美芝股份股吧(600956)
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周五，市场恐慌情绪有所缓减，多日连续下挫，本周最后三天跌幅达10%以上个股多达503支。周五晚间，凯普生物（300639）的一则高送公告，为高送转预期方向的概念股打响了第一枪。与以往比起来，本次300639的高送转有两个明显的特征，一是作为今年首支高送转明牌股，股本没有同步减持计划，这好于以往，利好了后期炒作。二是凯普生物的股东列表中，明显成泉系多支组合基金进入。
成泉资本成为凯普生物的第一、第三、第五、第六大流通股东，合计持股占流通股本的比例高达14.3%！
这里有些人也许会问，这是成泉提前知道什么内容吗？
我个人认为在目前的市场环境下，基本上不可能有这么人敢明目张胆的这样干了。其实成泉系退出雄安后，开始逐步大举建仓次新股。一方面随着市场大量发行新股发行，很多以前的行业明星被新股替代，一些成长价值较高，有明显行业龙头地位上市后炒作空间未被充分挖掘出来的次新股，开始被GJ队、社保组合等公私募基金机构所青睐，二方面，很多老股成了死股僵尸股，大资金进去容易出来难，次新股拥有活跃的交投量以及*的业绩基本面，且基本上没有长期套牢盘等优势。成泉系也意识到未来，新股必成市场活跃的主力板块，加之每年年底高送转预期的炒作都是寒冬里*的温暖，因此三季度后成泉系持股有所增加包括瑞普生物（300639）、瑞特股份(300600)、绿茵生态(002887)、东方中科(002819)、华立股份(603038)、顶点软件(603383)、先达股份(603086)、常熟汽饰(603035)、联合光电(300691)、凌霄泵业(002884)和大丰实业(603081)等。
成泉系在雄安和高送的连续成功并非偶然，从其持股列表中可以看到，成泉系布局的大多是行业龙头地位的优质次新股，大部份基本面较好，每股收益在0.8元以上（现在好多老概念股每股收益都在0.2元以下了）。这其中最为值得大家注意的是，在三季度成泉系次进入的上市公司中，绿茵生态(002887)成为成泉系投入仓位最重的一支。绿茵生态除了每股资本公积在整个A股市场排列靠前以外，其*的特点是，他是一家园林工程公司。
为什么成泉系如此看好一家园林工程公司呢？
下面让大家看一些资料便知道，成泉系其实早就高瞻远瞩，把一个高送转最暗的方向做为了四季度的重点布局——装饰园林工程类公司合同额不得超过注册资本5倍，装饰园林公司有扩股需求。
成泉系布局高送选择装饰园林公司
要点一：
合同法明确市政工程施工总承包企业资质等级标准，装饰园林工程类公司承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类市政公用工程的施工。那这就简单了，东方园林可以独立拿下一个百亿的合同，绿茵生态(002887)呢，不好意思靠边站，你还没有资格，你的注册资本适合独立接单4个亿以下的。
要点二：
装饰园林工程类公司，在参与重大投标时，公司的注册资本（即股本）也是受招标方所限制的。从上图中可以看到，特级企业可以不受注册资本金5倍的合同额所限制，哪么特级企业的标准是什么呢。百度一下，又懂了，还是得增加公司股本呀，注册资本3亿以上，一看今年发行的园林次新股都没机会搞特殊化了。绿茵生态(002887)、东珠景观（603359）、天域生态（603717）、大千生态（603955）你们怎么办，你们想成为特级企业，好吧，有一条明路，送股！送股！
公司股本越大越好，有些人可能不知道公司送股增加股本的同时也增加了公司的注册资本。
如有不明，随便搜任何一家上市公司的F10资料，看一下公司注册资本，在对应看一下公司总股本就明白了。通过以上，大家明白成泉系在园林股002887身上为什么敢重金押注了吧！
成泉系看好园林公司，还有一点，我看有朋友这两天也提到了，哪就是园林公司上市首年都进行了送股以增加自己股本，应对未来的大合同大订单，超级大项目的招标资格问题。
园林股上市日至*送转预案日数据
东方园林：2009-11-27
*送转预案日：2010-02-11期间：76天
棕榈股份：2010-06-10
*送转预案日：2010-08-27期间：78天
铁汉生态：2011-03-29
*送转预案日：2011-08-09期间：133天
普邦股份：2012-03-16
*送转预案日：2012-07-31期间：124天
蒙草生态：2012-09-27
*送转预案日：2013-04-17期间：202天
岭南园林：2014-02-19
*送转预案日：2014-07-29期间：160天
文科园林：2015-06-29
*送转预案日：2016-04-15期间：291天
美尚生态：2015-12-22
*送转预案日：2016-03-28期间：97天
乾景园林：2015-12-31
*送转预案日：2016-04-08期间：99天
花王股份：2016-08-26
*送转预案日：2017-04-20期间：237天
农尚环境：2016-09-20
