资本投资公司合伙人薪水,高瓴资本合伙人年薪

国内外知名PE、VC机构的薪酬待遇如何

此外由于投行没有上市资格，因此对于申请人的要求比较高，在行业内发展前景也是很不错的。不过投行往往对学历的要求更高，因为如果你有专业背景和经验，未来就有更多可能进入金融机构或者大型国企单位工作。

高瓴资本合伙人年薪

雪湖资本的第一位投资人是高瓴资本，其创始人也是具备多年投资经验的基金经理。

高瓴资本张磊身价 根据《胡润中国富豪榜全名单top2000》高瓴资本创始人张磊以170亿元排名179名，相比去年榜单下降了84名。

好。工作环境好。苏州沛嘉高瓴资本有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，州沛嘉高瓴资本好。

合伙开公司股东的工资怎么定

合伙企业股东工资如一般是不发放的，因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。

所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。法律依据 《合伙企业法》第十七条 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。

股份是股份，工资是工资。如果固定工资是4000元，那就每月发4000元，同时在工资表上签字确认，以便会计入账。

年薪650万招聘分析师!“高瓴密友”雪湖资本是谁?

比照行业平均水平来看，雪湖资本医药行业分析师的650万元的薪酬水平确实比较高。某对冲基金从业人士就对红星资本局表示，如果是顶级的就比较正常。

这就意味着年薪在72万到96万之间，这与他在中金“被离职”时的年薪基本持平。要知道这位中金交易员还仅仅考过了CFA二级！本科是对外经贸大学保险学院精算学专业辅修风险管理，研究生是哥伦比亚大学统计学。

投资分析师：44，347-11，7280美金/年；高级金融分析师：40，801-95，414美金/年；首席财务官：74，922-239，545美金/年。

所以说它“美”，一点儿也不过分。再者说，律师是越老越吃香，年龄越大，经历的案子多了，社会阅历也更丰富了，所以找你办案子的人就会越多。所以律师这个职业是很有前景的，谁不想动动嘴皮子就能拿一笔不少的报酬呢。

红杉资本投资经理年薪

相对来讲，外资机构整体收入水平高一些。分析师或投资经理（高级投资经理）级别的从业者年薪约30-100万元；投资总监、副总裁或同级别从业者年薪约100-200万元；总裁/董事/合伙人级别的年薪则约200-400万元。

投资类的，助理3-8K，独立交易员，底薪加提成。投资总监，年薪一般在30-100W加业绩提成。

八大高级经理年薪的构成是工资+奖金+长期激励性报酬，各级经理的底薪每个月有5万，加上奖金和激励性报酬的钱，年薪是60万到90万之间。高级经理负责股权类项目的开发，负责投资投资项目的尽职调查与分析工作等。

薪资待遇 金融行业的薪资待遇通常较高，尤其是在大型金融机构工作的投资学专业毕业生。根据美国劳工统计局的数据，2019年，金融分析师的中位数年薪为87510美元，而投资经理的中位数年薪为146340美元。

根据一家中介机构提供的数据，2008年基金投资总监从业经历5年以上的年薪在120万至200万之间，从业经历3—5年的年薪为100万—150万，从业经历1—3年的年薪为80万—120万。

也就是月薪5W。投资经理这个级别的薪资相对分析师跨度会更大一些，大致区间是RMB 25-100W，超过100的也有但不多，低于25的在常规的正式美元VC Fund不太常见，但也保不齐是有的。

合伙人要求发工资合法吗

不合理。根据民法典显示合伙人不得因执行合伙事务而请求支付报酬，但是合伙合同另有约定的除外。合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。

法律主观：看情况。普通 合伙人 可以用劳务出资， 有限合伙人 不得以劳务出资。劳务出资，是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份。

根据《民法典》第九百七十一条的规定，原则上合伙人不能请求支付报酬，但合伙合同另有约定除外。

法律分析：可以，合伙企业人也可以领取工资。

总得来说，合伙创业看的是长远发展，但同时兼顾现实情况，全职或者兼职的合伙人要求工资或者补贴是合理的，能满足的应经量满足，尤其是有突出贡献的个体，可以酌情奖励。