平安大连副总经理工资,副总经理工资水平

大连的平安银行和成都的平安银行工资待遇有些什么差距

平安银行工作的福利待遇那是不用说的，我听别人说都是非常好的，他们有六险二金，就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和年金，在现在这种看病难、看病贵的情况下，真是缓解了大重病职工的经济负担，真是一个双保险。

副总经理工资水平

1、万元到80万元。根据查询搜狐信息显示：副总经理的工资水平也受到公司业绩、个人资历、市场行情等因素的影响，其工资在税前40万元到80万元之间。

2、副经理大。根据查询职友集官网显示，2022年项目部总工平均工资为163000元每月，副总经理平均工资235000元每月，在工资方面副总经理大于项目部总工。项目总工负责该项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等工程方面的工作。

3、副总经理/副总裁平均工资为17498元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-16000元/月，50%的工资收入位于区间20000-24000元/月。省级太平人寿保险公司总经理的收入是由多个因素决定的。

4、元-15000元。据职友集查询显示得知，民营企业副总经理待遇根据企业情况而定，2022年私企副总经理的平均年薪为15至20万，有五险一金、周末双休、带薪休假、定期体检等福利。

5、万元。郑州朗悦置业有限公司郑州副总经理的基本工资是15000元/月，还会有绩效奖金，补贴等，月平均工资是30000元/月，年薪也就是36万元。

中国平安高管工资有多少?

k。对比本地区超过48%，平均工资 ￥15K，其中拿 15K-20K 工资的占比最多，达 40%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

你好，公司的董事长年薪相对来说是比较高的，我了解到，平安董事长年薪是在300万元以上。

银行高管年薪3000万是指总裁、董事长、总经理、财务总监等职位。民生银行去年高管薪酬更高，达56792万元。招商银行、平安银行分别是38286万元、31089万元。

是真的。人保的高管的年薪也能到千万，而且人保的高管人数也多。