私募基金经理任职要求(私募基金经理激励文案)

私募基金高管任职需要满足一系列的条件。

私募基金管理人高管人员应当具备什么条件？

从事私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，其高管人员（包括法定代表人\执行事务合伙人（委派代表）、总经理、副总经理、合规\风控负责人等）均应当取得基金从业资格。

从事非私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，至少2名高管人员应当取得基金从业资格，其法定代表人\执行事务合伙人（委派代表）、合规\风控负责人应当取得基金从业资格。各类私募基金管理人的合规\风控负责人不得从事投资业务。

二、私募基金管理人高管人员如何取得相关资质？

私募基金管理人的高管人员符合以下条件之一的，可取得基金从业资格：

（一）通过基金从业资格考试。

（二）最近三年从事投资管理相关业务并符合相关资格认定条件。此类情形主要指最近三年从事资产管理相关业务，且管理资产年均规模1000万元以上。

（三）已通过证券从业资格考试、期货从业资格考试、银行从业资格考试并符合相关资格认定条件；或者通过注册会计师资格考试、法律职业资格考试、资产评估师职业资格考试等金融相关资格考试并符合相关资格认定条件。

拟通过上述第（二）、（三）情形的认定方式取得基金从业资格的私募基金管理人的高管人员，还应通过基金从业资格考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试，方可认定取得基金从业资格。

符合下列条件之一的私募股权投资基金管理人（含创业投资基金管理人）的高级管理人员，可以向中国证券投资基金业协会资格认定委员会申请认定基金从业资格：

1、从事私募股权投资（含创业投资）6年及以上，且参与并成功退出至少两个项目；

2、担任过上市公司或实收资本不低于10亿元人民币的大中型企业高级管理人员，且从业12年及以上；

3、从事经济社会管理工作12年及以上的高级管理人员；

4、在大专院校、研究机构从事经济、金融等相关专业教学研究12年及以上，并获得教授或研究员职称的。

符合上述条件之一的，由所在机构或个人向中国证券投资基金业协会提交以下材料：

（一）个人资格认定申请书；

（二）个人基本情况登记表；

（三）相关证明材料：

1、符合上述条件一的，需提交参与项目成功退出证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式；

2、符合上述条件二的，需提交企业和个人的相关证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式；

3、符合上述条件三的，需提交有关组织部门出具的任职证明；

4、符合上述条件四的，需要提交相关资格证书和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。

为什么有人只爱买私募基金？

上市公司购买私募首先是自身理财的需求，私募的相对高收益可以提升资金使用效率；

其次是私募策略较为多元化，产品线极为丰富，可以满足上市公司不同的投资理财需求，同时还能提供多样化的定制服务；

最后就是上市公司出于战略层面的角度考虑，私募掌握的优质项目，有利于上市公司实现产业上的整合，增强公司实力。

公募基金面对的是所有社会大众，管理着千万普通老百姓的钱，所以他一定要严监管，追求安全性。类比自己炒股的情况就是：股票好 但仓位轻， 赚够了指数 ，却赚不到大钱。

而通常情况下，公募基金经理的收入大部分来自于固定的管理费，一般是基金规模的2%，因此，他们常抱有“不求有功，但求无过”的心态。

私募基金经理大部分的收入来自于业绩提成，通常是基金超额回报的20%，这种激励机制和收入水平是公募和私募的另一个重要区别，也导致了那些能力特别突出的明星基金经理们，常常选择“奔私”。

由于私募基金的进入门槛较高，主要面对的投资者更有理性，双方的关系类似于合伙关系。

在此过程中，投资者可以与管理人充分的沟通与交流。学习管理人的投资理念与投资方法，提升自己的投资水平。

能吸引人的基金定投宣传词

我用心，您放心，我的承诺，您的选择。

能吸引人的基金定投宣传词该怎么自己写，那么就需要学会定投的话术，比如

1.只要来办业务，取工资、存款都要讲定投。

例子：

“你做一个定投吧”

“什么是定投？”

“就是每个月存最低500元，自动扣款省心又省力，风险很小的投资方式，小投资大财富，比如从2000年开始存到2007年12月，一个月1000元，一共8.4万，到07年可赚27万。这就是基金定投。”（一句话吸引客户的眼球，引起他的兴趣，一定要简答直接）

3.客户问风险，一定告诉短期有，客户如果选择考虑，则话术：

“你只要做了这个业务会关注它，如果不做的话，过上5年8年后再看，别人赚钱了自己却没有。如果做了定投，回家后自己就会上网去查，去了解。”

4.“以后想孩子出国留学、做养老金、房子首付，定投是非常好的投资方式。”

5.“假设每月3000元工资，拿出1000元做上定投，几件衣服或几顿饭的钱每个月存上，10年20年说不定就可以成为百万富翁。”

6.客户要等股市下跌的时候再存？

“如果未来上涨，5000元可能只能买到3000份，如果下跌5000元也许可以买到7000份，如果现在开始买，等到未来股市跌了后再涨，那收益将会是现在的3000份和下跌时候的7000份，这样收益会提高。”

7.如果客户有房贷等贷款要还，则说

“当初办理贷款的时候每月还款额是银行计算后给到的，如果多200元也能存是不？当20年后贷款还清，钱都被银行收走，而定投却能给你留下数十万的财富，会是什么感觉？”

