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何奇离职光大保德信,网红基金公司发展或遇瓶颈
5月23日,光大保德信基金管理有限公司(以下简称光大保德信)发布变更公告,公司基金经理何奇因个人原因离任。关于此次人事变更具体细节有媒体联系到光大保德信,相关工作人员表示以公告发布信息为准。
其实在此次人事变更事件中,无论是光大保德信公司还是主角何奇本人,都同样足以在业内引发热议。
基金规模连续缩水
光大保德信成立于2004年,总部设在上海,注册资本1.6亿元,其中光大证券持股55%,美国保德信国际投资管理公司持股45%。依托于中国光大集团强大的实力和美国保德信金融集团丰富的国际经验,光大保德信成为了*批中外合资基金管理公司中的一员,历史上曾以权益类基金而声名公募圈。
作为一家有着强大金融背景的基金公司,它的发展前途可以说是十分广阔,但就近年来其业绩及资产规模的变化来看却无法印证这一观点。
《每日财报》注意到,光大保德信基金2019年实现营业收入5.61亿元,同比下降11%;实现净利润1.49亿元,同比下降14%。
截至2019年末,光大保德信基金资产总额为13.23亿元,净资产10.96亿元,资产管理规模为861.13亿元,较2018年缩减约76亿元。
而截至2020年一季度末,光大保德信基金资产管理规模再度缩水82.93亿元,剩778.2亿元,行业排名再度后退一位至45位。其中,股票型和混合型基金规模分别为45.42亿元和116.21亿元。前者资产规模环比去年四季度末缩水6.56亿元。
基金规模大幅缩水,业绩滑坡,光大保德信略显颓势的背后,或与其近年来频繁的人事变动和基金产品巨亏有关。
频现离职潮
早在2018年初,光大保德信就曾经历基金经理离职潮。2018年上半年,光大保德信5位投研强将因个人原因密集出走,造成公司内部青黄不接。短短三个月内,光大保德连损5位投研强将,原先21位基金经理“批量离职”近1/4。
《每日财报》注意到,人员的流失加大了现有人员的工作压力,更何况,在此前光大保德信就普遍出现旗下权益产品一拖多的现象,当年上半年,光大保德信旗下68只基金给投资者造成9.2亿元的损失,团队的波动以及基金经理的较大管理压力是产品巨亏的重要因素。光大保德信规模走下坡路,基本也是从这时开始。
今年4月9日,光大保德信基金发布的《关于董事变更公告》显示,近一年来,光大保德信基金有3名独立董事和2名董事相继退出。
公告显示,经股东会审议通过,夏小华、金德环和郑志不再担任该公司独立董事,葛新元不再担任该公司董事,总经理包爱丽因个人原因离任,不再担任该公司管理层董事。
数据显示,包爱丽在光大保德信基金任职超3年,曾是光大保德信基金的得力干将,任职期间,光大保德信基金规模曾实现快速翻倍。
反观离职基金经理何奇,他的发展经历同样值得关注。何奇曾一度同时管理6只公募产品。2019年,他先后卸任了其中的三只,但目前他在管的基金产品仍然有三只。
查阅他此前晋升基金经理之路,《每日财报》发现从2012年硕士毕业担任分析师开始算起,他仅用约三年时间就正式出任了基金经理,因此他一度被称为“国内晋升最快的基金经理”。
有媒体总结他的特点是:“天资禀赋晋升快、集中持仓抓热点、心系基民爱写信。”但这位“网红经理”和曾被业内看好的光大保德信一样,后续的发展并未尽如人意。
何奇备受争议
包括此次离职,何奇也和公司一样备受争议,网友对其评论也都褒贬不一。而出现这样的情况或许也与何奇过往的操盘风格有关以及。
何奇曾凭借中国制造2025一举成名,前几年凭借着彼时较为*的布局在房地产板块进行豪du,使光大中国制造2025在2016年和2017年的年度排名中均位列前茅,2017年冲到了1245只同类基金中的第29位。
然而,何奇去年的业绩却颇为惨淡,据Wind数据表明,尽管去年先后卸任了三只产品的基金经理,减轻了身上的担子,但是何奇在管的几只产品成绩也颇为一般,三只产品的同类排名都在千名开外。
并且何奇所管理的基金投资风格切换速度过快,也同样引发了投资者的诟病。而光大保德信是否能在基金产品业绩下滑以及基金经理流失的背景下缓解规模增长所遇到的难题,对于光大保德信来说将是一个巨大的考验。
11月1日晚间,公募基金非货月均规模排名新鲜出炉,易方达再次以月均超万亿的非货规模遥遥领先其他同业公司,并在二季度的基础上规模略有扩张。
广发、汇添富、华夏、富国四家公司位列非货月均规模前五名,且规模较为接近,均在5700亿至5900亿上下。
在公募专户规模排名上,创金合信公司以超8229.31亿的规模大幅领先,其次分别是建信基金、博时基金、易方达基金和华夏基金。三季度公募养老金规模数据榜中,工银瑞信、易方达、华夏、南方、博时跻身榜单前五名。
基煜基金统计发现,公募前二十名非货月均规模合计达到8.63万亿,相较上季度8.26万亿小幅上涨3700亿,增幅4.48%。相对于二季度的增速,环比下降1.55%。可以看到三季度市场持续震荡,截止三季度末主动权益类基金平均收益率仅为6.48%,各个板块之间存在结构性分化,市场赚钱效应持续下降,这也导致了三季度公募基金的发行有所降温。
