招商100(商务部回应纽交所摘牌中企)招商100个必背知识
招商100(商务部回应纽交所摘牌中企)招商100个必背知识
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1、招商100
07月07日讯 招商深证100ETF基金07月06日下跌1.16%，现价0.69元，成交1134.83万元。当前本基金场外净值为0.6819元，环比上个交易日下跌1.20%，场内价格溢价率为0.01%。
本基金跟踪指数为深证100指数(价格)，*报告期内，本基金收益率为42.97%，业绩比较基准为深证100指数(价格)。
数据显示，近1月本基金净值上涨9.05%，近3个月本基金净值上涨8.24%，近6月本基金净值下跌8.20%，近1年本基金净值下跌10.70%，成立以来本基金累计净值为1.5581元。
本基金成立以来分红0次，累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为刘重杰，自2019年11月07日管理该基金，任职期内收益57.71%。
问：美东时间12月31日，美国纽约证券交易所发布新闻稿，宣布将启动程序，把中国电信股份有限公司、中国移动有限公司、中国联通（香港）有限公司等三家中国企业从纽交所“摘牌”。请问发言人有何评论？
答：美国纽约证券交易所12月31日发布声明，称为遵守特朗普政府禁止美国人投资“有军方背景的中国企业”的行政令，将对中国联通（香港）、中国移动和中国电信等三家中国公司进行退市处理。这种滥用国家安全、动用国家力量打压中国企业的做法不符合市场规则，违背市场逻辑，不仅损害中国企业的合法权益，也损害包括美国在内各国投资者的利益，将严重削弱各方对美国资本市场的信心。
中方反对美方滥用国家安全将中国企业列入所谓“共产党中国军队公司”清单的做法，将采取必要措施，坚决维护中国企业合法权益。同时，我们希望美方与中方相向而行，共同致力于为两国企业和投资者创造公平、稳定、可预期的营商环境，推动双边经贸关系早日重回正轨。
(商务部网站)
申论必背！这些中央文件精神和央媒金句看一看背一背，说不定申论写作文的时候就能够派上用场。
1、
要坚守实业，确保“躯体”健康。
要提升虚业，确保“生命”旺盛。
要注重创新，确保“灵魂”不老。
要注重金融，确保“血气”充足。
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
2、
要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
3、
提升思想境界，做到“为官想为”。
强化责任担当，做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。
培养八种能力，做到“为官善为”。
4、
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
5、
“用猛药”抓转型；
“出重拳”补短板；
“打硬仗”引大商。
6、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
7、
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8、
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；
*发力抓转型，种好创新发展“试验田”；
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。
9、
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
10、
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11、
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军；
坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军；
坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12、
塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”；
古长城下添新景，建成官兵“小乐园”；
深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”。
13、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
14、
深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强；
奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升；
全力总攻“*贫困”，人民福祉不断改善；
全面深化改革开放，发展活力空前释放；
深入推进绿色发展，生态环境持续优化；
积极构筑“精神高地”，文化自信极大提振；
着力净化政治生态，党的建设切实加强。
15、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
16、
以学修身，为自身素养“补钙”；
以干促进，为经济发展“鼓劲”；
以变求新，为改革创新“助力”；
以廉生威，为干部群众“立标”。
17、
在“统”字上下功夫，
在“融”字上做文章，
在“新”字上求突破，
在“深”字上见实效。
18、
确立思想理论的“定盘星”，
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”。
19、
抓住思想政治建设这个“定盘星”，
用好党内政治生活这个“净化器”，
突出选人用人导向这个“指挥棒”，
坚持补短板促提升这个“驱动力”，
走好人才优先发展这个“先手棋”。
20、
乘“坚定信念”之风，
除“动摇理想”之心；
乘“为民务实”之风，
除“为官不为”之私；
乘“严规肃纪”之风，
除“损规破矩”之举。
21、
用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；
用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；
用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；
用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；
用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；
用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步；
用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。
22、
坚持理想信念的“高线”，
遵守道德规范的“中线”，
严守纪律规矩的“底线”，
远离违法乱纪的“红线”。
23、
常打思想“免疫针”，
筑牢制度“防火墙”，
强化监督“紧箍咒”，
用好法典“杀手锏”。
24、
牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石；
坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线；
坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。
25、
“固本培元”，加强思想政治建设；
“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；
“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；
“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；
“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
26、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
27、
抓住思想政治建设这个“定盘星”，
用好党内政治生活这个“净化器”，
突出选人用人导向这个“指挥棒”，
坚持补短板促提升这个“驱动力”，
走好人才优先发展这个“先手棋”。
28、
确立思想理论的“定盘星”，
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”。
29、
打好“组合拳”，
下好“先手棋”，
练好“基本功”。
30、
找准思想观念转变这个“突破点”，
抓好职责分工明确这个“着力点”，
夯实保障体系完善这个“支撑点”。
31、
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；
以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；
以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
32、
坚持理想信念的“高线”，
遵守道德规范的“中线”，
严守纪律规矩的“底线”，
远离违法乱纪的“红线”。
33、
当好“笔杆子”，成为“活档案”，承当“消防员”，做好“管理员”，
铸成“多面手”，称为“好参谋”，参与“大活动”。
34、
“固本培元”，加强思想政治建设；
“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；
“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；
“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；
“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
35、
以学修身，为自身素养“补钙”；
以干促进，为经济发展“鼓劲”；
以变求新，为改革创新“助力”；
以廉生威，为干部群众“立标”。
36、
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
37、
民主监督“晒”作风；
攻坚克难“担”作风；
从严从实“考”作风；
闻风而动“改”作风；
以点带面“促”作风。
38、
关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
39、
“点”上强龙头，从引资升级为选资；
“线”上抓延伸，从行业升级为产业；
“面”上求突破，从单个升级为集群。
10、
抓学习培训，在“活”字上下功夫；
抓工作保障，在“实”字上下功夫；
抓接访活动，在“深”字上下功夫；
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
41、
“科学谋划＋压实责任”添干劲；
“修好房子＋建致富路”强基础；
“发展产业＋培训就业”促增收；
“公共服务＋政策兜底”固保障。
42、
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；
做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；
做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
43、
关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
44、
心贴心交流，解决“一层纸”问题；
送服务上门，解决“一厘米”问题；
急群众所急，解决“一分钟”问题。
45、
“点”上强龙头，从引资升级为选资；
“线”上抓延伸，从行业升级为产业；
“面”上求突破，从单个升级为集群。
46、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
47、
探索推进养老保险“一体化”；
探索推进医疗保险“同城化”；
探索推进技能培训“订单化”；
探索推进劳动关系“规范化”。
48、
克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；
克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；
克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。
49、
壮大产业“摘穷帽”；生态补偿“保家园”；
易地搬迁“挪穷窝”；医疗救助“除病魔”；
教育就业“绝穷思”；政策兜底“全保障”。
50、
要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。
要把高质量平台“强能级”奋斗出来。
要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。
要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。
要把高质量改革“真实效”奋斗出来。
要把高质量服务“好环境”奋斗出来。
51、
实施实体经济“大升级”行动，把高质量平台“强能级”奋斗出来。
实施企业发展“大培育”行动，把高质量行业“竞争力”奋斗出来。
实施招商引资“大突破”行动，把高质量经济“新动力”奋斗出来。
实施重点项目“大攻坚”行动，把高质量项目“集聚地”奋斗出来。
实施城市品质“大提升”行动，把高质量城镇“新品质”奋斗出来。
实施美丽乡村“大振兴”行动，把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。
实施生态文明“大创建”行动，把高质量宜居“优环境”奋斗出来。
实施社会民生“大改善”行动，把高质量群众“幸福感”奋斗出来。
实施平安稳定“大护航”行动，把高质量百姓“安全感”奋斗出来。
52、
第一，这是经营承揽“井喷”之年。
第二，这是交通建设“雄起”之年。
第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四，这是生态环境“突围”之年。
第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
53、
这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。
这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。
这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。
这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。
