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2、天合人康
中国基金报
固定收益领域的业绩角逐也堪称激烈,今年上半年究竟哪家公司业绩领先?哪些公司在过去3年、5年、10年能抓住市场机遇获得好收成?
海通证券近期公布基金公司固定收益类基金*收益排行榜,按照近半年、过去三年和过去五年、过去十年四大主要指标,基金君整理出排名前50的基金公司,供业内外参考。
前半年13家收益超2%
海通证券数据显示,统计了153家公募基金管理人2022年上半年固收投资情况,其中132家获得正收益,占比86.3%。
数据显示,其中14家管理人净值增长率超2%。上半年固收业绩表现较好的是东证融汇证券资管、东兴、华泰证券资管等。东证融汇证券资管最近半年以来固定收益收益率为2.77%,而东兴和华泰证券资管两家收益率均为2.69%。此外,格林、浙商、天风证券资管、东海等表现较好。
近半年以来,从固收大型基金公司来看,永赢、招商、中银国际证券和博时等表现较好。中型基金公司中,中加、交银施罗德和国寿安保等近半年表现较好。此外,12家中型基金公司近半年以来,收益率全部超过1%。
三年业绩领先华商、富安达、红土创新
最近三年(2019.7.1-2022.6.30)固收类基金*收益数据显示,纳入统计的117家基金公司中,仅1家收益为负。数据显示,有8家基金公司固收类产品净值增长率达到20%以上,其中华商以39.03%的收益率在117家可比基金公司中独占鳌头。
此外,富安达、红土创新分别以32.74%和24.70%的收益率,位列三年期第二名和第三名。其余表现较佳的公司还有信达澳亚、易方达、浙商、红塔红土等。
在固定收益规模大的基金公司中,近三年表现较好抓住机遇的是易方达、天弘和鹏华等。
最近5年业绩华商、诺安、易方达领跑
数据显示,在固收类基金最近五年(2017年7月3日至2022年6月30日)净值增长排行中,华商表现在97家可比公司中最为优异,净值增长率高达45.04%,位列第一。值得注意的是,华商在3年期的排行榜中,也占据榜首之位。
诺安和易方达紧随其后,业绩分别为43.41和40.16%,彼此差距仅有两、三个百分点。天弘、华泰保兴、红塔红土、长江证券资管、华宝、信达澳亚、泓德、国投瑞银等基金公司业绩也较为亮眼,收益率均超30%,彰显出公司长期固收投资水平能力的领先。
从基金公司规模来看, 14家固定收益类大型基金公司最近5年的平均收益为27.83%,而12家中型公司和71家小型公司,近5年平均收益率为24.23%、24.11%。固定收类大型基金公司的业绩领先,与中小型基金公司的业绩存在一定差距。
最近十年长信、易方达、博时领跑
10年,固定收益市场也起起伏伏,能长期获得稳健收益能证明其固收团队的投资能力。
海通证券数据显示,在固收类基金最近10年(2012年7月2日至2022年6月30日)净值增长排行中,长信基金表现在52家可比公司中最为优异,净值增长率高达167.92%,位列第一。易方达基金以164.2%的收益率位居第二,这两家基金公司最近10年的收益率均超过160%,和后面公司拉开差距。
博时基金则以133.52%的收益率排名第三,诺安、华富、汇添富、国投瑞银、兴证全球、泰达宏利、建信、华商最近10年的收益率也超过100%。此外,天弘、大成等基金公司业绩也较为亮眼,显示出公司的长期固定收益投资水平持续保持领先。