易方达三季度非货规模再上万亿大关
今年二季度,基金业协会公布,易方达基金非货月均规模首度登上万亿关口,为10002.46亿元,创下历史新高,也成为公募行业历史上首家非货规模突破万亿的公司。
根据基金业协会*数据,三季度易方达基金非货月均规模再次得到夯实,较二季度增加了469亿元至10471.07亿元,遥遥领先于其他同业公司。
位列非货月均规模前五名的公募基金公司还有广发基金、汇添富基金、华夏基金、富国基金,月均规模分别为5961.39亿、5916.63亿、5876.47亿、5709.20亿,南方基金、招商基金、博时基金、中欧基金、工银瑞信、嘉实基金非货月均规模排名6-11位,均站上了4000亿关口。
基煜基金表示,三季度非货币公募基金月均规模整体排名变动不大。前二十名与二季度并没有发生变化,易方达非货币规模小幅增加至10471亿,仍然*。广发基金以5961亿重夺第二。与二季度相比,各家公募基金公司在规模上变化不大。
前二十名合计均规模达到8.63万亿,相较上季度8.26万亿小幅上涨3700亿,增幅4.48%。相对于二季度的增速,环比下降1.55%。可以看到三季度市场持续震荡,三季度主动权益类基金(偏股混合型和普通股票型)平均收益率为-2.97%,中位数为-4.40%,各个板块之间存在结构性分化,市场赚钱效应持续下降,这也导致了三季度公募基金的发行有所降温。
公募专户规模创金合信位列榜首
在公募基金专户规模排名榜中,创金合信基金一骑绝尘,以月均8229.31亿元的规模荣登榜首,较二季度的7521.4亿增长了708亿元。创金合信基金专户业务规模跃升行业榜首,成为中小基金公司突围特色发展的模板。小编获悉,该公司一直坚持公募和专户双轮驱动的发展战略,以专业水平、服务质量、服务效率获得客户的认可。
创金合信相关人士对小编表示,创金合信基金在战略大方向上并没有发生太大变化,一方面,继续加强对金融机构客户的综合资产管理服务和精品公募基金的供给;另一方面,针对普通投资者,会依托渠道生态平台来提供较好体验感的投顾服务和财务管理服务,以及持续提供高品质基金产品,面对激烈的市场竞争,实现可持续发展。
建信基金、博时基金、易方达基金、华夏基金位列公募专户规模第二至五位,月均规模分别为3892.43亿、3223.57亿、1830.70亿、1764.76亿。
汇添富、睿远、广发、交银施罗德、嘉实、浦银安盛、平安、融通基金三季度专户月均规模均在千亿以上,位列6-13位。
三季度工银瑞信养老金规模位居榜首
基金业协会数据显示,第三季度公募养老金规模排名前五的分别是工银瑞信、易方达、华夏、南方、博时基金。
小编获悉,工银瑞信于2007年第二批拿到企业年金投资资格,2010年第三批拿到社保基金投资资格。尽管在养老金投资领域起步较晚,工银瑞信基金却在公司筹建之初就前瞻性的将养老金业务作为公司战略重点来布局。长久以来,工银瑞信凭借在养老金领域的前瞻布局和持续优异的业绩表现,养老金业务取得了迅猛发展,2021年1季度末工银瑞信管理的养老金规模一举突破5500亿元,管理规模和市场份额稳居基金行业第一,长期业绩位居行业前列。
工银瑞信相关人士告诉小编,工银瑞信已拥有企业年金、职业年金、社保基金境内外、基本养老投资管理人资格,是市场上为数不多的养老金投资管理全牌照机构。凭借着稳健*的投资业绩和专业化年金管理服务,赢得了养老金行业客户的广泛认可,成为养老金投资牌照齐全、产品线布局丰富、多风格多策略工具充裕、养老管理规模居首专业养老领航者。
基金业协会数据显示,截止至三季末,公募养老金规模排名6-10位的分别是嘉实、银华、富国、招商、广发基金。
今年以来,市场加速调整,不少投资者选择了补仓。但当市场继续下跌的时候,不少投资者却发现自己没有“弹药”了。所以,如何合理利用手中的资金来补仓,也是一个值得学习的事情。
01
1项前提
我们为什么会选择补仓?因为我们相信自己的投资目标未来一定会上涨,才可以短期承受亏损,以期待未来走出行情时,自己因为持有更低的持仓成本而获益更多,否则只会在错误的路上越走越远。所以,选择好基金是补仓的前提。
尤其是选择赛道型基金,一定要慎重,否则即使市场复苏,如果相应赛道没有回暖,也只能静静等待,错过市场机遇。
02
2种策略
分批进场:市场行情莫测,市场底部很难确定,如果过早将“弹药”全部消耗,可能会错失更好的机会。而分批进场,可以弱化时间点的选择,将持仓成本控制在合理的位置。虽然持仓成本可能不是*,但至少加强了安全性。
适度分散:投资者很容易犯的错误就是孤注一掷,一旦错误,很难挽回,而市场多变,投资者又很难保证自己不犯错,适度分散投资可以降低投资者的补仓风险。比如同时补仓3只基金,即使有一只错了,也不会给资产组合带来致命性损伤。
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3 个方法
