1、店长是一个具有特殊性质的管理者,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,是店面营业活动的全面负责人,又必须实现各种营业目标,对店铺的所有者负责。
珠宝店店长年终 工作总结 (一) 自从本人20**年加入xx珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
第一,管理好店面里的员工。注意礼仪礼节培训,销售技巧,引导顾客,特别是主动积极的态度。第二,管理好珠宝店的安全。都是贵重物品,要加强安全性。
首先作为店长,你应该担负起整个店面的运营,对业绩全面负责。你应该加强自己各方面能力的锻炼和提高。合理的给导购或者员工安排任务量,及时的掌握分析客户心理。
珠宝店长岗位职责2 店内日常事物、人员的管理。遵守公司的各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务。负责管理专柜的日常工作,监督考核导购员的工作表现,及时反映员工动态,并作出有效调整。
做好一个珠宝店店长,首先要了解珠宝店的一些事务,老好的员工要以关心至上服务第二的态度。
负责分店销售及执行有关营业工作程序;负责保持柜货及货牌清洁;负责点存各类柜货;承办临时交办事项。
熟悉当下促销活动内容,正确引导顾客选购,使顾客感受到自己的利益得到最大化。向顾客提供热情周到、积极有效且符合公司标准的服务,以饱满的精神状态开展销售工作,令顾客满意,实现销售业绩最大化。
(1)有对工作向上级提出合理化建议权。 (2)对公司提供包装、道具等辅料向上级提出更新建议权。 (3)有权利对公司的配货向上级提出建议。
销售管理:积极配合柜长做好商场部的各种宣传.促销工作;工作中异常情况向柜长返馈.。
珠宝首饰岗位职责1 营业员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息,同时加以渲染达成商品的成交。
店长是一个具有特殊性质的管理者,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,是店面营业活动的全面负责人,又必须实现各种营业目标,对店铺的所有者负责。
珠宝店长岗位职责1 了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标。协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。执行不同渠道的顾客引流工作。
收集和总结身边同行的动向和新的市场策略,及时向总公司相关人员报告。店长助理主要工作是做好协助职能,把店长的管理策略协助执行下去,还有就是当店长不在店里时,店助暂时代替店长职务完成店内各项工作。
首先,你的懂管理,其次,你要对珠宝知识非常了解,再次,做人做事要有分寸。佐卡伊珠宝这方面做的就比较成功。
包括自身腰包、销售单、会员卡、笔、手套等,还有柜台上托盘、镜子、计算器等,检查并且整理好销售工具,保护店内设备工具。整理柜台抽屉内物品,证书分类整理。
遵循公司核心理念,遵守公司规章制度,无条件执行上级指令。具备基本专业知识和技能,积极完成公司制定的销售任务。积极参加上级安排的培训课程,努力提高自身业务水平。
以良好的精神状态准备迎接顾客的到来 销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。
店长是一个具有特殊性质的管理者,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,是店面营业活动的全面负责人,又必须实现各种营业目标,对店铺的所有者负责。
整体讲珠宝店店长是指具有领导能力、市场分析能力、财务核算能力的高级营业员。首先是要做到一名好的营业员,再就是要做到一个好的领导。
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