从基金公司规模来看,12家固定收益类大型基金公司最近10年的平均收益为92.74%,而7家中型公司和33家小型公司,近10年平均收益率为68.41%、77.75%。和主动权益投资类似,固定收类大型基金公司的业绩存在明显优势。
数据说明:
1、海通证券基金管理公司固定收益类基金*收益排行榜,其中基金管理公司*收益是指基金公司管理的主动型基金净值增长率按照期间管理资产规模加权计算的净值增长率。期间管理资产规模按照可获得的期间规模进行简单平均。
2、主动固定收益类基金包括纯债债券型、准债债券型、偏债债券型基金、可转债基金、短债基金和非摊余成本法的封闭债基,不包含货币基金、理财债基、摊余成本法封闭债基和指数债基。
3、大、中、小型公司的划分:按照海通证券规模排行榜近一年主动权益(主动固收)的平均规模进行划分,按照基金公司规模自大到小进行排序,其中累计平均主动权益(主动固收)规模占比达到全市场主动权益(主动固收)规模50%的基金公司划分为大型公司,在50%-70%之间的划分为中型公司,其余为小型公司,小型公司还包括旗下存续时间最长的产品成立不满1年的公司。
科研人员正在进行产品测试。孙 伟摄
北京时间2022年5月10日,伴随着一声“点火”,天舟四号货运飞船搭乘长征七号遥五运载火箭飞向中国空间站,拉开了又一次中国载人航天飞行任务的序幕。
从神舟五号21小时的太空之旅,到神舟十三号航天员长达6个月的太空驻留,仅靠一次性地面补给已不能满足任务需要。为航天员提供环境控制、生命保障和应急保障等功能的空间站环控生保技术,成为实现空间站在轨长期运行的关键。
对于保障航天员在轨生命安全的环控生保科研人员来说,安全是他们研制和运营产品的底线。在天和核心舱发射成功一周年之际,中国航天员科研训练中心环控生保室举行了一场别开生面的座谈会。那些曾经参与空间站任务再生式环控生保关键技术攻关的科研人员,一起回顾当初的奋斗时光,展望中国载人航天的美好未来。
“好比用冲刺的速度跑完一场马拉松”
和熟悉的同事们再次面对面坐在一起,中国航天员科研训练中心环控生保室二氧化碳去除子系统负责人张勇平感慨颇深。过去那些一起奋斗的时刻,满满当当充斥着他的记忆。忙碌,将时间无限拉长。回忆起产品研发的那段日子,张勇平觉得“那时候的每一天都在全力奔跑”。
从论证设计到完成初样产品设计,他们只用了3年。3年,环控生保科研团队以过硬的攻关能力,创造了环控生保技术发展的“中国速度”。
用环控生保室主任卞强的话说,“我们团队的工作状态,好比用冲刺的速度跑完一场马拉松”。
2020年初,新冠肺炎疫情来势汹汹。环控生保科研团队接到通知,要在短期内完成产品正样交付任务。
那年春节,许多人都是在办公室里度过的。他们和家人急急忙忙吃顿年夜饭,又火速投入到工作中。
这是一场接力赛。
水处理子系统总装集成负责人熊涛加入团队后,经过两年历练挑起大梁,担任负责人。微量有害气体去除子系统负责人周国栋是个90后,25岁就成为最年轻的子系统负责人。二氧化碳去除子系统负责人张勇平在正样产品交付任务中连续工作了一个月。完成主体工作后,他因身体原因不得不暂停工作。随后,刚入职没多久的白攀峰,在总体负责人杨润泽的帮带下,及时顶上空缺,完成后续任务。
研究员李英斌记得,在空间站任务启动时,他们5个子系统负责人集中到一起,封闭办公十多天,没日没夜研究讨论,终于按节点拿出了一套总体方案。
如今,看着航天员在中国空间站里自由呼吸、舒适生活,他们的心里满是成就感和自豪感。回忆起那段艰难的日子,曾经的技术负责人尹永利说:“那时我们只有一个信念,就是让航天员在天上安全舒适地工作和生活。我们做到了!”
