职业教育股票龙头股(宏信证券有限责任公司)

2022-06-26 6:56:53 基金 xialuotejs

职业教育股票龙头股



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日前,有第三方*调查结果显示,教师和医生这两个职业,又双叒叕成为了当代男/女青年择偶的职业*——在情感婚恋掺杂越来越多内卷焦虑躺平等因素后,另一半拥有一份稳定体面高知高薪的工作,成为了当代年轻人除房车之外的必考项。

时代在发展,择偶的观念也在变迁,当代恋爱及适婚群体挑人标准“涨价”无可厚非,虽不易接受但也可以理解。不过,对于年轻人来说,无论是恋爱还是结婚,择偶的观念和标准都应该与时俱进、着眼未来,以发展的眼光选对象,不能仅凭当前的物质条件或职业差异区分贵贱。

选对象就跟做投资一样,比的是投资价值,拼的是投后管理,不同的标的不同的操作将可能产生天差地别的投资收益。一个人的成功固然要靠个人奋斗,但是也要考虑时代的进程。按照上图的职业筛选法,若干年前婚恋市场上的香饽饽,N年后未必好使,而眼下你爱答不理的,日后却未必高攀得起。

那到底应该怎么选对象呢?小编不是职业媒人,不懂怎么择妻选婿,但参考职业岗位来挑人选人的话,那小编可以保举一类人,相信各位看官读完下文便心中有数。

《意见》开启新一轮行业盛宴

日前,中办国办发布《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(“《意见》”),明确提出了我国职业教育高质量发展的主要目标:到2025年,职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%;到2035年,职业教育整体水平进入世界前列,技能型社会基本建成。

《意见》作为发展职业教育的纲领性文件,详细列举了一系列具体举措——明确鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励行业龙头企业主导建立全国性、行业性职教集团,鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地,对参与校企合作的企业推出“金融+财政+土地+信用”组合等激励政策,规定“新增教育经费向职业教育倾斜”等。

仅这一条,就给低迷已久的教育板块打了一剂强心针,尤其对于港股的内地民办高等教育集团的刺激尤为明显:本月13-15日A股教育板块大面积飘红,职教龙头中公教育等相关个股强势涨停,而因台风过境和重阳节连续休市的港股,在15日开市后强劲补涨,相关的职教股、高教股更是涨势如虹(如新高教集团、中教控股、希望教育等高教龙头股),教育股的狂欢盛宴仍在持续。

具体看个股表现,则有人欢喜有人忧,有的个股看见阳光就灿烂(比如港股的希望教育、宇华教育、新高教集团、中教控股等,以及A股的*教育、科德教育、学大教育、传智教育、昂立教育等),有些个股则反应较慢(如银杏教育、21世纪教育、辰林教育、陕西金叶、华立大学集团等),难道是因为延迟满足?

育投汇统计数据显示,在《意见》发布后一周,A股和港股上领涨的中国教育股,主要有三类:一是民办高等教育行业的龙头股,如新高教集团、中教控股等,它们普遍拥有多所本专科职业院校群和庞大的在校生规模;二是拟转型或正在转型职业教育、且在教育行业积累了一定基础的教培机构,如昂立教育、*教育、学大教育等;三是主业为K-12的思考乐教育、卓越教育及天立教育,它们大概是跌无可跌之后的超跌回血。

其中值得一提的是,宇华教育、中教控股、民生教育等多家上市高教集团,已经积极拓展海外高等教育和职业教育,符合《意见》中“探索‘中文+职业技能’的国际化发展模式、推动职业教育走出去”的要求,民办高等教育国际化扩张有望加速推进。

比如,民生教育近期与福建省开放大学签订合作协议,合作项目之一就是支持职业教育走出去的“华侨学院项目”,该项目依托民生教育在海外投资办学及国际中文教育、考试网点等优势,主要面向海外华人华侨开展对外汉语和华文教育,吸引海外华人华侨及其子女参加学历继续教育和非学历技能培训等。

与此同时,《意见》的出台,不仅对教育行业和教育板块形成极大的提振,同时还对未来我国职业技能人才培养指明了方向、划出了重点!

