中科创达公司简介，北京中科创达科技有限公司

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• 1、中科创达公司简介

• 2、300181

• 3、中科创达公司简介白塔

• 4、北京中科创达科技有限公司

发布日期：2022-03-01 北京软件和信息服务业协会

企业简介

中科创达软件股份有限公司（300496）是全球领先的智能操作系统产品和技术提供商。公司致力于提供卓越的智能操作系统产品、技术及解决方案，立足智能终端操作系统，聚焦人工智能关键技术，集中资源对Android、Linux、Windows、HTML5、RTOS和ROS操作系统以及智能视觉、智能语音、UI引擎和安全相关技术进行持续开发和投入，助力并加速智能手机、智能物联网、智能网联汽车、智能行业等领域的产品化与技术创新。

业务模式创新情况

公司根据为客户提供的产品和服务类型的差异，主要分为软件开发、技术服务、软件许可和商品销售四种业务模式。

（1）软件开发模式：根据客户的实际需求，进行专项软件设计与定制化开发，最终向客户交付开发成果，收取开发费用的业务模式。

（2）技术服务模式：根据客户需求，提供相应的技术人员并开展技术支持、技术咨询、系统维护等服务，收取服务费用的业务模式。

（3）软件许可模式：授权客户使用本公司自主拥有的软件产品等知识产权，按照授权期限或客户搭载本公司软件的产品出货量收取相关授权费用的业务模式。

（4）商品销售模式：向产业链内各类厂商销售软硬件一体化产品，PCBA和整机产品的设计服务、配套软件产品的授权、软件定制工具的提供和软件开发服务等。

核心产品

中科创达在Android、Windows、Linux操作系统和应用开发领域积累了丰富的经验，涵盖了BSP、操作系统内核、驱动、框架、协议栈、多媒体、应用、工具和安全技术。

适用于智能手机、无人机、机器人、智能相机、VR/AR等移动智能终端的定制化专属智能操作系统解决方案；

面向智能物联网行业推出开放平台——ThunderSoft TurboX®智能大脑平台,旨在助力并加速物联网终端原型到产品化。该平台提供包括核心计算模块、操作系统、算法和SDK的一体化解决方案，同时包含开发板及社区服务；

面向全球汽车厂商和Tier1可以提供以智能车载信息娱乐系统为基础，并以高级辅助驾驶系统、全数字液晶仪表、汽车总线、车载通信系统相融合的完整的智能驾驶舱解决方案以及Kanzi® 3D开发引擎、Kanzi Connect®和自动化测试等工具产品。

核心优势

中科创达与智能终端产业链中的芯片、元器件、终端、软件、互联网厂商与运营商以及云厂商等全球领先企业拥有紧密的合作关系，具有独特的垂直整合优势。作为一家技术驱动型企业，中科创达不但坚持自主创新，也注重合作创新。一方面与高通、英特尔、微软等企业分别运营了多个联合实验室，为元器件适配和终端测试提供先进的资源和技术支持；同时与Arm、高通分别成立合资公司——安创空间加速器、创通联达(Thundercomm)，为创业者和创新企业提 *** 业平台，推动人工智能、物联网和智能网联汽车等技术的发展；并与临空投、天使基金、北极光共同成立产业投资基金，整合资源助力创新。

企业负责人精彩观点

在2021年4月接受《中国经济周刊》采访时，董事长赵鸿飞提到：“过去40年间，计算机产业大致走过了PC互联、移动互联、智能物联等阶段，如果说此前是人与人的交互，那么未来必然是万物智能。”

“操作系统应该是一个共通的基础设施，但只有基础操作系统的软件公司，是很难独立生存的，操作系统需要跟芯片公司以及行业的终端公司形成一个生态，各方一起进行联合开发与技术创新才能做到端对端的打通，最终赋能更多的客户。”

（以上内容由企业提供）

2月7日丨佐力药业(300181.SZ)公布，近日，公司在浙江省药品监督管理局网站查询到“浙江省药品监督管理局第0013号GMP符合性检查结果”，获悉公司中药饮片车间检查结果符合要求。检查范围：中药饮片(净制、切制、炒制、炙制、制炭、蒸制、煮制、烫制)；生产车间生产线：中药饮片车间(501生产线)。

公司中药饮片车间此次通过药品GMP符合性检查，表明公司该生产线符合GMP要求，有利于公司相关产品满足市场需求。

中科创达公司简介白塔

发生了劳动争议只能打官司吗？以后你不用麻烦了，可以直接找自己单位的劳动争议调解委员会，或者就近找街道和浑南区总工会的劳动争议调解中心就可以妥善处理。

2022年2月25日，浑南区人社局举办了首批劳动争议调解员业务培训班，来自全区10个街道办事处、区总工会劳动争议调处中心及辖区内数十家企业内部调解组织的60余名调解员参加了此次培训。