让资源在太空“生生不息”
2020年5月5日,长征五号B运载火箭在文昌航天发射场发射成功,拉开了中国空间站在轨建造阶段飞行任务的序幕。
再生式环控生保是空间站关键技术之一。2005年,在国家863计划支持下,环控生保室已经开展了基础研究等工作。2008年,再生式环控生保通过关键技术立项论证评审。
这十几年来,环控生保科研团队凭借着一股不服输的劲头儿,艰难起步、论证研制,攻克了大容量电解等关键技术难点,为空间站建造打下了坚实基础。
在以往的载人飞行任务中,环控生保使用的是非再生技术,也就是航天员在太空生存所需的氧气和水都从地面携带。随着空间站任务一步步推进,航天员在太空驻留的时间越来越长,仅依靠地面携带已无法满足要求,环控生保技术必须要从非再生走向再生。
再生式环控生保系统,顾名思义,就是实现水等消耗性资源的循环利用,保障航天员在轨长期驻留。这个系统可以收集航天员挥发的水分、排放的尿液,还有呼出的二氧化碳,然后把这些收集到的水汽、水和二氧化碳还原成航天员可在轨利用的氧气和水。
再生式环控生保系统包括电解制氧、饮水收集与处理、尿处理、二氧化碳以及微量有害气体去除等子系统。其中,水气分离是不少子系统研发过程中都要面对的共同难题。
“微重力条件下,水气处于混合状态。”电解制氧团队相关负责人解释说,要在太空中进行电解制氧,将水电解成氧气和氢气后,还需要通过膜分离技术将气体与液体分离。
合适的膜材料并不好找。电解制氧团队一次次调研试验,可研制出的膜材料重量和寿命仍不符合指标要求。后来,他们通过请教行业内*专家,研究前沿论文,创新性地设计了新型膜结构。研制过程中,他们一次次碰壁,又一次次突破难关。最终,研制出的膜材料,寿命比最初提升了10倍,重量也下降到了最初的1/4。
如今,在中国空间站天和核心舱内,由电解水产生的氧气,解决了航天员呼吸问题,大大降低了物资补给成本。这只是再生生保技术在空间站的运用之一。
“一年来,我们研制的尿处理和冷凝水收集装置成功转化了2600多公斤的水,为两艘货运飞船节省了将近一半的上行重量。”子系统负责人丁平自豪地说,“整个再生生保系统实现了氧气资源***再生,水资源80%再生。有了完整的再生系统,发射重量大大减少,每年能节约上行物资6吨左右。”
天上运行每一秒,地面牵动无数心
4月29日,天和核心舱已在轨运行满一年。这意味着,环控生保系统也运行了一周年。
一年,*天,8760小时,525600分钟……屏幕上,代表着环控生保系统运行时间的数字不断跳动着。每分每秒,都牵动着环控生保科研人员的心。
“国际空间站20年的运行经验表明,环控生保系统在轨故障率达到平均每年22起左右。”卞强介绍说,中国空间站环控生保系统也面临着同样的风险和挑战。为了保证航天员安全,团队工作人员在各阶段全方位排查故障,还进行了高强度、多批次试验,确保产品不带任何隐患上天。
动态水气分离器是尿处理子系统的核心部件。在进行正样产品交付前,设计师邓明君像往常一样进行产品性能测试。电机通电运转后,面板显示一切正常。邓明君并没因此就放松警惕。突然,他发现电机运行噪声似乎有点异常。
邓明君将耳朵凑近电机仔细倾听。经历了近千次试验,他对电机发出的噪声再熟悉不过。以往的电机噪声平稳而细腻,而这次的噪声似乎有一丝“瑕疵”。他将手轻轻放在电机上,隐约感觉到了异常振动。
没有犹豫,邓明君果断停止试验。上报项目组领导决策后,他们将电机送回厂家进行拆解,成功排除了故障。
返修、再测试、再验收。环控生保室的研究人员已经习惯了排除一个个故障、解决一个个难题。
神舟十二号航天员汤洪波曾在环控生保室参与了一年研制工作。汤洪波说:“环控生保人是我们飞天时的生命守护者。在飞行的90多天时间里,操作最多、关注最多、维护最多的就是环控生保产品,通话最多的也是和环控生保专家们探讨产品和技术,有他们在,我们才可以安心飞行、放心工作和生活。”
虽然再生系统在空间站顺利运行,但这个团队的任务远没结束。天上运行一天,地面就需要保障一天。
“从受领任务那天起,大家就揪着一颗心,或许要到再生系统进入空间站稳定运行15年后,这颗悬着的心才能稍稍放下。”张勇平深有感触地说。
如今,环控生保室不仅在再生式环控生保技术上取得突破,也在同步开展受控生态环控生保技术的积累和研究,并成功实施了“绿航星际”4人180天受控生态生保系统集成试验。
“未来航天员驻留月球、飞向火星,我们的产品一定能为航天员提供更好的保障,太空家园一定会充满生机活力。”谈到未来的环控生保,大家充满期待,也充满了信心。(孙伟 占康
解放军报
经过长达12个月的严格数据搜集、清洗、比较,以及分布在全球70多个国家、超六千万会员的广泛投票,“中国*实力私募基金榜·2020”重磅出炉,隆重推出!
