恒丰银行股份有限公司(房地产基金)恒丰银行股份有限公司联系电话

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• 1、恒丰银行股份有限公司

• 2、房地产基金

• 3、恒丰银行股份有限公司联系电话

• 4、恒丰银行股份有限公司招聘

4月2日，恒丰银行发布2021年度业绩报告。2021年该行实现营业收入238.79亿元，同比增长13.56%；净利润63.48亿元，增幅达22.01%；资产规模突破1.2万亿元，增幅9.25%；不良贷款率为2.12%，较年初下降0.55个百分点，不良贷款余额及不良贷款率连续三年保持双降。

2021年，作为12家全国性股份制商业银行之一的恒丰银行，自觉践行国有金融企业使命担当，聚焦推动经济社会持续恢复与实体经济高质量发展，着力提高金融服务质效，服务实体经济能力不断增强。截至2021年末，各项贷款余额6483.45亿元，增幅16.85%，占资产总额的比例提高3.46个百分点，对实体支持力度持续加大。

服务国家重大区域战略，是恒丰银行践行社会责任、服务经济社会发展的重要内容。2021年，全行七成以上贷款投放在黄河流域、京津冀、长三角、粤港澳等重点区域，全面助推国家发展战略实施和经济发展。在黄河流域各省市，聚焦生态保护和水资源集约利用、生态廊道建设、沿黄地区产业转型升级等领域，出台专项方案，在信贷资源、审批流程等方面实施差异化政策，持续为黄河流域生态保护和高质量发展贡献力量。

坚持“做强本土”，把服务山东作为重要战略方向，出台《恒丰银行服务山东经济高质量发展实施方案》，聚焦服务山东“三个走在前”，围绕助力科技自立自强、新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋、文化繁荣等重大战略，确定73项重点对接项目，梳理36项倾斜政策，加大信贷投放力度，与省内14市签署战略合作协议，意向授信总额超7600亿元，全力支持山东开创新时代现代化强省建设新局面。

在长三角地区充分发挥机构布局优势，制定《长三角一体化金融服务方案》，加大对基础设施、公共服务、产业创新等领域的金融支持，2021年投放贷款2536.21亿元，同比增长16.8%。

在西部地区，聚焦新一轮西部大开发在基础设施、园区建设、产能转移、文化旅游等领域催生的投融资需求，深入对接重点产业融资需求，贷款金额同比增长11.9%。

在粤港澳大湾区，聚焦“高端供给、跨境金融、财务管理、消费金融”四大领域，形成品牌优势，贷款金额同比增长34.4%。

恒丰银行牢记“国之大者”，积极融入新发展格局，持续加大经济社会发展重点领域和薄弱环节金融供给。聚焦支持实现碳达峰、碳中和目标，坚定绿色金融长期战略，探索ESG治理机制，完善绿色金融服务体系，签署《负责任银行原则》，加入联合国环境规划署金融倡议，牵头儒银联盟发起全国银行业“碳中和”行动倡议，在全国率先落地多个绿色金融创新业务，绿色信贷增速达到140%。

围绕服务科技自立自强，创新推出“专精特新贷”“小巨人贷”“科创贷”“院士专家贷”等专属产品，通过链长制金融模式，精准为重点产业链上企业提供“融资+融智”一揽子综合服务。加快打造服务乡村振兴专家型银行，强化乡村振兴金融服务，加大“三农”领域信贷资源倾斜，涉农贷款较年初增长 56.05%。聚焦缓解中小微企业融资难融资慢问题，推出“好园快贷”“好房快贷”“好牛快贷”“好保快贷”等数字化金融工具，精准服务小微企业与个体工商户，普惠贷款余额增速达到50.15%。

满足人民日益增长的美好生活需要，恒丰银行全面发力消费金融和财富管理。2021年，零售有效客户增幅16.7%；个人贷款增幅达到42.75%，占总贷款比重提高2.51个百分点；基金销售接近上年3倍，信用卡发卡量增幅33.72%；先后获批筹建理财子公司、私人银行专营机构，客户价值创造能力显著提升。围绕“美好生活”“美丽中国”两大公益方向，设立恒丰银行“恒爱至善”公益专项基金，开展涵盖乡村教育、公益捐赠、社区服务、志愿活动等多个领域的公益实践。完善消保制度体系，制定个人金融信息保护等 10 余项消费者权益保护制度，切实保障消费者权益。

在这一系列亮眼数据的背后，是恒丰银行“建设一流数字化敏捷银行”发展战略的扎实推进。2021年，恒丰银行发布新战略，明确以数字化转型构建先进生产力，以敏捷型组织重塑新型生产关系，以做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本为五大战略支柱，配套制定十大行动方案，为全面数字化转型描绘了一张详细的路线图。过去一年，恒丰银行生产力与生产关系两个维度双管齐下，金融科技方面打造了业内领先的新一代企业级全功能系统——恒心系统，同时，在组织层面用一场管理革命，通过打造“敏于感知、捷于行动”的敏捷组织，实现更高生产率、更优客户体验、更快决策流程。

科技赋能与敏捷组织的双重加持下，面向内外部各类需求的创新项目已逐渐在恒丰银行“开花结果”，打破部门壁垒、应客户需求建立的柔性团队已在多种场景下运转服务。根据年报，该行高质量发展指标得分同比提升10.19%，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全的统一。

2022年是恒丰银行新战略向纵深推进的关键之年。恒丰银行将统筹推进疫情防控和金融服务，打好绿色金融、专精特新、住建业、零售贷款LUM等“十场硬仗”，守住“十条底线”，加强“十大引领保障”，持续优化金融服务供给，在整体推进中实现重点突破，带动全行高质量发展再上新台阶。

关于变更个人客户身份证件超期限制措施的公告

尊敬的客户：

为进一步加强客户身份识别，维护存款人合法权益，根据《中华人民共和国反洗钱法》《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等法律法规要求，我行已按照前期发布的相关公告内容，对您开户时所持身份证件有效期已超过90天，未提出合理理由且未及时至我行更新的账户采取了暂停非柜面业务的限制措施。近期我行系统将进行全面升级，届时客户身份证件超期的限制措施将由暂停账户非柜面业务变更为中止服务，即对账户采取不收不付的限制措施，采取该限制措施后，我行将无法为您的账户提供入账、出账等服务。

为确保您账户的正常使用，请您在证件更新后及时登录我行个人手机银行进行个人证件信息自助更新，或本人持有效身份证件至我行营业网点柜面办理个人证件信息更新手续。

感谢您的理解与支持！由此为您带来的不便，敬请谅解。如有疑问，请拨打我行客服电话95395或至我行营业网点进行咨询。

特此公告。

恒丰银行股份有限公司

2021年10月29日

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2019年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数340家；另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

恒丰银行总行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求请登录恒丰银行官网查看。

三、报名须知

（一）报名截止时间：各岗位报名截止时间请见上表。

（二）应聘方式：

应聘者请登陆恒丰银行官网，点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递（网页地址为：http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。

3.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

四、联系方式

renliziyuanbu@hfbank.com.cn

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