富瑞特装(2022股票为什么跌这么厉害)

2022-07-18 20:11:10 证券 xialuotejs

富瑞特装



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富瑞特装2022年7月15日在深交所互动易中披露,截至2022年7月8日公司股东户数为5.99万户,较上期(2022年6月20日)减少2806户,减幅为4.47%。

富瑞特装股东户数高于行业平均水平。根据Choice数据,截至2022年7月8日机械设备行业上市公司平均股东户数为3.03万户。其中,公司股东户数处于1万~2万区间占比*,为31.88%。

机械设备行业股东户数分布

股东户数与股价

2022年1月10日至今,公司股东户数显著下降,区间跌幅为14.12%。2022年1月10日至2022年7月8日区间股价下降30.84%。

股东户数及股价

股东户数与股本

截至2022年7月8日,公司*总股本为5.75亿股,其中流通股本为5.43亿股。户均持有流通股数量由上期的8656股上升至9062股,户均流通市值5.84万元。

户均持股金额

富瑞特装户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据,截至2022年7月8日,机械设备行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为22.23万元。其中,25.00%的公司户均持有流通股市值在10万~17.5万区间内。

机械设备行业户均流通市值分布

免责声明:本文基于大数据生产,仅供参考,不构成任何投资建议,据此操作风险自担。




2022股票为什么跌这么厉害


美股连续大跌3天,九安老妖开盘几分钟就砸跌停,妖股“阵亡”了一大批,果然九安再开板就是一场“集体杀戮”啊。

大盘也受到情绪性冲击,再次杀跌。八哥实在不忍心看到大家一个个垂头丧气的,因此我决定透露一个2022年行业内主力机构*的内幕!我知道我这个话一说出去,会泄密,会得罪不少机构,因为这是行业内的一些潜在共识吧。但是为了广大散户的福祉,我还是要说一下。你看到了是缘分,请不要外传!

大家知道为什么现在明明看着很好的票却被杀得一塌糊涂么?一些业绩很棒,各方面看着都很*的票却接连下跌?有人说是“机构互砍”,什么基民赎回导致机构被迫平仓,机构平常都有赎回备用金的,完全能应对基民赎回,况且机构会有那么傻么?其实大家不知道,机构在下一盘大棋!

这盘大旗的核心就是注册制。为什么这么说呢?听我说完你就明白了。

不知道大家有没有注意到,很多优质的票虽然都在杀跌,但是都有一个不约而同的底线,那就是下跌幅度大约都在30%-40%这个区间。当然,那些涨多了的票不计算在内,那些翻倍的票可能杀起来会腰斩,甚至打回原形。我这里说的是一些大部分机构为主的票,再怎么调整,再怎么下跌,幅度大约都是在30%-40%这个区间。不信大家可以复盘验证,跌多了就会反抽一下,还是在这个幅度。

请问为什么?重点来了!很多票不断地砸,砸出不小的幅度,机构不害怕么?当然不害怕。为什么?不是因为机构的钱不是他自己的,事不关己高高挂起,不是因为这个,他们也有业绩压力。到底是为什么呢?是因为注册制。

大家想想,注册制之后个股的涨跌幅度全市场都会变成多少呢?上下20%!也就是说,它现在砸的这点30%-40%的幅度,一旦注册制放开,理论上只需要2根20CM就能回来。考虑到跌20%要涨25%才能回本的“回撤定理”,最快只需要3-5天就可以拉回来!你说机构还会害怕吗?当然不会。不仅不害怕,还会有恃无恐,利用这个时间段去边砸边吸,拿到更多的低价筹码!

