预测股票(国企能上市吗)

中国建筑自主研发的大国重器“空中造楼机”。

中交三航局华能苍南4号海上风电项目首个机位承台浇筑。资料照片

随着中国移动网友分享上市申请获证监会通过，中国三大电信运营商即将会师A股。而据Wind数据统计，截至11月18日，A股市场今年已有51家国企实现上市，较去年同期的28家增长82%。具体来看，包括19家中央国有企业，32家地方国有企业。

年终将至，包括推动国有企业上市在内的国企改革三年行动也将迎来今年的任务“结算”。那么，各中央企业和地方国资委对在2021年年底前完成70%的改革目标任务完成情况如何？接下去重点在哪里？如何确保“铃响交卷”又交出高质量答卷？

“清单式”督办 70%任务目标完成向好

事实上，国企改革三年行动各个阶段任务明晰。此前，国资委秘书长彭华岗表示，国资委将坚决打好打赢国企改革三年行动攻坚战，确保今年年底前完成三年改革任务的70%以上、明年“七一”前基本完成。

按期完成改革任务，无疑成为国有企业当前面对的一项重要任务。

中国移动相关负责人表示，集团建立三年行动在线督办系统，动态采集改革数据，及时开展数据校验、分析与评估。对经理层成员任期制和契约化管理等9项重点改革任务进行专项督办，直达责任单位主要负责人。

中国建筑则建立了一套包括“改革清单、考核办法、督办系统、结果运用”在内的考核评估体系。其中集团105项任务分拆节点385个，子企业3706项任务分拆节点10915个。除40家二级子企业外，还将18家骨干三级子企业的改革事项清单制定、改革进度、考核评估全部纳入集团直接管理。

“通过改革设计、改革施工、基层改革延伸等系统性推进的方式，公司建立改革三年行动工作责任体系，以月度例会形式动态采集、通报各项改革任务进展，督促相关部门抓紧时间推进。”中交三航局的相关负责人表示，目前，三航局与16家分子公司经理层成员完成有关合同或契约的签订。下一步，将全面落实董事会职权和向经理层授权等工作。

近日，国务院国有企业改革领导小组办公室印发对各地国企改革三年行动重点任务上半年完成情况的评估结果。在全国37个地方中，有15个地方改革力度较大、改革进展较快，评估结果为A级。A级别地方中，还公开列举了湖南的数据，其国企改革三年行动共确定45项任务，各项改革任务进度均超70%，已全面完成30项，完成率达66.67%。

业内人士指出，总体看来，现阶段国企改革三年行动正在稳步推进。而且在完成国企改革阶段性任务的同时，一些中央企业和地方国有资产经营业绩也实现了同步增长。如湖南国资委提供的数据显示，其省属企业经济运行持续稳中向好、快中提质。今年前三季度，资产规模持续增大至1.59万亿元，实现营收4996.9亿元、利润总额253.8亿元、净利润212.3亿元，两年平均增长分别为18.4%、33.1%、37.7%。

“激发活力是国有企业改革的基本主线。”国网能源研究院管理咨询研究所管理创新室主任刘进说，随着国有企业经营机制的转化等系列改革措施，国有企业的市场主体地位将进一步提升。

走出“舒适区” 啃难啃的“硬骨头”

国资委副主任翁杰明近日表示，当前，绝大部分中央企业和地方都有把握到今年年底总体上完成70%的目标任务。

然而，随着国企改革进入后半程的“深水区”，面临的难度可能也越来越大。翁杰明指出，好改易改的工作大多进展顺利，有的已基本完成，滞后的任务大都是难啃的“硬骨头”。要善于算大账、算长远账，居安思危，主动走出“舒适区”。

据了解，今年以来，国务院国资委先后向43家中央企业和10个地方印发了督办函，进一步督促推进国企改革工作。

业内专家指出，国企改革需要进一步加强顶层设计，更加注重改革的系统性、协调性、协同性。特别要注重抓好对本企业、本地区，最关键、最要劲、最能“牵一发而动全身”的改革任务。

“三年行动方案明确提出的各项改革任务，都要在各层级国有企业全面落实，不存在无须改革的‘飞地’，更不允许搞‘选择性改革’。”翁杰明认为，三年行动推进到当前，不少改革任务“形”已具备，但“神”还不足。各中央企业、各地在有“形”的基础上，进一步“练好内功”，实现经营机制的根本性转变，做到“形神兼备”。比如，“前置事项清单”有了之后，要在坚持加强党的领导党的建设的前提下，进一步检验有没有厘清国有企业党委（党组）与董事会等其他治理主体之间的权责边界，有没有形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