这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
54、
一、打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”。
四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战”
55、
抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
56、深化战斗精神培育
一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。
二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。
三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。
四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。
57、坚持问题导向 推动承诺践诺见深见效
一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。
二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。
三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。
四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。
五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
58、适应改革要求抓好干部队伍建设
一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。
二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。
三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。
四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。
59、用“心”抓基层风气
一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。
二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。
三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。
60、把握认知规律 灵活学习方法
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
61、关于基层干部理论学习现状调查与思考
一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”学习路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走“研讨式”学习路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走“开放式”学习路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”学习路子。
62、用好“学悟讲用”基本方法 推动理论武装更走心
一、提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。
二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。
三、浓厚“讲”的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。
四、加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。
63、演绎学习“五步法”，奏响理论“主旋律”
一、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。
二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。
三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。
四、聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。
五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。
64、宏观调控贵在“力、度、效”
“有力”，指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。
“有效”，指的是调控目标的责任制。
65、围绕“四精”提升新闻宣传质效
一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
二、*聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。
三、精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。
四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
66、激励干部争当投身改革“排头兵”
一、针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。
二、针对“干好干坏一个样”惯性思维，*考评铲除慵懒土壤。
三、针对“干事不如会来事”积弊陋习，坚强组织劲吹正气清风。
67、开展“四心”带兵育人活动做法
一、像父母真心爱护战士，切实构建温暖无私的“大家庭”。
二、像老师精心培育战士，切实铺就全面成长的“快车道”。
三、像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。
四、像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”。
68、推动团建工作稳步提升
一、夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。
二、建强“班子”，确保坚强有力站排头。
三、搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。
四、盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。
69、抓建“四个军营”的几点做法
一是把“战斗军营”作为核心要求。
二是把“学习军营”作为力量支撑。
三是把“法治军营”作为根本保证。
四是把“和谐军营”作为重要基础。
70、坚决打赢脱贫攻坚“歼灭战”
一、定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“*滴灌”。
二、定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”。
三、定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”。
71、凝聚改革强军意志