2020年,百年未有大变局之年。新冠疫情肆虐,地缘冲突加剧,全球经济受挫,但中国资本市场却展现出了强大的韧性,以创业板为代表的科技创新行业持续上涨,也带来了一轮结构性的牛市。
当前,中国百万亿资产管理行业已经全面进入综合实力全面PK的机构净值化管理时代。赚钱越来越难,个人在枪林弹雨里冒死逡巡的时代已经一去不返,*机构主动管理的价值愈发凸显。
凛冬终将过去,春天会来,但我们宁愿投资是一件庸俗快乐的事,也不愿从中悟到什么哲学道理!
时代呼唤英雄。呼唤一批人民大众能够充分信任,并将自身资产坦然交付的管理者。
哪些管理者值得托付?
集投资圈多年的人盯人紧密跟踪、海量数据积累,并经过一年的精心筹备,隆重推出《中国*实力私募基金榜·2020》!
此榜为“5+1”个子榜单组成的系列,为研究院、勾股大数据团队,通过海量基金历史数据分析,特邀行业*嘉宾评委专业打分,并结合分布全球70多个国家超6000万高净值会员综合投票,从八千多家私募基金里精选出具备深厚研究功底、高超投资能力、良好职业操守、风控能力者,形成:
《中国*实力私募基金TOP50》
《中国私募基金年度选股实力Top10》
《中国私募基金年度风控实力TOP10》
《中国私募基金年度品牌实力 TOP10》
《中国私募基金年度新锐TOP10》
同时,不掺杂任何其他主客观因素,纯而粹之,仅由超6000万高净值会员票选,评选出:
《中国投资圈十大年度杰出人物·2020》
这些大咖以其*的投资能力和良好职业操守,获得最广大投资者的认可和景仰。超6000万会员分布于全球70多个国家,具备全球视野,其中逾50%用户为超高净值用户,我们认为这些会员的票选具有足够的专业性和代表性。
以下是各项榜单的具体发布:
中国*实力私募基金TOP50
综合评选指标:
市场公开数据(占比50%;考核因素:管理规模,管理规模增速,近一年收益,三年收益,五年收益,夏普指标,*回撤幅度)
市场专家及分布全球的6000万用户公开评选(占比50%;考核因素:公司或管理人市场知名度,市场媒体曝光度,投资者认可度)
年度选股实力TOP10
考量机构收益率水平,主要评选指标包括3年年化收益,近1年的收益率,管理规模,管理人风格背景等维度。
年度风控实力TOP10
考量机构风控能力,主要评选指标包括管理规模,近3年年化收益,近3年回撤幅度和主要产品夏普指标等维度。
年度品牌实力TOP10
考量机构市场品牌力,知名度,主要评选指标包括媒体线上曝光率及投资者认可度打分。
年度新锐进取TOP10
反映成立时间较短,表现优异,管理规模增长较快的新锐投资机构。
《中国投资圈十大年度杰出人物·2020》
在过去7年间,中欧基金管理有限公司已经连续7年获得由中国证券报主办评选的“十大金牛基金管理公司”奖。众所周知,“金牛基金管理公司”奖是以基金管理公司为对象的一项综合性评价,从管理规模、整体业绩、风险控制,以及投研团队等多维度评选,这也意味着仅仅依靠个别明星基金经理灵光一闪的业绩表现,很难在这一权威而严格的评选中胜出。
中欧基金能够7年获得金牛基金公司大奖,除了已具有较高知名度的明星基金经理稳定的中长期业绩表现外,与近年来涌现的一批*的中生代基金经理业绩同样出色不无关系。
虽然中生代基金经理的长期业绩还有待时间证明,但在“长期基本面投资”的共同理念下,中欧基金年轻的基金经理们依靠公司强大的研究团队力量,坚持自己所擅长的不同投资策略,在近年来结构性行情中百花齐放,赢得了越来越多的投资者信任和关注,同样也为公司连续获得金牛基金公司大奖共享力量。