《意见》强调,要围绕国家重大战略,紧密对接产业升级和技术变革趋势,优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业,加快建设学前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业,改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等一批传统专业,撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业,鼓励学校开设更多紧缺的、符合市场需求的专业,形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。

正如上文所提到的,挑选婚恋对象就像投资候选人的未来,在上述先进制造业、新能源、新材料等诸多领域,职业本科或专业硕士人才必将越来越多,他们中很可能就有未来的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,优质潜力股的概率还是相当大的,又何必单恋医生/教师一枝花?


十年二十年太久,只争朝夕

促进职业教育发展已是大势所趋,从行业整体发展角度来看,目前职业教育行业仍有大量结构性发展机会。

从职业技能人才需求看,“十四五”期间,我国目标新增技能人才4000万人以上,技能人才占就业人员比例达到30%;从职教行业的市场空间来看,近年来,我国服务业的增长和制造业技能升级需求,将推动职业教育市场的成长。数据显示,过去五年来,我国职业技能教育行业的市场规模,已从2016年的880亿元增至2020年的1415亿元,预计今年可达1719亿元,也就是说我国职业教育黄金发展期将从1800亿起跳!

业界普遍预计,党和国家对职业教育的*决策和*定调, 将开启我国职业教育3-5年的黄金窗口期和10-20年的发展机遇期!

重大利好时不我待,十年二十年太久只争朝夕。

在监管层面,包括银保监会等多部委负责人纷纷表态,明确支持职业职业教育发展。在10月20日举办的2021金融街论坛年会上,银保监会主席郭树清表示,金融要积极服务教育体系,将从资助乡村教育、服务新市民、发展职业教育、支持服务教育“双减”等方面入手。

站在职教和高教赛道第一线的教培机构,它们在推动产教深度融合、创新校企合作办学机制、高等职业教育扩张等方面,更是行动积极成果显著。

日前,银杏教育旗下成都银杏学院与成都融创订立战略合作协议,联合培养具有全球视野及才能的全方位文旅专业人才;中联重科与湖南工业职业技术学院等十几家职业院校签订校企合作协议;腾讯教育与长沙职业技术学院达成战略合作,双方将在产教研深度融合、“互联网+”、网络安全管理和“智慧长职”等方面开展合作,其中师生服务和人才培养是合作探索的两大主要方向;

太阳纸业与南山铝业积极布局职业教育,围绕员工招聘、技能培训、产教融合等,与相关院校展开深度合作;三一集团则专门创立了自己的职业技术学院,以市场为导向,根据产业转型升级对技术人才的需求,进行“人才定制”;美团推出“骑手职业发展促进计划”,提供在岗培训、职业发展、学历升级等内容……

在高等教育业务扩张方面,以中教控股为代表的多家上市高教龙头企业,纷纷摩拳擦掌准备大干一番。本月20日,中教控股公告称,将配售7800万股股份净募资11.7亿港元,用于并购现代职业教育领域的潜在项目。此前的18日,中教控股就明确表示,公司所经营的高等职业教育(包括应用型本科和大专)及中等职业教育业务,均属于现代职业教育体系,均受国家职业教育新政策鼓励。

育投汇小编认为,推动职业教育高质量发展,需要社会各界包括社会资本的积极参与,形成职业教育多元化办学格局,但还应做好引导、规范和监督工作,坚决制止过度逐利行为,因为社会主义教育事业决不允许被包装成一门暴利生意,广大教培机构和民办高教集团,也应积极回归并坚守教育初心,共同构建更为优良的职业教育新生态。




宏信证券有限责任公司

北京7月1日讯 昨日,证监会网站公布了关于对常亮采取监管谈话措施的决定。该决定显示,宏信证券有限责任公司(简称“宏信证券”)存在违规新增表外代持、故意规避监管要求、合规风控流于形式三宗违法行为,常亮作为风控部负责人对此负有领导责任,证监会决定对常亮采取监管谈话措施。