可能有人也知道,有一种机构吸筹方法,叫做打压吸筹法,就是边砸边吸。这是一种比较狠的“吸血”型吸筹模式,此时主力自己也被套,当然是主动被套。当股价不断创出新低时,必须配合利空传闻和恐慌气氛,使抢反弹的人忍不住全线割肉,上方套牢的人也会“跳楼”。主力自然就会收集到又多又廉价的筹码。再配合今年注册制一开启,主力资金轻轻松松就可以解套,甚至大赚特赚。

我举个栗子,看这个票,我不说票的名字啊,别得罪人家。这是一只基本面很*的票,这只票在前期有2个月的阴跌,跌幅大概在25%左右,如果算*价和*价的极值的话,跌幅的准确值应该是31.8%。可是在下跌的过程中,我们可以看到,咱就看外资的吧,在下跌的过程中增持了10800多万股。朋友们,1亿多股,外资真的脑残么?事实上,外资从去年2季度就开始买买买,连续增持,就是边砸边吸。

很多人可能感觉:哇,我的票套了20%或30%,感觉好多呀,感觉天要塌下来了,未来没希望了。其实注册制一开启,机构想拉,就是两三天的事。缘起缘灭,皆因注册制。

要用发展的眼光看问题,看得长远一些,不要被短期的情绪蒙蔽,不要被机构的花招蒙蔽了!这个观点仅分享给八哥的粉丝,看到了是缘分,请不要外传啊!

就指数短期来看,沪指以及创业板都打出了近期的新低,依旧是一个反复的震荡探底、磨底、筑底的过程,有新低也无需意外。

在积极的财政政策加码、红利不断,宽松的货币政策提供流动性的大背景下,*不会出现系统性风险,外资今天可是又抄了87个亿啊。我再强调一遍观点:**不会出现系统性风险。对于市场不用太悲观,轻指数,重个股,结构性机会还会不断。




富瑞特装股吧

富瑞特装2022年7月15日在深交所互动易中披露,截至2022年7月8日公司股东户数为5.99万户,较上期(2022年6月20日)减少2806户,减幅为4.47%。

富瑞特装股东户数高于行业平均水平。根据Choice数据,截至2022年7月8日机械设备行业上市公司平均股东户数为3.03万户。其中,公司股东户数处于1万~2万区间占比*,为31.88%。

机械设备行业股东户数分布

股东户数与股价

2022年1月10日至今,公司股东户数显著下降,区间跌幅为14.12%。2022年1月10日至2022年7月8日区间股价下降30.84%。

股东户数及股价

股东户数与股本

截至2022年7月8日,公司*总股本为5.75亿股,其中流通股本为5.43亿股。户均持有流通股数量由上期的8656股上升至9062股,户均流通市值5.84万元。

户均持股金额

富瑞特装户均持有流通市值低于行业平均水平。根据Choice数据,截至2022年7月8日,机械设备行业A股上市公司平均户均持有流通股市值为22.23万元。其中,25.00%的公司户均持有流通股市值在10万~17.5万区间内。

机械设备行业户均流通市值分布

免责声明:本文基于大数据生产,仅供参考,不构成任何投资建议,据此操作风险自担。




富瑞特装未来的价值

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金融投资报


上周,备受业内质疑的四川湖山网友分享未通过。金融投资报


锡装股份:毛利率合理性存疑

锡装股份主要从事金属压力容器的研发、设计、制造、销售及相关技术服务,目前已形成以换热压力容器、反应压力容器、储存压力容器、分离压力容器和海洋油气装置模块为主的非标压力容器产品系列。
从近几年锡装股份业绩表现来看,净利润增速明显放缓。2018年-2020年,公司营业收入分别为6.03亿元、7.59亿元、8.35亿元,其中2019年、2020年同比增长分别为25.87%、10.1%;同期净利润分别为8340万元、16720万元、19309万元,其中2019年、2020年同比增长分别为100.47%、15.48%。从上述数据看,锡装股份同期净利润增速均高于营业收入增速,但从变动幅度来看,净利润在2019年翻番增长后便出现增长急速放缓的情况。
值得一提的是,2021年,锡装股份业绩增长或存在继续放缓的可能。从行业来看,公司表示金属压力容器行业不存在明显的季节性特征。2021年上半年,公司实现营业收入、净利润分别为4.56亿元、10030万元,占2020年全年的54%、51%。如2021年下半年业绩不能加速释放,全年业绩增长或进一步降速。
锡装股份虽然业绩增速明显下滑,但同比行业可比公司来说,业绩表现可圈可点。从公司列出的多家可比公司来看,天沃科技、富瑞特装、兰石重装、蓝科高新等在2019年、2020年、2021年中均有过业绩负增长的年份,行业整体呈现波动迹象。锡装股份稳定性明显优于多家已上市公司。同时,盈利能力也明显优于同行。

