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11月18日讯 鹏华中证国防指数(LOF)A基金11月17日上涨1.58%,现价1.458元,成交169.89万元。当前本基金场外净值为1.4920元,环比上个交易日上涨1.98%,场内价格溢价率为-0.74%。
本基金为上市可交易型股票型基金、指数型基金,数据显示,近1月本基金净值上涨12.94%,近3个月本基金净值上涨6.57%,近6月本基金净值上涨35.14%,近1年本基金净值上涨39.86%,成立以来本基金累计净值为1.3980元。
本基金成立以来分红0次,累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为陈龙,自2021年01月01日管理该基金,任职期内收益0.54%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有航发动力(持仓比例8.45%)、中航光电(持仓比例6.72%)、中航西飞(持仓比例6.40%)、中航沈飞(持仓比例5.99%)、振华科技(持仓比例5.38%)、中航机电(持仓比例3.83%)、中航高科(持仓比例3.38%)、高德红外(持仓比例3.27%)、鸿远电子(持仓比例3.14%)、光威复材(持仓比例3.04%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
本基金秉承指数基金的投资策略,力争跟踪指数的收益,并将基金跟踪误差控制在合理范围内。
报告期内基金的业绩表现
自2019年冬新冠疫情以来,市场疲弱不振,企业复工难,百姓就业更难,而这些都让事业单位这个铁饭碗显得更香了。但这个铁饭碗能不能端好,能不能“真香”,除了需要广大考生的努力学习,还需要大家了解事业单位的基本情况,结合各种岗位的要求和发展前景,有的放矢地选岗,避免“入错行,嫁错郎”。那今天我们就来聊一聊,事业单位有哪些岗,你知道吗?
根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗和工勤技能岗的人员可通过职称晋升;而管理岗人员一般是按级别逐级晋升。
一、管理岗
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要是行政、事务和业务管理为主的岗位,如文字综合、办公室工作人员、执法岗都属于管理岗,工作内容包括但不限于:文秘工作,人才资源管理工作,信息汇集和管理归档工作,各类会议、活动的组织筹备工作,与其他单位的联络工作,等等。文字功底好、协调能力强的考生可以考虑该岗位。
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
二、专业技术岗
专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,医生、护士、教师、翻译、编辑等都属于此类岗位。专业技术过硬,能力强,想从事本专业的工作的考生,可以考虑选择专业技术岗。
根据规定,专业技术岗位分为13个等级,包括*岗位、中级岗位和初级岗位。*岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。
专业技术岗不像管理岗到了一定年限就可以晋升,晋升需要先考取专业技能证书。证书既是参与聘任的凭证,也是提升工资待遇的凭证。
三、工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级;普通工岗位不分等级,比如事业单位开车的司机就属于普通工。事业单位中的*技师、技师、*工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。如果是中专毕业、职业学校、培训学校毕业的考生,有基本的专业技术和实际操作能力,可考虑此岗位。
工勤技术工岗每往上晋升一级,需要在原来的岗位上任职满5年,并通过技术等级考核。《事业单位岗位设置管理试行办法》对工勤技能岗位基本任职条件做出规定:一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过*技师、技师技术等级考评;三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过*工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
但是近年来,工勤技能岗招聘很少在事业单位招聘考试中遇到,此类岗位基本不再对外开放。
06月23日讯 鹏华中证国防ETF基金06月21日下跌2.00%,现价0.899元,成交11385.67万元。当前本基金场外净值为0.8986元,环比上个交易日下跌2.35%,场内价格溢价率为0.04%。
本基金跟踪指数为中证国防指数,*报告期内,本基金收益率为79.10%,业绩比较基准为中证国防指数。
数据显示,近1月本基金净值上涨3.64%,近3个月本基金净值下跌1.96%,近6月本基金净值下跌20.79%,近1年本基金净值下跌4.27%,成立以来本基金累计净值为1.7972元。
本基金成立以来分红0次,累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为张羽翔,自2019年07月05日管理该基金,任职期内收益79.72%。
余世鹏 中国证券报·
具体产品方面,银河证券数据显示,截至2022年3月31日,鹏华丰禄过去5年、3年的净值增长率分别为35.21%、20.62%;鹏华丰康过去3年的净值增长率为16.89%;鹏华丰融定开债过去5年、3年的净值增长率分别为50.67%、21.05%;鹏华永盛一年定开债过去5年的净值增长率为29.87%;鹏华可转债A过去5年、3年的净值增长率分别为93.26%、60.73% ;鹏华产业债过去5年的净值增长率为36.56%。
同时,银河证券数据显示,截至2022年3月31日,鹏华固收旗下共有6只债基在业绩排行榜中均跻身同类TOP10。长期纯债基金方面,鹏华丰禄(003547)过去5年、3年收益率均位居同类198只和360只债基第1名;鹏华丰康(004127)过去3年收益率同类排名4/360。定期开放式普通债基(可投转债)方面,鹏华丰融定开债(000345)过去7年、5年、3年收益率分别位居同类19只、49只、103只债基的第1名、第1名和第3名;鹏华永盛一年定开债(003662)过去5年收益率位居同类排名7/49。可转债基金方面,鹏华可转债A(000297)过去5年、3年收益率均位居同类18只、29只债基第1名。普通债券型基金(可投转债)方面,鹏华产业债(206018)过去5年收益率位居同类排名10/114。
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