8.遇到客户定投当期亏损需要停止定投的：

“一定不能停止定投，如果做一个5年的定投，应该希望前4年都在跌最后一年涨，10年的定投希望前9年都是熊市第10年涨就可以了。比如前九年花了10万块买了30-40万份，等最后一年涨上去财富就可以翻倍增长了。”

9.“日本从96年21000点跌到13000点，台湾一个投资家用定投依然在10年的时间里取得了年化16%，即使在熊市中定投依然赚钱。何况我们正在高速成长和发展的中国股市？只要坚持20年，坚信百万富翁不是梦。”

拓展资料

话术的2点基础：

一、客户的利益

二、把性能转移到好处上去，性能只对宣讲者有用，客户只看好处

具体话术，三个种类的对象客户，每种客户各4个问题。

一、为人父母：您应该非常爱您的孩子，对吗？ 您打算让您的孩子将来去哪上大学（或者出国留学）？那您准备为孩子准备多少钱？您是买500还是买1000定投？

二、安度晚年：您知道您退休后每月拿多少退休金？您知道您退休后想要保持现在的生活水平每月要多少钱吗？那您准备给自己的退休生活准备多少钱？您是买500还是买1000块钱定投？

三、买房置业：您知道房价明年会涨多少吗？那您准备在未来换个更大的房子吗（或者您准备将来给孩子留套新房吗）？那您准备了多少钱来添置房产？那您是每个月买500还是1000定投？

注意：

这个问题一定程度上回避了定投本身的性能，专注于效果和好处。所以渠道人员使用时，首先要熟悉定投的原理和好处（比如复利，抗通胀，平均成本等）。交流初期使用此话术带入客户，客户询问细节时强调定投好处，客户追问原理时再解释产品，一定程度上减少整个销售的时间（一般向客户完全说明白定投，至少要10分钟，时间成本过高）。

私募基金有哪些特征

限制参与人数，确保私募性质

私募基金产品与公募产品不同，其主要针对高净值人群，且是以不公开宣传的方式向特定人群发售。我国《私募投资基金募集行为管理办法》规定，私募基金必须向特定投资者（合格投资者）募集，不得公开宣传。如果准入门槛过低，参与人数过多，将变质为公募产品而失去私募性质。

非公开性

非公开性，即私募基金不像公募基金那样以公开方式面向所有投资者，私募基金主要是私下征询的方式向特定的合格投资者进行发售，所以投资者很难通过媒体等方式了解私募产品信息，不是合格投资者的也无法接触到产品信息。

因为对私募而言，任何公开方式发售都属于违法违规行为。因此其投资目标更具针对性，更有可能为客户量身定做投资服务产品，组合的风险收益特性能满足客户特殊的投资要求。

锁定期

一般投资人认购了某只私募基金，则双方约定一般以1年作为一个锁定期，这一年内你不能随意撤资，如果投资人想撤资，则需要根据双方签订的合同来进行执行。这样约定是为了保证平台资金的稳定性和流动性，一旦遇到“朝三暮四”的投资人则可以有效约束他的短视行为。　

定期赎回

发起人要考虑的不仅仅是锁定期的问题，那么过了锁定期之后怎么办呢？私募基金还设定了定期赎回条款，即过了锁定期之后，投资人也不能哪天心情不好了突然想撤资就撤资，必须要在合同规定的每个月固定日期之内进行赎回。　

收益权分配

在扣除发起人、投资人本金之后，发起人因为劳心劳力，出力最多，一般先分配发起人的优先分红，在赚得的收益中先分20%的收益。

通常发起人和投资人会签订“优先收益条款”，当投资收益超过某一门槛收益率，基金管理人才能按照约定的附带权益条款从超额投资利润中获得一定比例的收益。确保基金投资表现优良时才能从收益中获得一定比例的回报。

牌照资源稀缺性

现行市场上的私募基金机构不是想成为私募基金管理人就可以，想销售基金就能销售。

私募基金管理人资格

成为私募基金管理人的机构必须在中国证券投资基金业协会（以下简称“基金业协会）办理登记备案，取得“私募投资基金管理人登记证明”，才能进行私募基金的管理。

专业性

私募基金的投资决策与管理涉及企业管理、资本市场、财务、行业、法律等多个方面，其高收益与高预期风险的特征也要求基金管理人必须具备较高的专业水准，特别是需要有善于发现潜在投资价值的独到眼光和良好的基金运作管理能力。

管理灵活

私募基金的管理灵活主要分两点：

1. 私募基金较公募基金有相对较长的封闭期，在封闭期内私募基金不能随意的进行份额的赎回和退出，这也就意味着基金经理掌握着基金管理的主动权，能在封闭期内对基金进行更灵活的投资管理，如果像公募基金那样需应对客户随时赎回的压力，总要留一笔钱在活期账户上以备赎回，那基金整体的投资收益也会减少。

2. 私募基金组织结构简单，经营机制灵活，日常管理和投资决策自由度高。相对于其他机制复杂的组织机构，在机会稍纵即逝的关键时刻，私募基金竞争优势明显。另外私募基金经理的薪酬激励机制比较完善，除了享有一定比例固定管理费用外，还可以获取一定比例的投资利润。这是私募基金的生命力所在，也是超越公募基金之处。