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这次由中国博士后科学基金会发布的《中国博士后科学基金资助规定》对博士后基金的申请评审、使用和管理等方面进行了明确规定。
按照我国现行的对博士后科学基金的管理体制,中国博士后科学基金,资助的是具有创新能力和发展潜力的*博士后研究人员,以促使他们在科研工作中开展创新研究,迅速成长为推动国家科技进步和经济社会发展的各类创新型人才。
“博士后基金是人才基金,是对‘人’的资助,是博士后研究人员在独立科研生涯起步阶段获得的‘第一桶金’,对其创新能力的培养举足轻重。”中国博士后科学基金会负责人介绍,相比2008年,博士后基金资金总额提高了5.6倍,2019年达到9.4亿元;申报和资助人数分别增加了2.1倍和1.6倍,2019年分别为29881人和9834人。
为什么要对博士后基金相关规定进行修改?这位负责人解释,这次修改,从管理体制、资助类型和内容、申请和评审要求,以及经费的使用和管理等方面作了新的规定。如明确了地方、军队博士后工作管理部门和设站单位在基金资助工作中的职责、义务。明确博士后基金资助为定额资助,划分为面上资助和特别资助等。
在申请和评审方面,规定明确要求建立严格的专家评审制度,严格评审纪律,执行回避制度、保密制度和公示制度。评审专家如与申请人有近亲属关系;或是申请人的博士后合作导师或博士期间指导教师等情况,应回避。
这次修规,最值得关注的就是探索实行“包干制”。
《规定》根据博士后研究人员的特点,对博士后基金经费使用作了三方面的要求:一是申请人无需编制项目预算。二是以信任为前提,实行项目承担者承诺制,申请人必须在申请书中作出遵守科研作风学风诚信、资助经费全部用于与研究工作相关支出等方面的承诺。三是简化流程,下放自主权。获资助人员在既定的经费使用范围内自主统筹使用资助经费。
这也意味着,博士后基金经费的使用,申请人有了更大的自主权。
“在扩大自主权的同时,我们按照放管结合的原则,在《规定》中对加强经费管理提出了明确要求,一方面是明确了获资助博士后研究人员、设站单位的职责和义务,另一方面规定中国博士后科学基金会加强责任监管,开展基金使用绩效评价,对经费使用情况和设站单位管理情况定期开展抽查,对不按规定管理和使用经费的设站单位和获资助人员进行严肃处理。”中国博士后科学基金会的这位负责人表示。
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编辑 樊一婧 校对 李立军
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最近几年,在国家提出振兴大豆产业政策的支持下,一大批高产优质的大豆新品种,陆续通过国家和省市自治区审定,为我国大豆的发展,做出了突出贡献。今天就给大家介绍一个超高产的大豆新品种。这个品种就是南农47。
审定情况
南农47是由南京农业大学国家大豆改良中心,历经10年选育的大豆新品种,2019年通过了江苏省审定,2020年通过了河南省审定,以及安徽、山东两省引种备案。成为黄淮海东片区最受农民欢迎的优质大豆新品种之一。
主要特性
(1)成熟适中:南农47在河南种植,为有限结荚品种,在黄淮海地区种植,平均生育期107~109天,不耽误下茬作物播种。
(2)抗倒性好:南农47株型紧凑,平均株高95厘米,底荚高度15~20厘米,茎基部粗壮,根系发达,抓地牢固,不易发生倒伏。
(3)丰产性好:南农47适应性好,抗灾能力强,在河南区域试验,平均亩产492斤,生产试验,平均亩产432斤,生产大面积种植,平均亩产500~600斤,2020年测产验收,*亩产674.8斤。稳产性好,增产潜力大。
(4)品质好:南农47籽粒中等偏大,大小均匀,百粒重19~20克,籽粒圆润饱满,商品性好。一般蛋白质含量42~45%,粗脂肪含量18.69%,属于高蛋白大豆品质好,特别适合加工豆腐。
栽培技术要点
南农47适合在河南、江苏、安徽、山东等省种植,*播种期在6月中下旬,采取40~45厘米等行距或50~30厘米宽窄行种植。种植前,每亩施45%三元素复合肥15~20公斤,每亩保苗12000~15000株,大豆2~4片复叶期喷施化学除草剂。做好田间杂草防治工作,在大豆初花期进行化控,在大豆开花期、鼓粒期主注意防治豆天蛾等害虫。