接下来,就让我们来认识中欧基金8位*的中生代基金经理吧。
袁维德
坚持低估值,兼顾成长性的价值风格“黑马”
2011年,袁维德毕业后加入了基金行业,从事金融工程方面的研究。5年后,他在中欧基金开始管理自己的第一只公募基金。
如今,袁维德的投研能力已经覆盖了科技、大消费、地产金融、制造业等多个行业,擅长挖掘各行业中的 “无名之璞”。他在管的基金低估值特征显著,近年来业绩表现突出,被认为是价值风格“黑马”。
根据*披露的二季报数据,袁维德独立管理的代表作中欧价值智选A和中欧睿泓定开的近1年的回报高达49.78%和50.38%,同期业绩比较基准仅为2.75%和4.14%,超额收益显著。特别值得一提的是,根据银河证券截至6月30日的排名,中欧价值智选A类过去1年在139只同类基金排名中位列第1。(注)
数据基金三季报,2021/09/30
刘伟伟
聚焦高景气 硬核成长
在2017年7月加入中欧基金之前,刘伟伟曾经担任过农银汇理基金行业研究员和源实资产的投资经理。他擅长把握产业趋势,提前布局长期发展空间大、景气向上的产业链,精选具备持续增长能力的硬核成长个股。目前,他的能力圈覆盖新能源、科技等景气行业,并持续深耕和拓展。
今年是刘伟伟证券从业生涯的第9年,是他从事投资管理的第4年;也是在今年,他开始管理公募基金,出手不凡。
刘伟伟加入管理中欧明睿新常态后,这只基金的业绩更上一层楼。根据三季报数据,中欧明睿新常态A成立以来回报320.15%,近6个月回报50.13%,同期业绩比较基准为46.93%和-3.37%,超额收益显著。
罗佳明
高质量港股,长期价值投资者
“我们想的并不是去交易一个公司,而是想着去占有一个公司的股权,类似于股票的收集家,类似像集邮那样去收集好公司”。中欧基金罗佳明“集邮式”投资理念的形成,与他深耕的港股市场密切相关。
在2019年7月开始管理公募基金之前,罗佳明对港股市场有着 10余年的投研经验。从会计师事务所、财务咨询服务公司到国际资产管理公司,罗佳明在香港生活的18年中积累了扎实的财务分析基础,和国际化的港股投研经验。
从在管基金的投资布局看,中欧丰泓沪港深正体现着罗佳明的投资理念和投研经验。这只基金致力于在港股市场多元布局估值普遍不高,但具备一定成长性的标的。截至9月30日,中欧丰泓沪港深A类份额近1年回报达到了23.76%(业绩比较基准4.37%),近3年回报高达88.61% (业绩比较基准为21.28%),同期恒生指数涨跌幅分别为-11.56%和5.58%,基金超额收益显著。
许文星
逆向投资战将
在2018年4月开始管理公募基金之前,许文星一直担任研究员的工作。上海交大计算机专业毕业的他,对TMT行业上下游产业链等新兴产业有着独特的研究视野,擅长用数据驱动的方式把组合分解成行业、个股、风险等多个模块,用工程师的方式做组合管理。
自任职基金经理以来,许文星坚持逆向投资策略,精选增长确定性高、空间大且被市场低估的个股,以追求更高的超额收益。
以他的代表作中欧养老产业为例,该基金在2018年末市场低位加仓,力求捕捉反转机遇,试图通过交易认知偏差逆向布局获取收益,逆向投资特征显著。截至9月30日,这只基金的A类份额近3年回报163.53%,近1年回报32.19%,同期业绩比较基准分别为32.99%,5.43%。
数据基金定期报告,截至2021/09/30