一、深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。
二、深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。
三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。
72、
抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
73、
理念指引，矢志遵循“总基调”。
领导重视，科学谋划“路线图”。
模式创新，实践趟出“新路子”。
立足基层，众智合议“金点子”。
以人为本，夯实民生“压舱石”。
试点先行，率先种好“试验田”。
74、
一要坚持问题导向，突出一个“实”字。
二要坚持细致工作，突出一个“细”字。
三要坚持*对接，突出一个“准”字。
四要坚持长效机制，突出一个“常”字。
75、
输好“理论液”，打好“动力针”。
保障“人财物”，攻克“技术关”。
擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”。
76、
“上下”同步，以项目文化引领管理。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
77、
思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。
78、
新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研究突出“深”字。
79、
把信访群众当“家人”。
把群众来信当“家书”。
把信访之事当“家事”。
把信访工作当“家业”。
80、
常打思想“免疫针”；
筑牢制度“防火墙”；
强化监督“紧箍咒”；
用好法典“杀手锏”。
81、
生态造林“给力”，生态保护脱贫一批。
特色产业“发力”，生态产业脱贫一批。
退耕还林“用力”，生态补偿脱贫一批。
82、
为官要善为，“法”字当头做功课；
为官要敢为，“干”字为要抓效率；
为官要有为，“好”字为纲惠民生。
83、
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”
84、
“严”字当头，作风建设是永恒课题。
“学”字为先，勤奋学习是成事之基。
“干”字为重，干事创业是人生追求。
“廉”字为荣，清正为官是*操守。
“贤”字为尺，公道用人是重要职责。
“实”字为要，取得实效是衡量标准。
85、
下好“绿色规划”指导棋，打造“绿色格局”。
下好“绿色责任”先手棋，作出“绿色贡献”。
下好“绿色转型”动力棋，提升“绿色实力”。
下好“绿色生活”导向棋，增进“绿色福祉”。
86、
讲政治，把好对党忠诚这个“方向盘”。
抓思想，铸就理想信念这个“压舱石”。
转作风，守住中央八项规定精神这个“定盘星”。
提能力，握好监督执纪问责这把“手术刀”。
87、
坚持创新驱动，打造生态文明建设的“强引擎”。
坚定绿色发展，开出生态文明建设的“生态花”。
坚守法治思维，筑牢生态文明建设的“压舱石”。
88、
环境是检测作风的“晴雨表”，是客商评价干部作风关键点。
项目是检验作风的“试金石”，最能体现干部的执行力、落实力。
民生是检阅作风的“定盘星”，干部能力和作风“几斤几两”，老百姓心中有
杆秤。
89、
第一，这是经营承揽“井喷”之年。
第二，这是交通建设“雄起”之年。
第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四，这是生态环境“突围”之年。
第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
90、
这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。
这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。
这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。
这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。
这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
91、
一、打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”。
四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战”
92、
加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。
推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。
加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。
93、
以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。
94、
活跃文化、提升素质“乐”民。
强化保障、健全机制“助”民。
优化环境、完善设施“惠”民。
夯实基层、社会稳定“安”民。
95、
抓学习培训，在“活”字上下功夫。
抓工作保障，在“实”字上下功夫。
抓接访活动，在“深”字上下功夫。
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
96、
用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
97、
思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。
专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。
学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
98、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”。
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”。
99、
严把初始提名关，*“带病”干部；
严把组织考察关，筛查“带病”干部；
严把民主决策关，挡住“带病”干部；
严把制度落实关，遏制“带病”干部。
100、
探索推进养老保险“一体化”。
探索推进医疗保险“同城化”。
探索推进技能培训“订单化”。
探索推进劳动关系“规范化”。
101、
加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。
推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。
加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。
102、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”。
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”。
103、
把握一个“高”字，以规划政策作引领。
瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。
坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。
104、
抓自身建设，当好“领头雁”
抓思想教育，拧紧“总开关”
抓约谈提醒，常打“预防针”
抓纪律规矩，铺设“高压线”
抓载体创新，凝聚“正能量”
抓选人用人，明确“风向标”
抓深度融合，实现“双促进”
105、
念好\"压\"字经，在压缩落后产能上下功夫。
念好\"转\"字经，在提升传统产业上求突破。
念好\"创\"字经，在推动自主创新上见实效。
106、
突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。
突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。
突出督导检查，靠实责任增强“执行力”。
突出动真碰硬，警示教育增强“内动力”。
突出典型引领，示范带动增强“影响力”。
107、
在\"谋实\"上下功夫。
在\"肃纪\"上动真格。
在\"固本\"上花气力。
在\"清源\"上做文章。
108、
以不破不立的\"信心\"加快产业升级，在升级上下功夫。
以壮士断腕的\"决心\"加快创新发展，在创新上下功夫。
以抓铁有痕的\"恒心\"加快完善体制，在制度上下功夫。
109、
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；
做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；
做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
110、
组织骨干力量编“活”。
运用多媒体演“活”。
采用艺术形式唱“活”。
111、
用好党内监督“探照灯”。
架好党纪国法“高压线”。
打好纠治“四风”“持久战”。
112、
用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
113、
信心坚定，当好“政策明白人”。
发展经济，当好“致富带头人”。
心系群众，当好“群众贴心人”。
促进和谐，当好“稳定责任人”。
114、
打通最后一公里， 必须用“真心”。
打通最后一公里， 必须有“恒心”。
打通最后一公里， 必须靠“匠心”。
115、
用“比例尺”量成绩。
在“坐标系”找定位。
拿“放大镜”看风险。
116、
顶层设计发力，规划“一盘棋”。
组织领导有力，部署“一张网”。
政策支持给力，打造“软服务”。
配套服务用力，政民“一心齐”。
拆建结合助力，布局“谋长远”。
117、
以上率下“带”作风；
教育培训“养”作风；
制度约束“强”作风；
纪律严明“护”作风。
118、
以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。
119、
“扭”住三个环节，扛好免建责任。
“做”到四个建设，抓实学习教育。
“抓”住一点一滴，夯实免建基础。
“卡”好责任考核，筑牢廉政建设。
120、
坚持“主动瘦身”，瞄准问题症结放权，促进特色民宿业蓬勃发展。
拒当“甩手掌柜”，加强事中事后监管，促进特色民宿业健康发展。
补齐“服务短板”，优化配套服务供给，促进特色民宿业安全发展。
121、
创新行政方式，迈出基层便民服务“*一公里”。
创新发展思路，走好提供个性化服务“中间一公里”。
创新服务理念，跑完优化公共服务“最后一公里”。
122、
突出\"重点\"，着力加强市民养成教育。
突破\"难点\"，着力推行公交优先战略。
找准\"盲点\"，着力完善道路基础设施。
把握\"特点\"，着力抓好城区交通管理。
123、
宣传思想文化工作主要特色亮点
一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”
124、
（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政
（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政
125、
一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”
二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”
三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”
126、
一、上下同欲，举好发展“指挥棒”
二、突出重点，做对管理“运算符”
三、融合优化，用足提升“工具箱”
四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”
五、谋今思远，建全支行“人才库”
127、
1、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
128、
一、“全景式公开”晒出公信力
高度重视，提起党务公开的“领子”
健全机制，拉好党务公开的“链子”
全面公开，掀开党务公开的“底子”
发动群众，摆开党务公开的“场子”
二、“全方位贯彻”亮出好形象
全面学习，领会精神
全心贯彻，整改提高
全力监督，强化执行
全情防腐，提升队伍
129、
督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
130、
开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
131、驻村干部当养“四气”
“正气”，就是有共产党员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
132、大力提高基层党支部书记队伍素质能力
一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
133、打造部队“四味”文化
一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
134、弘扬雷锋精神 当好雷锋传人
一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。
四、建立长效机制，让官兵“常态”学。
135、推进系列讲话精神落地见效
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
二、坚持在“*化”组学中增强落实效果。
三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
136、着力增强新兵思想政治工作实效
一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。
二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
137、顺应时代大趋势 过好信息网络关
一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。
138、
一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；
二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；
三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；
