王阳峰先生,理学硕士。历任泰达宏利基金管理有限公司金融工程部投资经理、嘉实基金管理有限公司投资经理。现任中金基金管理有限公司量化指数部基金经理。自2022年1月14日起任中金绝对收益策略定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。自2022年1月14日起任中金沪深300指数增强型发起式证券投资基金基金经理。自2022年2月18日至2022年9月16日任中金金序量化蓝筹混合型证券投资基金基金经理。自2022年2月18日起任中金量化多策略灵活配置混合型证券投资基金基金经理。自2022年10月25日起任中金中证500ESG基准指数增强型证券投资基金基金经理。
前提,最少本科国内211的,工科专业金融量化,数学,物理方向(很不理解有很多基金经理居然非金融专业,难怪业绩糟糕的很)这是前提。
基金公司量化部门(只有少数基金公司会设立量化投资部门,不是不重视,而是量化投资在公募的口碑不佳)招聘,实习经验(基金期货券商从业经验优先,有高盛美林摩根经验指定可以进入哦)。
还有一点,进入基金公司从业本来就很难,从事量化部门就更难了。
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元,但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。
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