① 金字塔加仓法
金字塔买入法是指在低位时买进较大数量,当价位上升时,买入的数量逐步减少,从而降低风险。因为低点的出现并不是固定的,所以这种加仓方法适合有大量现金流的用户,可以不断提供弹药,从而*程度较低持仓成本。
注:图表仅为示例,不代表任何投资建议。
② 定比例补仓法
投资者可以以持仓成本为线,设定加仓目标线以及加仓比例。比如当基金亏损10%时,补仓金额为初始投资金额的10%,当基金亏损20%时,补仓金额为初始投资金额的20%。这种方法的目标线设定很有讲究,设定过大可能错过行情,出现有钱花不出去的情况,设定过小又可能出现频繁加仓,弹药不足的情况。投资者可以根据市场估值、调整时间、宏观情况、自身资金状况等综合判断。
③ 定时补仓法
定时补仓法常用于基金定投,是指按照固定时间分批买入的方法,比如每月1日、每周四买入固定的金额。这种方法可以弱化择时,非常省心,也称为懒人投资法,门槛低,适合于有固定工资的工薪层。
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4点忠告
① 补仓不要心急,不要采博式补仓,许多投资者一看到市场回调就认为补仓的机会来了,重仓出击。可一旦市场继续下跌,投资者反而没有了弹药。
② 不要期望买在*点,这个价格*,也是最为昂贵的,持仓成本相对较低即是胜利。
③ 投资是一场修行而不是***,投资的目标是买入确定性,而投资策略和方法可以帮助我们增加投资确定性。
④ 耐心在投资中显得尤为珍贵,补仓后基金可能不会立即回本,但我们要相信自己,相信市场,坚持下去才有回报。
风险提示:本材料以公开信息、内部开发的数据和来自其它具有可信度的第三方的信息为基础。但是,并不保证这些信息的完全可靠。所有的观点和看法基于资料撰写当日的判断,并随时有可能在不予通知的情况下进行调整。本材料中的预测不保证将成为现实。基金有风险,选择须谨慎。
以上数据仅供参考。未经光大保德信基金管理有限公司书面许可,不得复制或散布本资料的任何部分。所有出现的公司、证券、行业与/或市场均为说明经济走势、条件或投资过程而列举,光大保德信基金管理有限公司下属分支机构可能持有或不持有相关账户。本资料讨论的策略和资产配置并不代表光大保德信的服务或产品。所有的这些不能视为建议或推荐,不作为公开宣传推介材料,以及购买或销售任何证券的要约或邀请,也不能视为采纳任何投资策略的建议。
基金定期定额投资不同于零存整取等储蓄方式。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式,但并不能规避基金投资所固有的风险,不能保证投资者获得收益,也不是替代储蓄的等效理财方式。上述定投案例仅为说明、展示,不代表具体基金产品业绩,亦不代表使用该方式进行定期定额投资必然获得收益。
07月29日讯 光大保德信创新生活混合型证券投资基金(简称:光大保德信创新生活混合,代码012770)07月27日净值下跌2.31%,引起投资者关注。当前基金单位净值为0.8129元,累计净值为0.8129元。
光大保德信创新生活混合基金成立以来收益-18.71%,今年以来收益-18.85%,近一月收益-9.28%。
本基金成立以来分红0次,累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为詹佳,自2021年11月09日管理该基金,任职期内收益-18.71%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有绿城服务(持仓比例6.37%)、五粮液(持仓比例5.55%)、药明康德(持仓比例5.08%)、洋河股份(持仓比例4.37%)、(持仓比例4.24%)、今世缘(持仓比例4.12%)、海尔智家(持仓比例3.85%)、洽洽食品(持仓比例3.41%)、旭辉永升服务(持仓比例3.37%)、碧桂园服务(持仓比例3.06%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
宏观方面,4月因为外部客观因素使得全国多地需两端都受到了一定影响,部分分项单月增速数据出现一定的下滑。但5月上海陆续推动复工复产,经济呈现明显的修复特征,生产端较需求端修复速率更快。需求端例如社零、地产销售等环比明显增长也进一步修复市场对经济基本面的信心。6月PMI数据进一步确认基本面回补趋势,生产端进一步发力的同时,需求端也在跟进,包括生产经营活动预期的持续改善也在传递积极信号。今年以来冲击市场的海内外重大宏观事件都在边际上出现积极变化。
基金在二季度权益投资方面,以大盘及中盘股配置为主,并在大消费、大健康、财富管理、社会服务板块内的创新型企业做了主要配置,并在选股方面对估值保持较高的要求,为基金追求稳健的收益目标。
报告期内基金的业绩表现
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