经查,证监会发现宏信证券在开展债券业务过程中存在以下三宗违法行为:一是违规新增表外代持,宏信信成1号、宏信龙江1号等多个资产管理计划存续期间委托其他机构代持,但未按资管计划自持债券进行核算,也未统一纳入规模、杠杆、集中度等指标控制;二是故意规避监管要求,公司定向资管产品欣睿(正回购)、定向资管产品葫芦岛4号(逆回购)分别与国通信托同日内开展同一标的债券、券面总额相等、回购期限相同的买断式回购交易,两笔交易存在1%的价差;三是合规风控流于形式,合规风控未发现或纠正相关资管产品表外代持和故意规避监管展开交易的行为,并存在质押券信用等级低于投资要求未予关注,债券交易询价留痕监控不到位、中后台部门未设置交易明细核对专岗、部分回购交易首期质押率超300%等问题。

证监会指出,上述违法行为反映出宏信证券内部控制存在缺陷,经营管理混乱,严重损害委托人利益,并存在故意绕开监管的交易行为,债券交易业务存在重大经营风险。风控部门未能充分掌握业务部门债券交易情况,也未能在逆回购管理等薄弱风控环节发挥应有作用,常亮作为风控部负责人对此负有领导责任。根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第十条、第三十二条的规定,证监会决定对常亮采取监管谈话措施。

当事人常亮,硕士学历,于2009年6月15日在华泰证券获得一般证券业务从业资格,于2010年8月9日离职注销;于2010年8月20日在中信证券获得一般证券业务从业资格,于2011年9月5日离职注销;2015年11月27日在宏信证券获得一般证券业务从业资格至今。

官网显示,宏信证券有限责任公司前身为和兴证券经纪有限责任公司,于2001年8月经中国证监会批准由四川省的6家信托投资机构剥离证券资产合并成立。2012年11月,经四川省工商行政管理局核准,公司名称更名为宏信证券有限责任公司。公司现有股东12家。公司前三大股东分别为:四川信托有限公司(占总股本的60.376%)、凉山州发展(控股)集团有限责任公司(占9.589%)、南充市国有资产投资经营有限责任公司(占6.705%)。

相关法规:

《证券公司监督管理条例》第二十七条规定:证券公司应当按照审慎经营的原则,建立健全风险管理与内部控制制度,防范和控制风险。

证券公司应当对分支机构实行集中统一管理,不得与他人合资、合作经营管理分支机构,也不得将分支机构承包、租赁或者委托给他人经营管理。

《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第三条规定:证券基金经营机构的合规管理应当覆盖所有业务,各部门、各分支机构、各层级子公司和全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节。

《中国人民银行 银监会 证监会 保监会〈关于规范债券市场参与者债券交易的通知〉》(银发〔2017〕302号)第二条规定:参与者应按照中国人民银行和银监会、证监会、保监会(以下统称各金融监管部门)有关规定,加强内部控制与风险管理,健全债券交易合规制度。

(一)参与者应根据所从事的债券交易业务性质、规模和复杂程度,建立贯穿全环节、覆盖全业务的内控体系,并通过信息技术手段,审慎设置规模、授信、杠杆率、价格偏离等指标,实现债券交易业务全程留痕。

(二)参与者应将自营、资产管理、投资顾问等各类前台业务相互隔离,在资产、人员、系统、制度等方面建立有效防火墙,且不得以人员挂靠、业务包干等承包方式开展业务,或以其他形式放松管理、实施过度激励。

(三)参与者的合规管理、风险控制、清算交收财务核算等中后台业务部门应全面掌握前台部门债券交易情况,加强对债券交易的合规性审查与风险控制。

(四)前中后台等业务岗位设置应相互分离,并由具备相应执业能力的人员专门担任,不得岗位兼任或混合操作。

(五)金融监管部门另有规定的,按照从严标准执行。

《中国人民银行 银监会 证监会 保监会〈关于规范债券市场参与者债券交易的通知〉》(银发〔2017〕302号)第七条规定:参与者开展债券回购交易,应按照会计准则要求将交易纳入机构资产负债表内及非法人产品表内核算,计入机构资产负债表内及非法人产品表内核算,计入“买入返售”或“卖出回购”科目。