用好“指挥棒” 全面分类考核评估

距离2022年仅有一个多月时间。近期，国务院国资委对23家中央企业经理层成员任期制和契约化管理工作进行了抽查，而在2022年一季度，国资委将对中央企业截至2021年底的重点改革任务进展情况进行第一次考核，并对地方进行第二次评估。

一家央企的负责人告诉

近日，国务院国有企业改革领导小组办公室在“强化考核评估、狠抓改革实效”方面提出八点核心要求，分别是：要全面对标对表，认真梳理分析自身改革整体进展状况；坚持目标导向、问题导向，突出重点细化完善考核和评估方案；主动前移工作关口，抓紧补齐短板、弥合差距；抓住深层次矛盾和老大难问题，动真碰硬综合施策；推动全面覆盖、层层穿透，切实打通“最后一公里”；推动基层探索创新，既要做好“规定动作”也要做好“自选动作”；突出经营机制转换，真正实现改革“形神兼备”；实施与经营业绩考核等的刚性挂钩，强化考核和评估结果应用。

业内人士指出，这八个方面的考核评估机制安排，系统的说明了国企改革三年行动考核“为什么做、重点是什么、难点在哪里、要怎么开展、有哪些用处”等核心问题，用词不多、内容深刻。

知本咨询执行董事张利国认为，具体而言，国有企业建立的三年行动考核指标体系，并不能百分之百照抄监管要求，监管明确的指标只是最基本考核要求，企业要根据自身三年行动工作台账内容，以及本企业业务特点和管理要求来充实、细化。

“对国企的考核指标、考核方向的把握，会引导国有企业走向不同的方向。因此，如何对国有企业进行考核，是下一步改革过程中应该关注的一个问题。”中国经济发展研究会会长黄泰岩认为，对国有企业应该进行分类考核。如做市场绩效的，就按绩效进行考核；对研发类企业，进行另外一种考核，比如通过五年甚至十年的考核，形成一种长期的研发机制，让国有企业真正沉下心来做研发；对于承担国家职能甚至社会职能的部分国有企业，用政府的做法，甚至用承担社会职能的做法进行考核，而不能单纯用利润与绩效考核。（

经济参考报

（越声情报(ystz927)）整理，仅供参考，不构成操作建议。如自行操作，注意仓位控制和风险自负。)

我们都知道，股票交易是有风险的，如果你没有受过训练则更是如此。但是，如果你有目的地发现市场趋势，就可以为快速短线交易做好准备。以前，交易是基于一个人的信念购买和出售股票的简单游戏。现在，技术分析 – 从历史价格数据预测未来价格的科学 – 为投资者提供了新的工具。“技术分析增加了成功的可能性。

殷氏定律发明人用一种简单而神奇的公式，精算出大盘和个股的理论涨跌幅，其准确率奇高。

他说:“其实，这是应用江恩思法则的1/2理论来测算后市的阶段性反弹高度和下跌底部。用这种方法测算大盘和个股的涨跌幅度，方法简单实用，有时简单到可用公分尺在电脑屏幕上长即可得出粗略的高低幅度。”

1.测算反弹的理论高度

方法是用最高点减去最低的反弹点所得的数值再除以2，然后再加上最低的反弹点，即为最后的反弹理论高度。

通过计算，2004年的理论反弹高度应为1776点。而2004年4月6日的最高日收盘点位实际为1777点，仅与2245点至1307点之间1/2理论涨幅计算出的结果差一个点，其精确程

2.下跌低点的测算

这是低位买入股票的一种好方法。据此来买股票，一般可买到最安全的最低价区。

其计算方法是用前期明显高点减前期明显反弹低点二次，负数为多少，就是它的理论跌幅的最低点或最低价。

用公式表示为：

X(买入价)=H(前期高点)-低点-低点

实战案例一:低点买入中国联通(600050)，

中国联通于2002年上市后在2002年11月5日有一个明显的高点3.09元，后下跌到1l月27日最低价为2.85元。这是反弹留下了一个低点。后来，该股在12月26日再度跌破2.85元的低点，此时一个买进公式成立：用最高收盘价3.09元减去前期低点2.85元，再减一次2.85元得数为负2.61元。那么，你就在2.61元处加上3分钱全线满仓，实际中国联通跌到2.62元后，于2003年1月7日开出阳线，8日近涨停后一路拉升至5.36元，净赚104.6%.

