货币基金收益率排名，2022年一季度非货币基金排名
货币基金收益率排名，2022年一季度非货币基金排名
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2021年 中秋、国庆假期安排已经确定。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。由于中秋国庆放假均涉及调休，故实际受节假日停止交易影响的天数大于实际放假天数。
货币基金作为货币市场工具，其收益率不受节假日停止交易的影响，而依然享有收益。目前公募基金市场共有679只货币基金，按照收益日期2021-8-20，7日年化收益率(%)排名前十的分布为：民生加银现金增利货币市场基金B类、鑫元安鑫宝货币市场基金A类、江信增利货币市场基金B类、国投瑞银钱多宝货币市场基金A类、长城收益宝货币市场基金B类、平安财富宝货币市场基金A类、博时合惠货币市场基金B类、民生加银现金增利货币市场基金D类、交银施罗德天利宝货币市场基金E类、汇添富收益快钱货币市场基金D类，7日年化收益率2.777%-2.564%。
财联社（北京，
9月17日，广发基金发布公告，宣布公司两位新任副总经理，分别是傅友兴和刘格菘。
公开资料显示，刘格菘曾在中国人民银行、中邮基金、融通基金工作，历任广发基金权益投资一部副总经理、北京权益投资部总经理。而傅友兴则历任广发基金研究员、机构理财部副总经理、规划发展部总经理、研究发展部总经理、权益投资一部副总经理。而截至9月16日，刘格菘目前在管产品共计9只（份额分开计算），任职期间*基金回报为282.54%。同期，傅友兴在管产品共计5只，任职期间*基金回报为155.71%。
据不完全统计，今年以来，还有易方达基金萧楠，金鹰基金韩广哲，中信保诚基金韩海平，华夏基金郑煜、孙彬，景顺长城基金刘彦春，鹏华基金王宗合、梁浩，西部利得基金王宇、长盛基金郭堃，信达澳银冯明远，前海开源邱杰、曲杨于年内升任公司副总经理，而汇丰晋信基金陆彬升任总经理助理，蔡向阳则新任华夏基金*管理人员。进一步来看，2020年，易方达基金也曾先后晋升旗下绩优基金经理张坤、胡剑、张清华、冯波、陈皓为公司副总经理级高管。
业内人士认为，近年来，提拔明星基金经理已成为基金公司留住“*”的重要方式。毕竟，“绩优则仕”是公司对基金经理投资成绩的一种肯定，也是行之有效的激励方式；对于基金经理而言更是能够满足个人诉求的职业发展路径。此外，尽管岗位有别，部分高管岗位并不一定需要执行管理职能，“升职”的绩优基金经理也仍然能够专注于投资。
傅友兴、刘格菘升任广发基金副总经理
公开资料显示，傅友兴曾在原天同基金工作，历任广发基金研究员、机构理财部副总经理、规划发展部总经理、研究发展部总经理、权益投资一部副总经理。投资经理年限8.62年。
刘格菘则曾在中国人民银行、中邮创业基金、融通基金工作，历任广发基金权益投资一部副总经理、北京权益投资部总经理。投资经理年限7.43年。
从管理规模看，截至6月30日，刘格菘是广发基金管理主动权益基金规模*的基金经理，在管产品规模达755.79亿元。值得注意的是，8月末，刘格菘新发的广发行业严选三年持有成立规模逼近150亿元。Wind数据显示，刘格菘*估算的在管规模已高达904.49亿元。在管规模将仅次于张坤和刘彦春，位列第三。
从投资业绩看，刘格菘是2019年全市场*，他管理的广发双擎升级、广发创新升级、广发多元新兴包揽了2019年权益类产品前三，成为市场顶流基金经理。数据显示，截至9月16日，刘格菘目前在管产品共计9只（份额分开计算），任职期间*基金回报为282.54%。
同期，傅友兴在管产品共计5只，任职期间*基金回报为155.71%。作为典型的平衡稳健型投资高手，他的代表作广发稳健增长基金自其2014年12月8日参与管理以来，几乎也都能与市场同步上涨，跟上或者略跑赢沪深300指数；而在市场表现不佳的年份，广发稳健增长的同期跌幅也能显著小于沪深300指数的跌幅。
此外，傅友兴、刘格菘也担任权益公募投资决策委员会联席主席。刘格菘还担任境外投资决策委员会主席。
基金经理“绩优则仕”越发常见
事实上，近年来“绩优则仕”这一现象在公募基金行业已越来越普遍。
例如，汇丰晋信基金陆彬年初从研究副总监升到研究总监，后又升任总经理助理。2020年，借着新能源东风，陆彬管理的汇丰晋信低碳先锋大放异彩，一举拿下年度股票型基金业绩*。
在绩优基金经理升迁路径中，晋升高管似乎已成为一种趋势。7月2日，长盛基金发布公告，基金经理郭堃升任公司副总经理。数据显示，郭堃现管5只基金，在管规模55.31亿元，是长盛基金擅长主动偏股投资的基金经理中管理规模*的。
在此前的6月18日，冯明远升任信达澳银公司副总经理。5月20日，前海开源公告称，邱杰、曲杨升任前海开源基金副总经理。
据不完全统计，今年以来，还有易方达基金萧楠，金鹰基金韩广哲，中信保诚基金韩海平，华夏基金郑煜、孙彬，景顺长城基金刘彦春，鹏华基金王宗合、梁浩，西部利得基金王宇等于年内升任公司副总经理。进一步来看，2020年，易方达基金也曾先后晋升旗下绩优基金经理张坤、胡剑、张清华、冯波、陈皓为公司副总经理级高管。