李帅
前瞻景气,逆向思维、顺势而为
即使在人才济济的基金经理圈,李帅也是当之无愧的“学霸”。他毕业于清华大学经济学专业,曾获得过全球大学生数学建模大赛和全国奥数竞赛的一等奖。
李帅2009年进入公募基金行业,在入行后的很长一段时间,周期板块一直是他投资研究的主旋律。通过对上下游的实地走访、深入研究,李帅对产业的景气判断变得更加敏锐。他善于从中观出发,寻找景气拐点,以产业投资者眼光去寻找、以股东心态买入并长期持有他眼中*持续价值创造能力和自我进化力的*的公司。
除了独树一帜的投资理念,李帅的过往业绩表现也很不错。截至2020年三季报(李帅2020.10离任,2020.12加入中欧基金),李帅在管时间最长的基金——嘉实低价策略近5年、近3年和近1年的回报分别为130.8%、70.88%和73.40%,同期业绩比较基准分别为40.73%,19.85%和17.05%,超额收益显著,多阶段均排名同类前30%。
邵洁
科技行业“她”力量
2016年,邵洁离开电子新财富分析师团队,加入中欧基金。过去9年,她分析过4G时代的*与衰落,见证过5G时代的初生与崛起。在牛熊周期中成长的经历,让邵洁对周期和创新之于科技行业的意义,有着独到的认识。
邵洁在2018年初敏锐地发现,4G与5G时代之间的投资真空期,提出了非核心长期品种减仓建议;又在次年初,她及时发现行业拐点将至,对多只后来的半导体和消费电子龙头牛股,给出了坚定买入评级。
在去年成为基金经理之后,邵洁致力于充分发挥所长,努力为持有人创造超额收益。此外,她还很在意长期价值与股价的匹配度,注重安全边际。如果股价蕴涵的成长空间,超过企业长期创造的价值,她就会考虑锁定收益,转攻为守。
截至三季度末,邵洁在管的两只基金近1年回报均超过了35%,远超同期业绩比较基准。定期报告显示,她独立管理的中欧科创主题3年封闭基金,自2020年初便开始重点布局新兴科技领域,近1年拿下37.26%的回报,而同期业绩比较基准仅为12.50%。
数据基金定期报告,截至2021/09/30
成雨轩
高质量成长风女将
足够的利润增长空间、持续累积的现金流、可持续的商业模式、深深的护城河……这是成雨轩从消费领域研究中总结出,并适用于多行业的,真正“高质量成长”所必须具备的因素。
7年前,她从无数次调研出发,开始了行业研究之路;3年前,她加入中欧基金,开始向更广泛、更深入的投资领域进军。
对于高质量成长的认识和坚守,成雨轩延续到了互联网、新能源等多元行业投研中,她在现实世界中不断验证投资逻辑,希望可以在更广阔领域中,找到可以穿越景气周期、市场情绪、政策红利等短期因素影响的,真正的“高质量成长”,争取为投资者带来长期稳健回报。
在不断反思和进化中,成雨轩的投资愈发成熟,也让她对未来也看得更加清晰。截至三季末,成雨轩独立管理的中欧时代智慧A近三年回报高达167.41%,近一年回报达到27.79%,而同期的业绩比较基准仅分别为23.25%、5.49%,既往长期超额收益惊艳。
蓝小康
中科院博士,系统均衡价值风格基金经理
算上今年,蓝小康从中国科学院化学研究所博士毕业,正好十年。3600多个日夜,弹指一挥间,却也漫长到足以让人生发生奇妙的转折。走出实验室后,蓝小康从化工研究员起步,做过投资经理、做过研究总监,直到三年前,他成为中欧红利优享的基金经理。