招股书披露的数据显示,2018年-2021年上半年,公司主营业务毛利率分别为29.16%、38.42%、38.27%、37.98%。其中,同期内销毛利率分别为29.07%、36.05%、37.65%、34.91%,外销毛利率分别为29.23%、43.11%、40.34%、44.77%。从锡装股份毛利率来看,公司在2019年毛利率明显走高后,保持相对稳定的态势。而从同行可比公司来看,同期内销毛利率均值分别为21.35%、23.14%、20.73%、19.65%,外销毛利率均值分别为34.26%、35.29%、35.58%、36.54%。简单对比发现,不论是内销、外销毛利率,锡装股份均明显高于同行平均水平。然而,过高的毛利率是否存在合理性,也是业内关注的焦点。


亚华电子:报告严谨性缺失

亚华电子是国内知名的医院智能通讯交互系统软硬件一体化综合解决方案提供商,主营业务为医院智能通讯交互系统的研发、生产和销售。

可以看到,从亚华电子披露招股书后市场质疑一直不断,其围绕公司业绩真实性的问题被频繁提及。
先从成长性角度来看,2019年-2021年,亚华电子营业收入分别为1.64亿元、2.34亿元、2.87亿元,同期净利润分别为4012万元、5523万元、7272万元,不论是营业收入还是净利润,公司在近三年中均保持平稳增长态势,而同行业可比公司则没那么“幸运”。
具体来看,来邦科技2019年、2021年净利润出现不同程度负增长;荣科科技2021年净利润亏损超4亿元,同比下滑603%;思创医惠则在2020年净利润大幅下滑后,2021年出现大幅亏损。在同行业可比公司业绩大幅波动、2021年普遍大幅亏损背景下,亚华电子业绩稳定增长可谓“一枝独秀”。
再从业绩质疑较多的销售费用来看,在同行业可比公司普遍逐年扩大销售力度背后,亚华电子却反其道而行之,大幅压缩销售费用的支出。2019年-2021年,同行业可比公司销售费用率平均值分别为9.83%、9%、15.5%,公司同期则分别为13.82%、10.53%、10.63%。此外,终端用户销售占比高,但销售费用率却更低,使得亚华电子的合理性遭到质疑。有分析人士指出,选取销售模式和订单获取方式,与公司类似,同样主要面向集成商/工程商销售、少量直接面向终端用户销售的来邦科技对比发现,2020年,来邦科技面向终端用户销售占比1.10%,而亚华电子2020年面向终端用户销售占比16.33%,2021年面向终端用户销售占比12.45%。亚华电子终端用户销售占比远高于来邦科技,但销售费用率却明显低于来邦科技。
此外,亚华电子审核基础薄弱、报告严谨性缺失的问题也被多次提及。公司在新三板披露的2019年年报中公司员工人数为351人,而在招股书中,2019年公司员工人数为363人;此外,企信网披露,2018年-2020年,亚华电子母公司和子公司缴纳社保人数共计分别为319人、344人、462人。据招股书,同期亚华电子社保缴纳人数分别为314人、339人、456人;最后,募投项目中,亚华电子拟在智慧医疗项目总投资和投入募集资金均为15282.30万元。环境影响登记表则显示,该项目投资金额为19644.99万元,与招股书中相差超过4000余万元。

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