约定由他人暂时持有但最终须购回或者为他人暂时持有但最终须返售的债券交易,均属于买断式回购,债券发行分销期间代申购、代缴款的情形除外。开展买断式回购交易的,正回购方应将逆回购方暂时持有的债券继续按照自有债券进行会计核算,并以此计算相应监管资本、风险准备等风控指标,统一纳入规模、杠杆、集中度等指标控制。

《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》第六十五条规定:证券期货经营机构的自营账户、资产管理计划账户、作为投资顾问管理的产品账户之间,以及不同资产管理计划账户之间,不得发生交易,有充分证据证明进行有效隔离并且价格公允的除外。

子公司从事私募资产管理业务的,证券期货经营机构的自营账户、资产管理计划账户以及作为投资顾问管理的产品账户与子公司的资产管理计划账户之间的交易,适用本条规定。

以下为原文:

关于对常亮采取监管谈话措施的决定

常亮:

经查,我会发现宏信证券有限责任公司(以下简称公司)在开展债券业务过程中存在以下违法行为:一是违规新增表外代持,宏信信成1号、宏信龙江1号等多个资产管理计划存续期间委托其他机构代持,但未按资管计划自持债券进行核算,也未统一纳入规模、杠杆、集中度等指标控制;二是故意规避监管要求,公司定向资管产品欣睿(正回购)、定向资管产品葫芦岛4号(逆回购)分别与国通信托同日内开展同一标的债券、券面总额相等、回购期限相同的买断式回购交易,两笔交易存在1%的价差;三是合规风控流于形式,合规风控未发现或纠正相关资管产品表外代持和故意规避监管展开交易的行为,并存在质押券信用等级低于投资要求未予关注,债券交易询价留痕监控不到位、中后台部门未设置交易明细核对专岗、部分回购交易首期质押率超300%等问题。

上述行为违反了《证券公司监督管理条例》第二十七条、《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第三条、《中国人民银行 银监会 证监会 保监会〈关于规范债券市场参与者债券交易的通知〉》(银发〔2017〕302号)第二条、第七条、《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》第六十五条等规定,反映出公司内部控制存在缺陷,经营管理混乱,严重损害委托人利益,并存在故意绕开监管的交易行为,债券交易业务存在重大经营风险。风控部门未能充分掌握业务部门债券交易情况,也未能在逆回购管理等薄弱风控环节发挥应有作用,你作为风控部负责人对此负有领导责任。根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第十条、第三十二条的规定,我会决定对你采取监管谈话措施。请于2020年7月3日10:00携带有效的身份证件到我会(地址:北京市西城区金融大街19号富凯大厦A座)接受监管谈话。

如果对本监督管理措施不服,可以在收到本决定书之日起60日内向我会提出行政复议申请,也可以在收到本决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼期间,上述监督管理措施不停止执行。

中国证监会

2020年6月23日




职业教育龙头股票有哪些

大家好,我是文琦,今天给大家说说“职业教育”这个概念,也为大家精心挑选了几只潜力股,个人观点仅供参考!

先来为大家介绍一下“职业教育”是什么意思!

职业教育(vocational education)是指使受教育者具备从事某种职业或者职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等综合素质而实施的教育活动。职业教育与普通教育是不同的教育类型,具有同等重要地位,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。

职业教育包括职业学校教育和职业培训。职业学校教育是学历性的教育,分为中等、高等职业学校教育。职业培训是非学历性的教育,包括业前培训、学徒培训、在职培训、再就业培训、创业培训及其他职业性培训。

职业教育的目的是培养应用型人才和具有一定文化水平和专业知识技能的社会主义劳动者,社会主义建设者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

消息面

从教育部了解到,为加强职业教育教师队伍建设,教育部决定开展职业教育教师队伍能力提升行动,其中包括完善职教教师标准框架、提高职教教师培养质量、健全职教教师培训体系、创新职教教师培训模式、畅通职教教师校企双向流动等。

在5月24日教育部新闻发布会上,教育部职业教育与成人教育司司长陈子季介绍,我国已建成全世界规模*的职业教育体系,中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。


