基金嘉实海外(270008)嘉实基金海外招聘

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• 1、基金嘉实海外

• 2、270008

• 3、嘉实基金海外招聘

• 4、基金嘉实海外今日净值

07月22日讯 嘉实中证海外中国互联网30ETF(QDII)基金07月20日下跌0.84%，现价0.831元，成交11592.3万元。当前本基金场外净值为0.8250元，环比上个交易日上涨1.65%，场内价格溢价率为0.73%。

本基金跟踪指数为中证海外中国互联网30指数(人民币)，*报告期内，本基金收益率为-13.43%，业绩比较基准为中证海外中国互联网30指数(人民币)。

数据显示，近1月本基金净值下跌1.50%，近3个月本基金净值上涨22.17%，近6月本基金净值下跌14.21%，近1年本基金净值上涨--，成立以来本基金累计净值为0.8250元。

本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。

基金经理为刘珈吟，自2021年11月24日管理该基金，任职期内收益-17.50%。

田光远，自2021年11月24日管理该基金，任职期内收益-18.84%。

08月31日讯 广发核心精选混合型证券投资基金（简称：广发核心精选混合，代码270008）08月28日净值上涨2.50%，引起投资者关注。当前基金单位净值为4.5430元，累计净值为4.7530元。

广发核心精选混合基金成立以来收益419.27%，今年以来收益44.91%，近一月收益11.57%，近一年收益55.42%，近三年收益40.96%。

广发核心精选混合基金成立以来分红3次，累计分红金额2.23亿元。目前该基金开放申购。

基金经理为程琨，自2018年11月05日管理该基金，任职期内收益93.24%。

*基金定期报告显示，该基金重仓持有双汇发展（持仓比例10.02%）、三一重工（持仓比例8.87%）、三七互娱（持仓比例8.54%）、欧派家居（持仓比例8.05%）、分众传媒（持仓比例7.89%）、紫金矿业（持仓比例7.15%）、洽洽食品（持仓比例6.90%）、山东黄金（持仓比例6.14%）、红旗连锁（持仓比例5.46%）、中国太保（持仓比例4.72%）。

报告期内基金投资策略和运作分析

今年上半年市场波动较大，一季度由于疫情影响，A股市场出现了较大幅度的下跌；二季度在政策刺激下，A股市场又出现了强劲的反弹，特别是以科技、医药以及消费为代表的股票显著跑赢沪深300指数。分指数来看，沪深300涨1.6%，中证500涨11.3%，创业板指涨35.6%。

与过去几年相比，今年市场*的变化在于估值领域的演化。随着市场的上涨，市场参与者正在形成一种新的估值共识和理论，来挑战传统估值体系。在市场的持续上涨中，投资者开始淡化股票高估值带来的风险，而这种认识又被市场的继续上涨强化。从历史来看，估值往往很难大幅脱离经济基本面，而估值本身既包含了现阶段的经济现实，也包含了投资者对未来的见解，估值越高包含的事实就越少、见解就越多。从常识角度看，当资产价格中包含的见解过多，往往资产价格的稳定性就在下降，这种高估带来的风险在过去A股市场和海外成熟市场中一次又一次地被验证，市场往往会通过下跌来修复投资者的非理性预期。

上半年，组合增持了金融、传媒以及化工股票，减持了部分TMT股票。

本报告期内，本基金的份额净值增长率为15.09%，同期业绩比较基准收益率为2.13%。

管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望

展望下半年，A股市场估值已经处于历史高位水平，沪深300估值已经从年初的45分位上升到85分位，而消费、科技以及医药的估值水平更是处于历史*水平，超过95分位。本基金认为市场基本面和估值已经出现偏离，部分资产泡沫严重。尽管中美贸易战进一步恶化，但我们认为中国经济基本面的长期空间仍然较好，中国具有比较优势的企业仍有机会保持良好的成长。尽管市场估值已经显著上行，本基金仍将恪守价值投资理念，保持对估值的理性，力争实现投资者资产的长期安全性以及收益的可持续性。（点击查看更多基金异动）

ESG量化研究员

招聘类型：社会招聘

工作地点：北京

招聘部门：ESG研究部

岗位职责：

1、负责ESG评分模型和因子库的研发、维护和持续迭代；

2、负责按要求进行ESG因子测试，ESG量化策略和指数构建及维护；

3、协助ESG投研系统的开发，进行可行性分析、需求分析、架构设计和基础性开发工作。

任职条件：

1、对量化策略具有丰富的研究和开发实践经验，具备国内外知名券商或基金相关投研工作经验优先；

2、对主动投资及量化投资有一定理解；

3、熟悉主流数据库并熟练掌握Python语言，编程能力强；

4、能承受一定的工作压力，有责任心、上进心，具备良好的自学能力和独立解决问题能力。

主权财富*业务经理

招聘类型：社会招聘

工作地点：北京

招聘部门：主权财富管理业务部

岗位职责：

1、负责央企业务拓展，包括不限于积极发掘业务机会，协调投研、产品为客户提供解决方案，提升公司的保有规模及收入。

任职条件：

1. 国内外重点院校硕士及以上学历，经济、金融相关专业；

2. 具有央企融投资工作经验或大型金融机构投行业务承揽经验，熟悉央企客户；

3. 具有较强的狼性和责任心，团队协作精神、抗压性强。

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