*送转预案日：2017-08-17期间：331天
元成股份：2017-03-24
*送转预案日：2017-07-19期间：117天
杭州园林：2017-05-05
*送转预案日：2017-08-22期间：109天
以上是2017年后上市的次新股中，从事园林工程的公司。目前距离特级企业3亿元的注册资本，都有送股需求。同时对于承接重大工程项目5亿元的注册资本，估计好几个公司得送20以上才能满足了。
近期，大千生态、天域生态、绿茵生态都因各自名字的优势开始蠢蠢欲动起来，园林装饰工程中：
东珠景观（603359）园林+生态修复与园林建设的龙头企业，国家湿地公园第一股2016年公司生态湿地业务为贡献了77%的营业利润净利率在17%以上，2017年6月达到19.23%，位居行业之首。符合高送转三高指标，业绩也较为不错，可以重点关注。
天域生态(603717)中标雄安造林项目，作为综合性园林企业龙头，公司在北上广设立了三大设计中心，公司在手订单充裕，布局包含水治理在内的生态修复及文化旅游领域。符合高送转三高指标，业绩也较也很不错。
美芝股份（002856）：招股书高送转预期第一股，这个群众基础较高，且同属于装饰装修行业，也有股本扩张需求，符合高送转三高指标。
其它热门行业的次新高送转成长股精选了一些供大家参考：
信捷电气（603416）国内PLC领军企业、延伸产品有人机界面、伺服控制系统、变频器、机器视觉等，国内小型PLC领域市占率第一。这家公司*互动平台显示，公司产品不仅在机器视觉和人机界面这是新兴领域布局，在AI智能方向的研发司也会进行。这种小公司利用自身PLC产品优势切入这些未来的重点行业，是非常有优势的。适合中线关注，短线上公司也符合高送转三高指标，业绩较为不错，近期错杀加之前期公司涉及的人工智能和AI等方向都没有炒作，应该有不错的反弹机会。
碳元科技（603133）：是一家以石墨烯导热膜为主导产品的高新技术企业，是全球少数几家具有大规模生产高导热石墨膜能力的企业，是国内*量产人工合成高导热石墨膜的企业，世界上散热最快的膜出自常州碳元科技，国内外多款手机靠他“降温”，碳元科技目前已经成为国内*的高导热石墨膜生产商，客户覆盖三星、华为、VIVO、OPPO等主流手机厂商。
很明确的成长价值公司，手机发热问题是目前世界上所有品牌，包括苹果等都没有解决的难题，碳元科技在手机导热这行里面在国内市场占有龙头主导地位，随着我国各种山寨机数量的不断上升，这些厂家更离不开碳元科技的来解决散热问题。
江苏雷利（300660）：全球家用电器微特电机产品及智能化组件领先制造厂商，公司的电子水泵等新产品应用于新能源商用车（大巴车、物流车）。净资产19.37元（第三季度）。2017年业绩在2.4元左右，流通盘2527万股，现价几乎没有涨。
万隆光电（300710）对比阿石创（300706）、聚灿光电（300708）这些邻居来说，他一点不差，可是开板后跌幅达30%以上了，开板时机不好，遇上次新股调整，后期有望估值回归。公司是国内领先的广电网络设备及数据通信系统整体解决方案提供商，参与了工信部接入网V5标准的制定及承担国家“863”计划EPON项目系统、ATMPON项目的研发。实实在在的一个5G行业受益股，被错杀成这样。公司各方面指标符合高送转标的，业绩也较为不错，加之年底结算预期，估计会有超预期表现！
中旗股份（300575）：公司是我国农药行业领先企业，曾表示公司部分除草剂杀虫剂产品价格有所上涨，对下半年业绩有一定正面影响。公积金非常高，未分配利润也非常高，股本小，市值小，业绩也够好。并且股价涨幅不大，在低位。
麦格米特（002851）：我国工业及商业领域领先的交流、伺服驱动产品制造商，公司智能卫浴，智能电子产品占营收比重较大，先后投资了春晖能源（51%）、杭州干景（51%）、上海瞻芯（10.75%）、沃尔吉（55%），在光伏电源、智能采油、半导体、防爆电子等领域实现了前瞻布局。目前距离*开板跌幅已达50%，典型的有成长价值，布局的方向前景也比较明了的，优质高送转预期次新股。
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沪深交易所2022年7月6日公布的交易公开信息显示，新天绿能（600956）因有价格涨跌幅限制的日换手率达到20%的前五只证券登上龙虎榜。此次是近5个交易日内第1次上榜。
截至2022年7月6日收盘，新天绿能(600956)报收于13.93元，下跌0.92%，换手率32.66%，成交量94.48万手，成交额13.86亿元。
从龙虎榜公布的当日买卖数据来看，机构合计净卖出2.67亿元。
新天绿能（600956）的关注点：
1、华北地区领先的绿色能源开发与利用公司；集团从事风电场的规划、开发、运营及电力销售，在河北、山西、新疆、山东、云南、内蒙古等地区拥有风电项目；20年风电控股装机总量5471.95兆瓦
2、公司投资建设了河北丰宁东梁储能一期项目，该项目装机容量100MW，同时采用了全钒液流电池储能技术，储能容量为2MW/8MWH