5月27日,A股三大指数早盘高开震荡。截至上午11:30,上证指数涨0.52%,报3139.44点;深证成指涨0.45%,报11257.14点,创业板指涨0.87%;沪深两市合计成交额5084.3亿元,较前一交易日微减;总体来看,A股市场个股涨多跌少,上涨个股为2702只,下跌个股1822只。

资金方面,北向资金早盘净买入53.47亿元,其中,沪股通净买入45.21亿元;深股通净买入8.25亿元。

    两融资金方面,截至5月26日,上交所融资余额报7768.61亿元,较前一交易日减少0.88亿元;深交所融资余额报6718.45亿元,较前一交易日减少0.06亿元;两市合计14487.06亿元,较前一交易日减少0.94亿元。

好了,现在来给大家简单介绍几只笔者认为的潜力股!

①:昂立教育(600661):公司亮点:主营教育培训,覆盖K12教育、职业教育、国际教育、幼儿教育等

公司简介:上海新南洋昂立教育科技股份有限公司主营业务为教育培训。涉及K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务。

“双减政策”出台后,公司业务战略调整为职业教育、大学生教育、青少儿教育、国际与基础教育等。

历年来公司多次荣获“中国十大品牌教育集团”、“最受喜爱的教育培训机构”、“*号召力品牌”、“教育行业公益企业”、“公信力教育品牌”和“杰出品牌形象奖”等多项荣誉。

2021年5月份,公司K12英语教育服务还获得“上海品牌”认证证书。

近期趋势:近期的平均成本为8.28元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。

公司要点:

良好的口碑及品牌形象,公司在上海地区拥有多年品牌和客户积累,受众客群广泛,有较高的客户认可度和信任度。

历年来公司多次荣获“中国十大品牌教育集团”,“最受家长信赖课外教育机构”,“*课外辅导机构”,“课外教育五星*教师团队”,“最受喜爱的教育培训机构”,“*号召力品牌”,“教育行业公益企业”和“公信力教育品牌”等多项荣誉。

从2020年起,公司不断对核心产品进行升级,加强内部业务协同,进一步提升“昂立外语”,“昂立少儿”,“昂立中学生”,“昂立智立方”等品牌影响力,持续将“昂立教育”品牌推向全国,力争成为受尊敬,值得信赖的中国*教育服务企业。

丰富完整的教育产品线
昂立教育经过多年发展,旗下品牌及业务涵盖小学全科(昂立外语,昂立少儿),初高中全科(昂立中学生),K12个性化教育(昂立智立方),幼儿素质教育(凯顿美语,小法狮,昂立国学),在线教育(昂立新课程,昂立在线),能够满足学员不同年龄段的多元化学习需求。同时,公司提供K12全日制学校运营,高职院校,职业培训,日语教育,高端管理继续教育等教育产品,满足K12学员高端需求及不同类型成人教育需求,立志打造全体系的教育产品图谱,为广大学员提供一站式全方位的教育服务。

②:德生科技(002908):公司亮点:国内社保服务行业的优质供应商。

公司简介:广东德生科技股份有限公司的主营业务是面向人社、就业、金融、医疗、大数据等领域提供信息系统建设和相关运营服务。

涵盖社保卡制发和应用、社保服务场景建设、C端智能社保服务、政务大数据服务、基于身份识别的物联网服务等综合信息技术服务,报告期内,以城市为单位的人力资源与社会保障事业运营服务逐步深化。

公司业务已覆盖全国150余个地级城市,在全国所有地级市的覆盖率已超过50%。

近期趋势:近期的平均成本为11.08元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。

公司要点

产品及服务覆盖齐全的优势
公司长期致力于以人力资源和社会保障为核心的民生信息领域,业务涵盖范围广,可制造包括金融社保卡、城市卡、交通卡等各类智能卡,以及自动发卡机、IC卡读写器、社保服务终端等自主研发产品和设备。

作为综合解决方案服务商,公司运用自己的技术与项目运营优势,按客户需求定制各种服务,包括信息化服务、软件开发、系统设计、运维服务和系统集成,为政府部门、第三方机构、持卡用户提供全方位的服务。