前海开源基金首席经济学家杨德龙表示，“绩优则仕”是基金经理和基金公司双方相互促进、彼此成就的结果。一方面，绩优基金经理一直是基金公司的稀缺资源，这些人才任职的稳定性，对基金公司的长足发展起到重要作用；另一方面，绩优基金经理在平台上得到嘉奖，也意味着他们的职业发展进入了顺畅的通道，也由此收获了个人声誉和知名度。
公募行业人才竞争激烈
Wind数据显示，截至9月17日，今年以来已有235名基金经理离职，涉及106家基金公司。
一般来说，一个行业出现人才高频流动，一则表明这个行业可能正处于快速发展之中，有诸多机会吸引到各方人才；二则表明这个行业竞争异常激烈，再*的业绩都可能随时被时间快速归零，而基金业无疑正是这样一个行业。
据中国证券投资基金业协会*发布的公募基金规模数据，截至2021年7月底，我国公募基金资产管理规模合计为23.54万亿元，较2016年度增长1.6倍，公募基金数量合计8481只，较6月底增加161只，发展可谓迅猛。从这个意义来说，基金行业人才高速流动当属正常。
正是出于为了稳定人才队伍，优化人员结构方面的考虑，越来越多基金公司将绩优基金经理晋升为*管理人员。业内人士认为，升职留人是基金公司和基金经理均能受益的激励机制，也是核心投研人才稀缺背景下的一大趋势。
众所周知，对基金业绩影响*的是基金经理的研究及投资能力，如果基金经理频频换岗，对基金的投资风格必然产生较大影响，尤其是被投资者特别看好的明星基金经理，一旦离职，往往会引发规模不小的基金赎回。另外，一个随时可能跳槽的基金经理也很难用长期投资的眼光来管理手中的基金。因而在优化激励机制留人的同时完善培养机制、提升整体投研能力，正成为越来越多公募的选择。
进一步而言，在基金行业快速发展的当下，提拔*基金经理为高管也可被视为基金公司惜才、爱才、留才的标志性动作。毕竟，“绩优则仕”是公司对基金经理投资成绩的一种肯定，也是行之有效的激励方式；对于基金经理而言更是能够满足个人诉求的职业发展路径。此外，尽管岗位有别，部分高管岗位并不一定需要执行管理职能，“升职”的绩优基金经理也仍然能够专注于投资。
货币基金在各类基金产品中，货币基金有着安全性高、流动性好的优点，但同时它也存在一个明显的缺点，那就是收益率低。随着市场利率不断走低，货币基金的收益率也是越来越低，甚至大部分货币基金的收益率已经跌破了2%。那么，有没有其他收益更高的来替代它呢？
哪些产品可以代替货币基金？
基金的收益率高低，受市场利率变动的影响很大。因为货币基金主要投资的是货币市场，而货币市场的产品利率对市场利率的变动很敏感，所以货币基金的收益率变动也对市场利率的变动很敏感。
在经济增长下行压力较大的时期，因为需要较低的利率水平来刺激经济增长，所以市场利率在短时期内恐怕也不会有太大提升，指望货币基金的收益率短期内提升上去也就指望不上了。
那么，如果要找*能替代货币基金且收益率更高的产品，有哪些比较好的选择呢？
首先，作为货币基金的*替代产品，就是银行的现金管理类理财。银行现金管理类理财又被称为“类货基”产品，也就是类似货币基金的产品，这就意味着它跟货币基金有诸多相似之处。
事实上，银行现金管理类理财与货币基金除了发行主体和名称不同之外，其他几乎没什么区别，货币基金所具备的安全性高、流动性好的优点，银行现金管理类理财都具备。
而银行现金管理类理财相比货币基金的一个优势，就是收益率更高。在大部分货币基金的收益率跌破2%之时，大部分的银行现金管理类理财仍然能保持2%—3%的收益率。
其次，就是同业存单指数基金。同业存单指数基金是以银行同业存单为主要投资对象的基金。
银行发行的同业存单就相当于银行用资金的存款作为抵押向市场投资者借钱，所以投资同业存单的安全性比把钱存在银行差不了多少。因此，同业存单指数基金也是比较安全的。
当然，最重要的还是在收益率方面。正常来说，同业存单指数基金的收益率达到3%左右是没太大问题的。当然，这个收益率并非固定，肯定会有波动。不管怎么说，在平均收益率上肯定比货币基金高。
*的缺点就是流动性稍微差了一些，因为同业存单指数基金多为7天持有的，不能像货币基金那样随时都能申请赎回。
再次，就是短债基金。短债基金是以到期时间在一年以内的债券为主要投资对象的基金，安全性也相对较高，不过比货币基金可能稍微差一些。因为短债基金是净值基金，短期的净值会有涨跌。
与货币基金相比，短债基金的优势主要还是体现在收益率上。只要持有时间相对较长，收益率大概率能超过货币基金，一般来说年化收益率达到3%—4%左右是没有太大问题的，超过4%也是有可能的。
所以，如果想要理财收益高一些，以上三款产品都是比较适合用于替代货币基金的。
澎湃财讯
8月1日晚间，中国基金业协会发布2022年二季度各项资管业务月均规模数据。
数据显示，2022年二季度，基金管理机构非货币公募基金月均规模排名前三的为易方达基金、华夏基金、广发基金，月均规模分别为10488.11亿元、6840.17亿元、6322.94亿元；基金管理公司私募资产管理月均规模排名前三的为创金合信基金、建信基金、博时基金，月均规模分别为7520.93亿元、4407.12亿元、2667.75亿元；基金子公司私募资产管理月均规模排名前三的为招商财富资管、农银汇理资管、工银瑞信资管，月均规模分别为3053.96亿元、2075.68亿元、1891.54亿元。
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