厦门珠宝店设计公司招聘,珠宝店招聘营业员要求身高和经验吗?

学珠宝设计的就业如何

1、珠宝及工厂，我国很多大城市都有珠宝加工厂，那里对珠宝设计师的需求也是非常大的。

珠宝店招聘营业员要求身高和经验吗?

一般是要求的，营业员还是看形象比较重要的。

相貌端庄，有良好的思想道德品质，高中以上学历，有本市户籍或本市担保人。相关珠宝行业大专学历，相关工作经验。（珠宝行业优先）口齿伶俐，具有与顾客较强的沟通能力。懂电脑操作，对工作认真负责。

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。

经初步调查，该犯罪嫌疑人年龄约30岁，身高约170厘米，其身份在核查中。

要看珠宝店的老板好哪一口了，每个人老板，每个面试的主考官都不太一样的，珠宝店的，无非就几个要求： 经验（这个有的也没有要求的） 对珠宝行业的热爱。

不太注重学历的，经验丰富就可以。后者的话要看岗位，管理岗位肯定需要大专以上的学历还需要几年的工作经验才会有面试的机会，如果是营业员，需要两三年的经验和高中以上学历。

厦门哪家珠宝店的价格和珠宝更有信用度?主要是怕有假货!!

近年玉石毛料涨的太离谱，跟着成品也抬价了。这个时候买不太合适。大部分都是平洲玉器街的货，前两天逛了下，老板都说生意难做。

金鹭在厦门做得还可以，但不属于我说的大品牌。金鹭貌似连官网都没有，查不了价格。有些网站也可以查，但不靠谱，还有加工费没算进去呢，你要买的东西品种不同加工费也不一样。你还不如直接去柜台看看。

厦门金首饰加工店金鹭好厦门金鹭首饰有限公司始创于1996年，是一家专门从事金银首饰生产、加工、批发、零售的企业，目前在福建省已拥有五家大型连锁金店。

开个珠宝店怎样设计装修?店铺外部装修设计须知!

其特征表现为：店员活动空间宽阔，顾客活动于店外，商品置于店面。 因为接触型商店是在行人往来的通道上陈列商品，所以接触型商店大多店员空间狭窄型，但也有一些较为宽阔，这种商店适合销售无需费时认真挑选、便于携带的商品或小礼品。

一般百货店首层经营的都是化妆品和珠宝首饰、名表等，因此只要建筑允许，装修尽量挑空高一些(一般首层层高5米，其他楼层层高5米，最低不宜低于5米)，便于装饰设计造型天花。

外观设计 外观是店铺给人的整体感觉，有时会体现店铺的档次，也能体现店铺的个性。从整体风格来看，可分为现代风格和传统风格。 现代风格的外观给人以时代的气息，现代化的心理感受。

门头设计 珠宝店装修的门头设计非常重要，起一个具有高度概括力和强吸引力的百名称，对消费者的视觉刺激和心理影响都起着重要作用，不仅能给人以美的享受，而且还能吸引顾客，度扩大销售，起到第一推销员的作用。

珠宝店面设计： 在装修珠宝店面的时候要营造出一个良好的消费环境，首先要从灯光着手，珠宝店内的灯光的光线不能够太强，也不要直射人们的眼睛，可以设计成用漫反射来照明，这样能够让顾客有一种明朗舒适的感觉。

安全性问题 另外，珠宝店的装修设计还要特别注意安全性问题。在装修设计的过程中，应该要遵循设计的规定。此外，选择材料时时，一定要慎重。

厦门有没有戴梦得珠宝店?

戴梦得珠宝店以销售珠宝饰品，传播珠宝文化，引导人们对“美”的领悟，寻找“不是最贵，而是最令自己感动，与自己最贴切的首饰”为理念，传播人间真情。 老凤祥是国内唯一的由一个半世纪前相传至今的百年老店。

可以加盟，欧罗普是专做意大利k金的，都是很不错的。

厦门名表商店有：厦门市思明区华兰仕二手钟表珠宝店、厦门二手钟表行-万湖名表、厦门江正二手名表店、盛昌二手名表寄卖、万表能匠全球二手名表交易中心等等。

珠宝店为什么经常招聘?

1、珠宝店并不是不缺人，他们缺的是高能型的人才，是具有销售能力的人才，所以你们过去他们是观察的，如果观察你确实有潜力有这个能力就会留下，你没有这个潜力他们就会打发你走啊。

2、因为宝鸡市区老凤祥金店招服务人员的要求难度比较高，一些人难以适应，金店服务人员，宝鸡市区老凤祥工资和业绩是联系在一起的，要想收入的多，就必须投入更多的精力和时间。

3、大公司可以对新手培养，小公司根本无法供给。再说学好了，有名气了都是会跑的。

4、流动性大。香港瑞卡饰品工作的环境一般，对员工的要求多，难以留住人。香港瑞卡饰品有限公司是一家专门经营各类发饰、仿首饰，出口至欧洲，美国，澳洲，并已在欧美地区享有良好的口碑与声誉。

5、工作环境好，对员工学历要求不高 一般来说，珠宝店对销售的学历要求整体不是太高，对于年轻女性而言，如果找不到更好的工作，在珠宝做销售是一件性价比很高的事情。

6、不是所有从事珠宝招聘导购出差的工作都是骗人的，但是也有一些不法分子利用珠宝招聘的名义行骗的情况。在特定的岗位中，确实存在必须经常出差的情况，如拓展市场、走访客户等工作。