某银行普惠金融员是编制吗（普惠金融员工待遇）

平安普惠风控专员是正式编制吗

平安普惠贷款工作还不错，工作是正式的，普惠正式员工享有五险一金，干一段时间后还可以选择交企业年金。福利这块是没有问题的。所以工作还是不错的。

银行员工属于什么编制

我国的中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。

银行职员大部分属于企业编制，只有中央银行的职员是属于事业编制，如工农中建等银行都只是国家控股，并非实打实的国企，所以这些银行现在都已经是企业性质，职员也是企业编制。

我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行颤旁行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工，也称银行编内员工，二是劳务派遣协议工，没有编制。

中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇。其它银行（包括政策性银行）都属于金融企业，属于国有企业单位编制。

唯一保留编制的银行是中国人民银行，也就是央行，部分岗位属于行政编制。所以在进了央行的员工实际属于公务员队伍，不再是大家一般意义上的银行职员。编制的种类 我国的岗位编制，分为行政编制和事业编制两大类。

工行普惠部门员工是正式员工吗

正式工 正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦。

工商银行校园招聘的员工是正式编制。在工商银行的校招环节中，凡是成功签约的考生都属于工商银行的正式员工，而非正式编制员工即劳务派遣员工，一般仅会在社会招聘中进行招聘。

根据调查了解，中国工商银行的编制是金融企业编制，一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。

根据调查了解，一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工，所以，工行校园招聘是合同制还是有编制需要结合招聘部门的实际情况而定。

银行柜员是正式编制吗

即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制。

合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制；正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的。柜员都需要做前台储蓄的。

银行行员正式编制工就是正式工，享受国有企业职工待遇，五险一金全有，还有法定节假日加班费_薪假期等等待遇很不错了。一般刚进银行的，都是合同工或者聘用制工人。

行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。