扩展政务领域的SAAS服:2021年2月份,公司为开展面向人社,医疗,金融等行业的综合大数据运营服务,近日与聚合数据签署了《关于政务大数据运营的战略合作协议》,双方为促进提升人力资源大数据服务的普及推广及多场景应用,同意在全国范围内进行基于人力资源大数据的多场景服务,及其他延伸扩展的政务领域的SAAS服务。本次与公司的战略合作,是公司的政务大数据资源与天聚地合的市场化大数据资源的“强强联合”,将促进公司的数据资产高效地进行市场化价值转化,同时提升公司自身在人力资源服务等领域的SAAS服务能力。

③:传智教育(003032):公司亮点:国内领先的从事非学历、应用型计算机信息技术(IT)教育培训的高新技术企业。

公司简介:

江苏传智播客教育科技股份有限公司的主营业务是数字化人才教育培训。公司的主要服务是以就业为导向的职业教育机构,致力于通过自主研发的优质课程内容、教学系统和自有教研团队为学员提供高水平的数字化人才教育培训。

公司先后荣获腾讯网教育2016年度总评榜“公信力教育品牌”、百度教育2017年度盛典“年度品牌视频机构奖”、百度教育2017年度盛典“知名IT教育品牌奖”、2017新浪教育盛典“中国品牌实力教育集团奖”、“2018年度影响力教育集团奖”、2019教育产业未来峰会“2019教育产业影响力企业TOP50”、第九届全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛全国总决赛“*合作伙伴”、第三届蓝鲸教育大会“职业教育飞跃奖”,

公司编著的《JAVA基础入门》获得中国大学出版社协会授予的第四届中国大学出版社图书奖*畅销书二等奖,公司分享教材《网页设计与制作(HTML+CSS)》、《Android移动应用基础教程》荣获中国铁道出版社“*双效出版物奖”,分享教材《Android项目实战——手机安全卫士》荣获“全国电子教育学会2017年全国电子信息类*教材评选二等奖”。

根据行业内公众公司公开披露的财务数据,公司2019年营业收入在国内IT教育培训机构排名居第二位。

近期趋势:近期的平均成本为13.40元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。

该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。

公司要点:与华为鸿蒙课程共建。
2021年6月公司在互动易平台披露:公司与华为的合作由来以久,包含但不限于华为云PaaS服务,云计算大数据,人工智能,区块链等领域的课程共建,也包含与华为鸿蒙合作的技术普及,课程共建和开发者认证。华为鸿蒙与我们都在成长,公司会持续探索相关业务合作。

市场占有率
目前,我国IT教育培训行业竞争格局较为分散,国内规模相对较大的行业知名公司包含达内科技,传智播客,火星时代(百洋股份收购,已于2019末剥离),光环国际,翡翠教育(文化长城收购)等。

虽然上述公司在行业内享有较高的知名度,但其市场占有率均未超过5%,以行业龙头达内科技为例,2019年达内科技实现营业收入20.85亿元,按照前瞻产业研究院测算的2019年IT教育培训行业市场规模约680亿元计算,达内科技2019年的市场占有率约为3.02%。

根据各公司2019年度报告中提供的IT教育培训营业收入数据,传智播客在国内的IT教育培训营业收入排在公众公司第二位。

按照前瞻产业研究院对我国IT教育培训市场规模的估算,公司2019年市场占有率约为1.16%。

今日就说到这里了,谢谢大家的观看,祝大家生活愉快!!!

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(免责声明,所有内容仅供参考,本文不构成任何投资建议,不对用户依据本文做出的任何决策承担责任,股市有风险,入市需谨慎。请每一位股民为自己的交易负责!!!)




职业教育股票龙头股钢研纳克

钢研纳克(300797.SZ)发布公告,公司首期限制性股票激励计划的*授予日为2022年6月13日,向103名激励对象授予681万股限制性股票,*授予价格:8.38元/股。


今天的内容先分享到这里了,读完本文《职业教育股票龙头股》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多职业教育股票龙头股、宏信证券有限责任公司相关的财经新闻请继续关注本站,是给小编*的鼓励。

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