工行基金，工行基金哪个比较好

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• 1、工行基金

• 2、基金净值查询070012

• 3、工行基金赎回确认后几天到账

• 4、工行基金哪个比较好

评选活动合影。

红网时刻新闻8月11日 通讯员 阳洋 谢鹏洋 侯婷婷）8月9日，工行湖南分行举办2021年度金融创新行长奖励基金决赛，经过激烈角逐，“湖南省统一医疗保障信息平台”等6个项目获得金融创新成果奖，“数字人民币”等6个项目获得金融创新探索奖。

工行湖南分行高度重视本次金融创新行长奖励基金评选活动，由金融科技与数字化发展委员会牵头，全省9家二级分行、9个业务部室共计38个项目参与上年度奖励基金的评选。经过前期资格审核和数据复核，成果类项目6个，探索类项目16个入围决赛。决赛现场，通过项目展示与评委问答两个环节综合考量，最终“湖南省统一医疗保障信息平台”等6个项目获得金融创新成果奖，“数字人民币”等6个项目获得金融创新探索奖。

省分行部分行领导及公司金融业务部、私人银行中心、授信审批部、风险管理部、人力资源部、内控合规部（反洗钱中心）等部门负责人作为评委参加，参赛二级分行及各部门派出的代表观摩了本次决赛。

为引导和激励全行员工积极投身金融创新，营造全行创新氛围，加快推进“数字工行”建设，工行湖南分行在全省范围开展金融创新行长奖励基金评选活动，该奖项评选工作每年开展一次。

金融创新行长奖励基金包括湖南分行金融创新成果奖、湖南分行金融创新探索奖和发明专利奖三大类奖项，以鼓励创新、注重实效、尊重知识、尊重劳动为宗旨。其中，金融创新成果奖用于奖励近五年来使用效果好，为全行经营发展贡献大及社会效益显著的金融创新产品，奖励对象为在获奖产品研发推广、经营管理中做出突出贡献的个人；金融创新探索奖用于奖励当年度为业务发展做出突出贡献的创新产品，奖励对象为在获奖产品创新过程中做出突出贡献的个人；发明专利奖用于奖励当年度在国家知识产权局取得授权的发明专利、实用新型专利、外观专利，奖励对象为专利的发明人。

下一步，湖南工行金融创新工作将笃实求新，加快成果转化。围绕经营抓创新、立足主业谋创新、服务客户求创新，通过创新助力经营发展，营造全员创新的浓厚氛围，打造出一流的创新生态和支持体系，促进创新在全行业务发展中发挥重要作用。

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公告送出日期：2022年1月13日

1. 公告基本信息

注：符合有关基金收益分配条件的前提下,每季度末每份基金份额可分配收益超过0.01元时，至少分配1次，每年收益分配次数最多为12次，每次收益分配的比例不低于收益分配基准日可供分配利润的60%。

2. 与分红相关的其他信息

注：1、本基金场内除息日为2022年1月18日，场外除息日为2022年1月17日。

2、本次向场内、场外基金份额派发的现金红利于2022年1月19日自基金托管账户划出。

3、本基金登记结算机构将于2022年1月18日对红利再投资的基金份额进行确认并通知各销售机构，本次红利再投资所得份额的持有期限自2022年1月18日开始计算。2022年1月19日起投资者可以查询、赎回红利再投资的份额。

4、冻结基金份额的红利发放按照《工银瑞信基金管理有限公司证券投资基金注册登记业务规则》的相关规定处理。

3. 其他需要提示的事项

1、本基金自2014年2月19日起，对单日单个基金账户单笔或多笔累计高于1000万元的申购业务进行限制，详见基金管理人发布的相关公告。

2、权益分派期间（2022年1月13日至2022年1月17日）暂停本基金跨系统转托管业务。

3、本基金的收益分配方式分为现金分红与红利再投资，投资人可选择获取现金红利或将现金红利自动转为基金份额进行再投资，若投资人不选择，本基金默认的收益分配方式是现金红利；登记在证券登记结算系统基金份额持有人深圳证券账户下的基金份额只能采取现金红利方式，不能选择红利再投资。

4、本次分红不会改变本基金的风险收益特征，也不会降低本基金的投资风险或提高本基金的投资收益。

5、因分红导致基金净值调整至1元初始面值附近，在市场波动等因素的影响下，基金投资仍有可能出现亏损或基金净值仍有可能低于初始面值。

6、咨询办法

①本基金管理人客户服务电话：400-811-9999。

②本基金管理人网站：http://www.icbccs.com.cn。

7、投资者可登录本公司网站查询本基金销售机构相关信息。

8、风险提示：本基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。因基金分红导致基金份额净值变化，不会改变基金的风险收益特征，不会降低基金投资风险或提高基金投资收益。基金的过往业绩不代表未来表现，敬请投资者注意投资风险。

工银瑞信基金管理有限公司

2022年1月13日

工银瑞信核心价值混合型证券投资

基金2021年第一次分红公告

注：在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益分配每年至多四次；全年基金收益分配比例不得低于年度可供分配收益的80%。