盘中如何预知股票将要拉升？

从个股走势及盘面上来看，个股即将拉升有以下特点：

①个股股价在连续小阳后放量且以最高价收盘，是主力在抢先拉高建仓，可看作起涨的信号。

②个股股价在底位，下方出现层层大买单，而上方仅有零星的抛盘，并不时出现大手笔掉下方的买盘后又扫光上方抛盘。此为主力在对倒打压，震仓吸货，可适量跟进。

③个股在低价位出现涨停板，但却不封死，而是在“打开－封闭－打开”之间不断循环，争夺激烈，且当日成交量极大。这是主力在利用涨停不坚的假象振荡建仓，这种情况往往有某种突发利好。

④个股低开高走，盘中不时往下砸盘，但跟风者不多，上方抛盘依然稀疏，一有大抛单就被一笔吞掉，底部缓慢抬高，顶部缓慢上移，尾盘却低收。这是主力故意打压以免暴露痕迹。对这种情况可在尾盘打压时介入。

⑤个股在经历长时间的底部盘整后向上突破颈线压力，成交量放大，并且连续多日站在颈线位上方。此突破为真突破，应跟进。

大阳线出现时的成交量，要大大高于前5日的均量(即5日成交量的平均数)。如果成交量不配合，这样的大阳线就值得怀疑，投资者应谨慎对待，不可盲目重仓跟进。

若觉得小编文章有意思，可

华林证券结合互联网内容流量平台和证券资管专业能力，正式推出全新升级的海豚股票APP，希望打造一款国民级金融理财产品。

文/每日财报 楚风

从字节跳动接棒海豚股票APP，华林证券金融科技战略转型再迈新台阶。近日，华林证券正式推出全新升级的海豚股票APP，希望打造一款“有得看，有得玩，有得学，有得赚”的金融理财产品，聚焦Z世代互联网原住民财富管理需求。

海豚股票APP实现从“股票行情”软件到“证券交易”软件的华丽升级，构建“内容、交易、理财、社交”一体化，为用户提供高效便捷的一站式服务。同时，华林证券与字节旗下火山引擎、巨量引擎达成合作协议，将在流量入口、海量资讯、内容质检、精准获客、智能计算、数字化推广等领域展开深度合作。

在发布会上，华林证券董事长林立指出，华林证券希望将海豚股票App打造成符合新世代年轻人需求的金融理财App，通过智能化技术，持续为客户提供极致服务。

新海豚，新物种

这个海豚股票APP和众多证券交易软件有什么不同？

最具特色，也最有想象空间的是内在基因不同。海豚股票诞生于以流量发展见长的字节跳动。华林证券将海豚股票APP纳入麾下后，可以结合互联网平台内容流量和券商专业资管能力的双重优势，打造成为智能化、全功能的互联网财富管理平台。

从全新版本来看，海豚股票APP推出了海量资讯、策略选股、智能盯盘、选股择时、个性资讯、自动交易、理财荷包、互动社区等多项亮点功能，在各大同类产品中实现差异化发展。

海量资讯方面，华林证券与火山引擎保持紧密合作，全量接入头条的的泛财经信息，每天更新超7000条媒体内容、超10w条UGC内容。对于广大投资者来说，没有能力像机构投资者去一线调研，各种丰富新鲜的资讯可以及时辅助决策，减少信息不对称。

智能盯盘是海豚股票APP具有代表性的特色功能。海豚股票APP会实时关注用户的自选股或持仓股，针对股票异动、价格异动、大势操盘信号、主力大单进出情况等50多项盯盘事件进行精准监控，结合消息推送第一时间告知用户，让用户在最合适的时间去操作股票和投资账户。

同时，海豚股票APP还进一步打通盯盘和操作环节，用户可以根据自身需求去设置智能的条件单，事先设置好涨跌幅、止盈止损等规则，当条件满足时，系统会据此规则进行操作和买卖。

智能盯盘堪称“摸鱼法宝”，简直是打工人的炒股神器。华林证券CEO赵卫星表示，没有时间看盘，没有时间盯盘，那么就交给海豚盯盘。上班的时间专心搬砖，由海豚盯盘帮你来去做全程的管理。