3、公司每年有少量碳交易；公司主营业务是风力（光伏）发电及天然气销售，该领域是我国未来实现碳中和的重要路径之一
该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级1家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为15.0。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，新天绿能（600956）好公司3星，好价格3星，综合评分3星。（评分范围：0 ~ 5星，*5星）
3月10日丨美芝股份(002856.SZ)公布，公司于2022年3月10日下午召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会第十一次会议，审议《关于向关联方借款暨关联交易的议案》。为了更好地促进公司业务发展，公司(含控股子公司)拟向关联方佛山市南海城市建设投资有限公司(“南海城建投”)申请总额不超过人民币3亿元的借款额度，借款期限自股东大会审议通过之日起一年，借款利率不高于一年期LPR+2.5%，公司(含控股子公司)根据实际资金需求量在借款额度内支取，循环使用，利息支付根据借款实际使用天数和借款年利率计算，并授权公司经营管理层具体负责实施本次交易事项。
南海城建投为公司实际控制人佛山市南海区国有资产监督管理局全资子公司，持有公司控股股东广东怡建股权投资合伙企业(有限合伙)75.95%的出资份额，根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、《公司章程》等相关规定，此次交易构成关联交易事项，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
金陵晚报
□金证券
11月26日晚间，美芝股份（002856）公告称，董事长李苏华倡议员工在一个月内增持公司股票，并承诺只要员工持股一年以上并仍在职，若产生亏损将由自己兜底补偿。在“兜底增持”倡议逐渐在A股舞台退隐的背景下，这已是李苏华近两年来发起的第三次“兜底式增持”。当“兜底增持”成为一种习惯，还能发挥原本的“疗效”吗？
打工打成了股东？
根据公告，美芝股份收到公司控股股东、实际控制人、董事长李苏华提交的《关于倡议全体员工增持股票的函》，并承诺“凡在2019年11月27日至2019年12月17日期间净买入美芝股份股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由本人予以补偿。”
据了解，在去年A股大幅震荡之际，“兜底增持”倡议书一度此起彼伏，不过今年以来随着行情回升，兜底增持非常罕见，仅8月中旬京汉股份发出过类似倡议，美芝股份此份《倡议函》为今年第二例“兜底增持”承诺。而在投资者看来，这份倡议函有“熟悉的味道”。
美芝股份于2017年3月上市，主营业务为建筑装饰工程的设计与施工。《金证券》
2018年9月10日，李苏华再次发出增持公司股票倡议书，共有23位员工以集中竞价的方式增持公司股票，累计增持数量为16.41万股，增持均价20.60元/股，增持总金额为338.12万元。截至2019年10月16日，符合补偿条件员工1人，持股数量2000股，需补偿金额8060元。
“一切是外界的臆想”
对于公司董事长多次祭出“兜底增持”，《金证券》
值得一提的是，截至11月26日，李苏华共持有公司股份6203.90万股，占公司总股本的51.02%，累计质押股份数占其持股总数的76.42%。由于上市期即将满三年，公司将在明年3月20日迎来大规模的限售股解禁，解禁数量为9120万股，而当前公司流通股总数为3040万股。公司还在筹划定增事项，今年10月18日定增事项获证监会审核通过。
这也让部分投资者揣测，“高比例股权质押+大规模解禁+定增蓄势待发”都让董事长有提振股价动力，“但如果有心提振信心、拯救股价，为何董事长倡议员工增持而不是自己增持？”昨日，在公司股吧里类似的质疑不断。
就此，昨日下午《金证券》
“两年三连发，频率并不高”
两年时间不到“兜底增持”倡议三连发，对员工以及市场的刺激效用已在递减。一方面，截至2018年12月31日，美芝股份及全资子公司共有员工665人，但从过往公告看，公司响应增持倡议的员工人数并不多，且逐次减少。此外，相比京汉股份倡议人承诺给员工8%的保底收益，美芝股份董事长的兜底增持倡议吸引力并不够。
另一方面，市场已经疲劳，去年9月份公司兜底增持倡议公告出炉后，二级市场尚回赠一个涨停，此次美芝股份仅收涨3.98%，报18.53元。
对此，前述证券部人士则反问道，“为什么说是频率高？一家饭店好吃，为什么不能多次去吃？”公司员工出于对公司发展的信心买入股票，这也是他们的投资规划。
当《金证券》
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