四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。
139、
一、依托自然美，让乡村“靓”起来；
二、打造现代美，让群众“富”起来；
三、注重个性美，让特色“显”出来；
四、构筑整体美，让活力“迸”出来。
140、
一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
141、
一、勤于做“加法”，重点是补短板；
二、勇于做“减法”，重点是降不良；
三、善于做“乘法”，重点是建制度；
四、敢于做“除法”，重点是控成本。
142、
一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献；
二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；
三、发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。
143、
一、在*施策上着力；
二、在*扶持上聚力；
三、在*服务上出力；
四、在*管理上用力；
五、在*考核上发力。
144、
一、袒露矛盾“开窗子”；
二、发现问题“拉袖子”；
三、有了疙瘩“解扣子”；
四、批评帮助“剥面子”。
145、
一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声；
二、落在小上，注重小处着手，以小见大；
三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。
王海是今年6月份刚毕业的大学生，7月份入职后发现工作需要频繁出差，但是出差费用需要提前垫付，项目结束后才能报销，这让他头疼不已。单位前辈告诉他去办一张信用卡，来解决资金周转问题，但是那么多信用卡，如何去选择呢？
7月至9月正是新人入职季，刚刚踏入工作岗位，也没多少征信记录，在选卡时就显得较为被动。不少银行推出了针对年轻人系列的YOUNG卡或青春卡，门槛低、免年费，也可以享受积分和各种优惠礼遇，除此之外，一些“小白金”也可以满足职场新人的需求。
招商银行(600036,诊股)(港股03968)YOUNG卡（青春版）
申请条件：仅限30周岁（含）以下客户（非学生客户）申请，2003年（含）之后毕业的国家教委认可的本科或以上学历，且有稳定工作者，凭身份证复印件+工作证明即可申请。
卡片权益：招行周三的5折饭票一直都十分“给力”，掌上商城在线购电影票也十分优惠，掌上商城中设有APPle授权经销商，在购置电子设备时也可以24期免息分期，实用性颇高。此外还有每自然月第一笔取现免手续费、取现额度高达***信用额度、生日月双倍积分等特殊权益。
开卡礼：即日起至2017年9月30日（含），凡成功递交申请资料的新户主卡持卡人，在卡片核发后次两个自然月内，通过支付宝快捷和微信快捷各一笔任意金额交易，或任刷3笔且每笔消费满188元，或有任意总金额满500元的单笔分期交易，或任意一笔掌上生活绑卡后还款，或任意一笔掌上生活银联扫码支付，即可登录掌上生活APP在拉杆箱、电动剃须刀、招行信用卡1000积分三种礼品中任选其一。
年费：首年免年费，刷满6次免次年年费。
浦发银行(600000,诊股)青春信用卡
申请条件：仅限40周岁（含）以下，拥有全日制大专及以上学历的客户申请，若为国外院校毕业，建议通过分行渠道申请，并提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
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开卡礼：即日起至2018年6月8日，通过浦发银行信用卡中心指定渠道申请并成功通过审核的新客户，核卡60天内激活卡片并任意刷卡消费1次即可获赠50元顺丰优选购物码，每人仅限获赠1次，如果还未注册过顺丰优选会员，注册后还可获赠1个月会员体验资格。
年费：免年费。
中信银行(601998,诊股)(港股00998)i白金信用卡
申请条件：税前月薪在人民币5000元以上
卡片权益：这张是属于白金级的信用卡，虽然是“小白金”，但是权益也对得起它的颜值。网络交易双倍积分，持卡人生日月双倍积分，IMAX五折观影（仅限深圳地区），还有2小时航班延误险，*可获赔1000元机票款，以及500万元航空意外伤害险，工作出差也有保障。此外还有“9分权益”、“精彩*”、“中信会员日”等经典活动值得参加。
开卡礼：即日起至2017年7月31日，*申请并批核中信信用卡的新客户，于核卡后60个自然日，累计积分交易达399元，即可获得美旅双肩包一个，达标及兑换截止日为2017年8月15日，礼品每月限量，先到先得。
年费：首年免年费，当年刷卡12次或以60000积分抵兑次年年费。
民生银行(600016,诊股)(港股01988)in卡信用卡
卡片权益：in卡是民生银行为年轻白领打造的*卡片，不仅有天天民生日的经典活动，还拥有1积分兑换星巴克特权。即日起至2018年5月20日，持卡人每自然周消费满3笔且单笔满199元，即可以7元或7积分享受7天精彩特权；即日起至2017年8月31日，in卡主卡持卡人每自然周内，累计刷卡满399元（含）以上的客户，可用1积分兑换星巴克咖啡特权1次，数量有限。除此之外，支付宝、财付通快捷支付交易可计积分，通过民生银行柜台及民生银行自助设备支取现金还可免手续费，可以轻松满足日常刷卡需求。
开卡礼：即日起至2017年7月31日（含），通过民生银行指定渠道申请信用卡，且*核卡成功的主卡持卡人，于30天内激活并任意消费1笔，即可从膳魔师保温杯、Fooilfolie手腕包、施华洛世奇水晶宝珠笔、新秀丽(港股01910)双肩背包中任选其一。
年费：首年免年费，当年刷卡消费满5笔免次年年费
兴业银行(601166,诊股)淘宝联名信用卡（金卡）
卡片权益：这张对于剁手族来说值得拥有，签账消费每满人民币1元积1分，生日当天双倍积分。京东支付、银联支付有积分，在淘宝网购物使用信用卡快捷支付交易时，还可实现信用卡积分实时抵扣购物金额的优惠，每100集分宝可抵扣1元消费。此外还有200万元航空意外险等特权。
开卡礼：即日起至2017年7月31日，新客户通过活动页面在线办卡，核卡日后60日内，限定交易满3笔且每笔交易满128元（其中1笔快捷支付交易），可获赠新百伦时尚折叠背包1个。
年费：首年免年费，刷卡5次满次年年费。
中国银行(601988,诊股)(港股03988)都市缤纷白金信用卡
申请条件：大学毕业生凭毕业证和就业三方协议即可申请办理
卡片权益：这张卡片是中行为年轻客户、职场新人推出的专属白金卡产品，持卡人不仅免费享受中行白金等级信用卡服务，而且享受专属优惠权益，包括高额保险、境外消费双倍积分、新东方前途出国留学中介服务费立减、新西兰便捷签证服务、星级酒店住两晚送一晚、全国范围内五星级酒店自助餐和下午茶两人同行享受五折等优惠。此外还有卡户分期手续费8.5折专属，分期双倍积分，生日月双倍积分等专属礼遇。
开卡礼：即日起至2017年12月31日，通过中国银行网络渠道成功办理信用卡的新客户，在核卡后2个自然月内完成1笔刷卡消费满等值99元，即可获得50元代金券奖励。
年费：首年免年费，持卡消费12笔或当年累计消费金额满人民币5000元（含）可免次年年费。
【原标题：职场新人征信记录少 适合选什么信用卡？】今天的内容先分享到这里了，读完本文《招商100》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多招商100、商务部回应纽交所摘牌中企相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