海豚股票APP另一大特色，便是社交属性。通讯录提供即时社交功能，搭建投资互动场景，实现用户与用户、用户与券商、用户与上市公司之间互联互通。用户可以添加自己的投资好友，还可以实时与上市公司董秘、经营管理层、董事长联系和对接。

华林证券CEO赵卫星认为，“实现上市公司的投资者关系管理，实现投资者与上市公司的互动，这一块在国内仍比较缺失，目前还没有有效的方式实现上市公司的经营管理层跟股东之间的链接。”

另外，海豚股票APP还同步上线低门槛灵活自由支取的活期基金。“华林天天盈”是一款普惠理财产品，旨在帮助用户的闲钱“活起来”，做到“白天炒股，晚上理财”。

火山与巨量双引擎加持

4月29日，华林证券发布公告宣布，根据公司深化科技金融转型及业务发展需要，为更好运营海豚股票APP，公司拟与火山引擎、巨量引擎分别签署技术商业合作协议，合作金额5亿元。公告发布当日，华林证券股票涨停。

公告显示，华林证券委托火山引擎提供包括但不限于内容合作、数据营销套件、AI创意互动、音视频、研发中台、数据中台、公有云、金融云、私有云在内的技术服务；华林证券与巨量引擎就数字化解决方案及数字化推广展开合作。

火山引擎总经理谭待介绍称，火山引擎提供的三大解决方案贯通了IaaS、PaaS和SaaS，为新版海豚股票App的需求提供了完整的端到端解决方案。在智能内容运营方面，火山引擎依托今日头条、抖音等内容生态和AI质检、推荐算法等领先技术，为海豚股票App搭建了从内容建设到内容运营的用户全生命周期成长体系。火山引擎提供的智能体验解决方案则通过各种领先的特效、视频云技术，助力激发用户积极参与社区互动。

此外，火山引擎还为新版海豚股票App提供金融云解决方案，提供证券上云所需的计算、存储、网络、安全、研发、业务风险识别等服务；通过容器化和微服务治理等云原生方式构建业务应用，更加敏捷地响应证券用户需求高峰，实现按需扩缩容；“云+研发”的一站式解决方案可以为新版海豚股票App用户的快速增长提供长期支持。

在华林证券收购之前，海豚股票APP在字节旗下已积累庞大的用户基数。据介绍，海豚股票APP在各类应用市场下载次数超过7000万，平台用户超过1300万，月活跃用户也超过30万。华林证券如何开发海豚股票APP现有的用户，成为市场关注的问题。

巨量引擎将为华林证券提供精的定向用户包专项计划，将数据实现可量化、可诊断、可优化，并通过抖音/头条指数来度量、巨量数算和巨量云图来测查，从而优化整个营销策略，达成7000万以上下载用户的转化目标。

赵卫星透露，海豚股票APP运营目标是5年内达到1亿用户的数量。这一估算来自两大核心，一方面是来自于原先的海豚股票App的用户下载的用户数量，另一方面是目前在做的全新的整套的用户增长体系。

传统券商的互联网化

传统券商要想真正实现科技金融转型，除了产品创新，运行机制、组织管理的互联网变革才是真正成功的保障。

作为业内首家推行部落制改革及OKR考核机制的券商，华林证券更加强调偏向于专业技术的P序列。华林证券CHO王健英称，他们根据研发要求推进灵活敏捷的小队，例如产品助推团队包含四类人，分别是产品、研发、运营以及经营，他们统编成为一个部落，由部落长统一调度。

此外，华林证券对营业部进行数字化改革，也就是数字化分公司。未来，华林证券会由线上团队来获客，做客户的增长；客户增长之后的转化和成长全部交给分公司，由分公司来运营。

在人才获取和储备方面，华林证券今年要达成总部科技人才60%以上的目标。华林证券会在社会上招募最顶尖的人才，也会去培养内生力的科技金融人才。

“未来我们想打造2:7:1的人才比例，前2为行业领军式的人才、7为公司核心骨干，1为我们培养的一些优秀应届生。”王健英表示。

随着新世代年轻人的投资意识的崛起，证券资管行业的科技化转型发展成为重要课题。只有抓住机遇，主动迎接挑战，才能成为新世代年轻人的选择，而海豚股票APP的运营和设计理念充分结合了年轻一代的需求，有望成为一款国民级金融理财产品。华林证券也有望成为金融科技战略转型典型样本。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《预测股票》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多预测股票、国企能上市吗相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编最大的鼓励。