2. 与分红相关的其他信息

注：1、选择现金分红方式的投资者的红利款将于2022年1月18日自基金托管账户划出。

2、选择红利再投资方式的投资者其红利再投资的份额将于2022年1月18日直接计入其基金账户，2022年1月19日起可以查询、赎回。

3、冻结基金份额的红利发放按照《工银瑞信基金管理有限公司证券投资基金注册登记业务规则》的相关规定处理。

3. 其他需要提示的事项

1、权益登记日当日申请申购的基金份额不享有本次分红权益，权益登记日当日申请赎回的基金份额享有本次分红权益。

2、对于未选择具体分红方式的投资者，本基金默认的分红方式为现金方式。

3、本次分红确认的方式将按照投资者权益登记日当日在注册登记机构登记的分红方式为准。请投资者通过本公司客户服务中心(400-811-9999)查询分红方式，如需修改分红方式的，请务必在权益登记日前一日的交易时间结束前（即2022年1月14日15：00前）到销售网点办理变更手续，投资者在权益登记日前一工作日超过交易时间提交的修改分红方式申请无效。

1）本基金管理人网站：http://www.icbccs.com.cn。

2）本基金管理人客户服务电话：400-811-9999。

某个大V提及的高质量基金，认为满足条件

本文针对这个思路简单做一些筛选。如果要求基金经理上任满五年（1825）天，年化大于20%，晨星三年为5星基金，猜猜满足条件的有几只？此处我没有加最大回撤的条件，用Choice拉数据时，区间回撤不是每只基金都显示（有显示的可以看到最大回撤最小的是谢治宇的兴全合润），我也不知道怎么回事，我就以晨星三年5星基金为代替吧。经过这样筛选后，合计有37只基金满足要求。

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首先看按上任时间排序如下。满足条件的基金，上任时间最短的是王大鹏，最长的是张坤和萧楠。

按任职年化由高到低排序如下。任职年化回报最高的是赵蓓、崔莹和周应波等，这个需要结合基金的类型和股票占比来看，末位杨浩的交银定期支付双息平衡混合因为是平衡型基金，且股票占净比不算很高，能上榜已经是很不错了。

按基金经理年限由高到低排序如下。标红的四位基金经理都已经担任了10年以上的基金经理，毕天宇已经超过15年。

按基金的规模（合并值）由高到低排序如下。规模最大的景顺长城新兴成长混合目前已经近600亿元，最低的是一只ETT基金，仅3.86亿元。

按股票市值占基金资产净值比由高到低排序如下。注意末尾几只基金，张坤已经将股票占比降到71.07%，杨浩和何帅的股票占比目前都不足70%。

按机构投资者持有比例由高到低排序如下。机构占比最高的是张慧、张啸伟的基金，占比最低的是邵卓、王宗合的基金。

按今年来的业绩由高到低排序如下。今年收益率最高的是邵卓、王大鹏、钱亚风云，都超过了30%，收益率低于沪深300指数的大多是消费类型基金，有胡昕炜、王宗合、杨浩、张坤、刘彦春、萧楠等。

按近一年业绩由高到低排序如下。排名第一的工银张宇帆、鄢耀，都超过60%，排名垫底的胡昕炜、李元博、杨浩、孙文龙，尤其是杨浩和孙文龙，近一年玩了个寂寞。

按近两年业绩由高到低排序如下。收益率最高且超过200%的有赵蓓。

按近三年业绩由高到低排序如下。鄢耀的工银新金融股票很牛逼，这只股票型基金我曾经梳理过，看名称是行业主题基金，实际上持仓还是比较均衡的。

按近五年业绩由高到低排序如下。排名靠前的是赵蓓、崔莹、杨锐文、曲扬、周应波等。

如果按近一年、近两年、近三年、近五年的业绩给予一定的权重（我就不公布我的心里具体的公式了），简单统计给予综合得分如下（部分基金经理）：排名靠前的有赵蓓、崔莹、王大鹏、杜洋、杨锐文等，其中股票占比不是很高的未能入榜情有可原。

这些上榜的基金经理管理时间都超过五年，任职年化回报大于20%，基金也都是晨星评级三年5星，选择他们大概率是错不了。当然，如果看好他们并想买入，需要考虑基金的规模等因素，尽量不要买规模太大的基金，另外需要明白基金类型区别、行业的分类，文中某些基金属于行业主题基金，比如赵蓓、谭小兵、王大鹏的基金都是医药行业主题基金，胡昕炜、萧楠、刘彦春的基金都是消费行业主题基金，而有一些基金属于相对行业比较均衡的基金，比如谢治宇等。

梳理的过程也是学习和加深印象的过程，写作整理不易，点个赞再走？

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基金有风险，投资需谨慎

本文数据来源于天天基金、Choice

今天的内容先分享到这里了，读完本文《工行基金》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多工行基金、基金净值查询070012相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。