目前这批调解员已由辽宁省人社厅颁发调解员证，持证上岗，开始发挥调解劳动争议纠纷的作用，实现将劳资纠纷化解在萌芽状态。劳动者也可以就近选择调解组织，方便快捷的解决争议问题。

此前，浑南区已建立了包括街道、机关和事业单位主管部门、企业、社会团体等多种类型的基层劳动争议调解组织，一些调解组织曾处理过一些劳动纠纷，尤其是各街道调解组织已从2020年起就开始在全国劳动人事争议在线调解平台上对线上发起的劳动争议处理申请进行在线调解，但因这些调解组织中的调解员们没有经过专业培训，当事人没有足够的信任度，调解效果并不理想，调解成功率不高，最终还是不得不通过仲裁或者诉讼的方式解决劳动争议。

此次开展对调解员的培训，明确了劳动争议调解组织、调解员等方面的工作规范和具体建设要求，这将为劳动争议调解工作规范化、专业化提供重要支撑。接下来，浑南区将加强对劳动争议调解组织、调解员的指导，特别是针对新就业形态劳动者权益保障面临的新情况新问题，推进重点新业态平台企业劳动争议调解组织标准化建设，实现劳动争议调解工作效能明显提升。

附：首批获得调解员证的调解员名单

序号	调 解 员姓 名	性别	调 解 员 类 别	聘 用 机 构
1	孙传敏	男	专职	沈阳高新区 浑南区总工会劳动人事争议调解委员会
2	卞恩新	男	专职	沈阳高新区 浑南区总工会劳动人事争议调解委员会
3	周阳	男	专职	沈阳高新区 浑南区总工会劳动人事争议调解委员会
4	尚海	男	专职	沈阳高新区 浑南区总工会劳动人事争议调解委员会
5	杨娇	女	专职	沈阳市浑南区浑河站东街道办事处劳动人事争议调解中心
6	杨帆	女	专职	沈阳市浑南区东湖街道办事处劳动人事争议调解中心
7	高倩	女	专职	沈阳市浑南区桃仙街道办事劳动人事争议调解中心处
8	王媛	女	专职	沈阳市浑南区五三街道劳动人事争议调解中心
9	王红军	男	专职	沈阳市浑南区王滨街道劳动人事争议调解中心
10	吴迪	男	专职	沈阳市浑南区高坎街道劳动人事争议调解中心
11	关杰	女	专职	沈阳市浑南区祝家街道劳动人事争议调解中心
12	张喆	女	专职	沈阳市浑南区白塔街道劳动人事争议调解中心
13	刘博	男	专职	沈阳市浑南区满堂街道劳动人事争议调解中心
14	孟佳伟	女	专职	沈阳市浑南区满堂街道劳动人事争议调解中心
15	徐志方	男	专职	沈阳特急送快运有限公司劳动争议调解委员会
16	高宁	女	专职	沈阳特急送快运有限公司劳动争议调解委员会
17	杨海波	男	专职	沈阳特急送快运有限公司劳动争议调解委员会
18	艾小娇	女	专职	沈阳赛特奥莱商贸有限公司劳动争议调解委员会
19	崔金丽	女	专职	沈阳亨通光通信有限公司
20	鲁子靖	男	专职	沈阳市浑南区李相街道劳动争议调解中心
21	金山	男	专职	沈阳祥瑞商业购物广场有限公司劳动争议调解委员会
22	施懿凌	女	专职	沈阳祥瑞商业购物广场有限公司劳动争议调解委员会
23	燕美	女	专职	同方计算机（辽宁）有限公司劳动人事争议调解委员会
24	韩洁	女	专职	沈阳东睿科技有限公司劳动争议调解委员会
25	王晶	女	专职	沈阳瑞晟智能装备有限公司劳动争议调解委员会
26	刘艳玲	女	专职	沈阳瑞晟智能装备有限公司劳动争议调解委员会
27	梁琦	女	专职	广州星河湾物业管理服务有限公司沈阳分公司劳动争议调解委员会
28	王雪艳	女	专职	广州星河湾物业管理服务有限公司沈阳分公司劳动争议调解委员会
29	穆晓华	女	专职	沈阳天星试验仪器股份有限公司劳动争议调解委员会
30	李琨	女	专职	爱发科真空技术（沈阳）有限公司劳动争议调解委员会
31	信颖楠	女	专职	爱发科真空技术（沈阳）有限公司劳动争议调解委员会
32	陈晨	女	专职	沈阳天泊圣汇休闲度假酒店劳动争议调解委员会