蓝小康拒绝纯粹概念式的主题炒作和跟风买入,对个股筛选设定了严苛的价值标准,考察投资的企业是否能够持续创造利润、能有稳定现金流,并且在当前阶段成本合适、具备性价比。
而周期和系统均衡,都是他赖以践行价值的基石。在他看来,不仅万物皆有周期,而且各行业板块的周期阶段并不相同,交错出现,这也就形成了整个经济系统的均衡。投资世界是一张由周期交织而成的网,做投资要有大局观。
相比短期爆发性、产业政策支持和当前景气度,蓝小康更在意商业模式、发展空间、现金流、ROE、成本投入等长期因素对估值的影响。应对产业周期之网的方式,不是去择时,而是找到行业内部的差异性,把握处于第一增长曲线和第二增长曲线中的长期优质公司。
从*发布的基金三季报来看,蓝小康倾向于围绕金融、周期、科技、消费和医药四大方向,去做长久期核心资产的配置,以价值成长股为核心,力争构建组合的基础回报。他独立管理的中欧红利优享A历史长期走势平稳,近3年净值增长率90.80%,近1年净值增长率38.03%,同期业绩比较基准分别为19.14%和4.22%,超额收益显著。值得一提的是,根据银河证券排名,这只基金A类份额近1年业绩排名位居同类前20%,未来潜力依然值得期待~
红日初升,其道大光;前途似海,来日方长。最后,就用《少年中国说》中的这两个句子,祝福所有的“中生代”基金经理们吧~
数据中欧价值智选回报A采用银河证券*收益目标基金(A 类)排名,1/139,2021/6/30。中欧红利优享排名数据来源银河证券2021/09/30 ,排名分类:混合基金-灵活配置型基金-灵活配置型基金;93/488。
业绩数据来源于产品定期报告,截至2021/09/30。中欧价值智选回报A成立于2013/5/14,业绩基准:金融机构人民币三年期定期存款基准利率(税后);2016-2020各年度及成立以来涨幅分别为-5.66%、-5.66%、-7.87%、46.32%、60.94%、481.75%,同期业绩比较基准增长率分别为2.13%、2.75%、2.75%、2.75%、2.75%、26.10%。历任基金经理任职时间:苟开红(20130514-20150529),袁争光(20150529-20160901),张跃鹏(20160901-20170926),吴鹏飞(20161229-20180720),刘晨(20180712-20200529),袁维德(20200515至今)。中欧成长优选回报A成立于2013/8/21,业绩基准:金融机构人民币三年期定期存款基准利率(税后);2016-2020各年度及成立以来涨幅分别为-2.13%、15.65%、-18.63%、32.59%、23.35%、130.70%,同期业绩比较基准增长率分别为2.75%、2.75%、2.75%、2.75%、2.75%、24.94%。历任基金经理任职时间:苟开红(20130821-20150320),庄波(20150320-20171130),张燕(20150525-20161117),孙甜(20150618-20160701),袁维德(20161228至今),曹名长(20171130至今),沈悦(20200512至今)。中欧潜力价值A成立于2015/9/30,业绩基准:中证500指数收益率*60%+中债综合指数收益率*40%;2016-2020各年度及成立以来涨幅分别为8.17%、22.08%、-19.04%、30.5
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