如果您
(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)同是国家公派博士后,但博管办的博士后项目与CSC的博士后有什么区别呢?很多申请者还不太清楚,为此,知识人网小编特加以整理对照,希望能帮助大家了解。
名词解释:
人力资源社会保障部(下文简称人社部)
全国博士后管理委员会(下文简称博管办)
博士后派出项目(下文简称博士后)
国家留学基金委(下文简称CSC)
博管办博士后项目与CSC博士后项目的区别从以下几点进行对比:
以上只列出了几个重点区别,具体申报要求请参见官网。
博管办:人社部专家中心(中国博士后科学基金会)https://www.chinapostdoctor.org.cn/
CSC:国家留学网 https://www.csc.edu.cn/
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4月15日,
一、今年提供20.08万个就业岗位
郑州实施“四个一批”措施:1、扩大招聘规模2、提供基层社会服务岗位3、增加高收入就业岗位4、吸引海内外青年人才回乡就业创业,今年可提供就业岗位20.08万个。
二、大力扶持创新创业 建设2个5-10平方公里青年创新创业园
毕业5年内高校毕业生和在校生在郑州市区*创业、正常经营3个月以上,可享受1万元的一次性创业补贴;高校毕业生创业项目被评定为河南省大众创业扶持项目,给予2万-15万元奖励;青年人才参加“郑创汇”国际创新创业大赛,对获奖项目给予5万-100万元奖补;还重点从提供场地支持上发力,规划建设2个5-10平方公里的青年创新创业园。
三、大学生在电商领域、软件产业创业 首年度给予全额补贴
对入驻大学生电商众创空间、市级以上软件园区实际发生的综合费用,创业首年度给予全额补贴,第二年度按照50%比例给予补贴,每年*不超过2万元。
四、实施青年人才安居工程,高品质建设40万套人才公寓
郑州市利用2年时间高品质建设40万套人才公寓,综合运用青年人才驿站,为郑州市以外高校来郑就业创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间),提供7天免费住宿。
五、发放青年人才生活补贴,博士后可享20万-30万元安家补助
对毕业3年内(海外留学*人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师),按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴。此外,对郑州市企业引进或出郑留企工作的博士后,给予20万-30万元安家补助。
六、提供创业金融保障,为青年人才提供全链条金融支持
毕业5年内的高校毕业生(含留学归国学生)自主创业的可申请期限3年的创业担保贷款,其中个人*可申请40万元、合伙创业或组织起来共同创业的*可申请200万元、小微企业*可申请300万元,充分发挥100亿元创新创业基金作用,为青年人才提供全链条金融支持。
七、留学归国人员*创业启动项目可获15万-30万元资助
进一步放宽*留学归国人员申领青年人才补贴户籍限制,对申报重点产业急需紧缺人才给予加分支持,对留学归国人员给予科技活动择优项目10万-20万元资助,给予*创业启动项目15万-30万元资助。
八、毕业生参与技能培训可享3000元-6000元补贴
依托企业和培训机构,根据企业需求和大学生意愿,安排其参与青年技能研修和新型学徒制等高层次技能人才培训,可按照相关政策享受3000元-6000元的培训补贴。
九、青年人才子女入学确保“应入尽入”
进一步提升教育服务能力,保障学前和义务教育资源供给,推动郑州美好教育高质量发展,满足青年人才子女教育需求,确保“应入尽入”。
十、开展“千名领航计划企业家引才”行动
抓好校园招聘工作,开展“千名领航计划企业家引才”行动,组织1000名领航计划企业家走进国内外知名高校培训和企业考察学习,开展产学研对接活动和人才引进工作,为在校大学生提供更便捷、更富实效的创业就业服务。
(总台
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