33	张丹凤	女	专职	辽宁帅尔昂科技发展有限公司劳动争议调解委员会
34	那宏伟	男	专职	辽宁帅尔昂科技发展有限公司劳动争议调解委员会
35	孙冬瑞	女	专职	辽宁鸿宾微科技有限责任公司劳动争议调解委员会
36	刘红	女	专职	沈阳青华企业管理咨询有限公司劳动争议调解委员会
37	薛萍	女	专职	辽宁金农科技有限公司劳动争议调解委员会
38	于波	男	专职	北汽福田汽车股份有限公司沈阳分公司劳动争议调解委员会
39	张园园	女	专职	沈阳青华企业管理咨询有限公司劳动争议调解委员会
40	赵质涵	女	专职	沈阳丰美生物技术有限公司劳动争议调解委员会
41	孙悦明	女	专职	明喆集团有限公司浑南分公司劳动争议调解委员会
42	李东苗	女	专职	明喆集团有限公司浑南分公司劳动争议调解委员会
43	柴冰冰	女	专职	沈阳佳尊物业管理有限公司劳动争议调解委员会
44	于鑫	女	专职	沈阳佳尊物业管理有限公司劳动争议调解委员会
45	靳达馨	女	专职	保利达地产（沈阳）高悦有限公司劳动争议调解委员会
46	孟宪莹	女	专职	保利达地产（沈阳）高悦有限公司劳动争议调解委员会
47	戴胜群	女	专职	沈阳兴隆大家庭购物中心有限公司兴隆大奥莱分公司劳动争议调解委员会
48	吴玲玲	女	专职	辽宁隆佳惠超市管理有限公司劳动争议调解委员会
49	兰爽	女	专职	沈阳禧悦婚庆服务有限公司劳动争议调解委员会
50	王晴	女	专职	沈阳万家康大药房连锁有限公司劳动争议调解委员会
51	张运	女	专职	沈阳万家康大药房连锁有限公司劳动争议调解委员会
52	齐笑莹	女	专职	中科云瑞（沈阳）大数据科技有限公司劳动争议调解委员会
53	申长鑫	男	专职	中国水利水电第六工程局有限公司劳动争议调解委员会
54	袁晓倩	女	专职	沈阳北方奥莱商业管理有限公司劳动争议调解委员会
55	张舒	女	专职	沈阳北方奥莱商业管理有限公司劳动争议调解委员会
56	李爽	女	专职	深圳万物商企物业服务有限公司沈阳分公司劳动争议调解委员会
57	初可心	女	专职	深圳万物商企物业服务有限公司沈阳分公司劳动争议调解委员会
58	王鹤	女	专职	沈阳运通宸宝汽车销售有限公司劳动争议调解委员会
59	陈巍	女	专职	沈阳东睿科技有限公司劳动议调解委员会
60	孙新	女	专职	元道通信股份有限公司辽宁分公司劳动争议调解委员会
61	张艳波	女	专职	东软医疗系统进出口有限公司劳动争议调解委员会
62	于欣	女	专职	东软医疗系统进出口有限公司劳动争议调解委员会
63	王桂芬	女	专职	浑南区劳动人事争议仲裁委员会

（二三里编辑 马静）

11月3日丨中科创达(300496.SZ)公布，公司拟与实际控制人赵鸿飞控制的企业北京伽承荷华科技有限公司(“伽承荷华”)共同出资设立智能驾驶平台公司(“智能驾驶公司”或“标的公司”)。智能驾驶公司注册资本2亿元人民币，公司出资1.9亿元人民币，持股95%，伽承荷华出资0.1亿元人民币，持股5%。

赵鸿飞为公司实际控制人、董事长、总经理，此次与赵鸿飞控制的企业共同出资设立公司事项属于关联交易事项。此次关联交易事项已获第四届董事会第六次会议审议通过。关联董事赵鸿飞回避表决。独立董事发表了同意的事前认可意见和独立意见。

此次公司与实际控制人赵鸿飞控制的企业共同出资设立智能驾驶平台公司，将助力创达进军智能驾驶和未来整车计算平台市场。形成从智能驾驶域控制器硬件平台、底层软件、操作系统、中间件、软件集成及测试全覆盖的自动驾驶开放平台和生态。符合公司发展战略，有利于公司长远发展。与实际控制人的合作能够更有效激发各方优势，风险共担。

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