小米面试如果被问到为什么选择小米,我认为怎么想就怎么回答,实话实说即可。
我想大多数人都是因为喜欢用小米的产品,喜欢小米这个品牌,同时看好小米的发展前景,所以选择去小米工作。
4轮面试。外派小米4轮面试,小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,是专注于智能硬件和电子产品研发、智能手机、智能电动汽车、互联网电视及智能家居生态链建设的的全球化移动互联网企业、创新型科技企业。D轮及以上面试经验:4轮面试,一半以上用英语交流,相对问题叫普通气氛也比较和蔼,后面的面试难度开始增加,需要用英语进行面试。
外包去小米测试容易过。因为外包人员本身就是具有相关工作经验的,再加上学历匹配,自然而然就容易通过
小米财务岗的面试总共三轮。部分岗位会有笔试,不太难,CPA会计基础水平,每轮面试整体流程相差不多,问题的深度会层层递进。小米科技有限责任公司成立于2010年3月3日,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的全球化移动互联网企业。
三天内。
常规的招聘都是三天内给出回复,此处举例一个“小米新零售管培生复试(二面)经验”。
他面试完小米新零售管培生的初面后,大约一周后就收到了做测评的通知,做完测评的三天内就收到了进行二面的通知。
注意:在收到二面邀请时记得24小时内点击确认参加。
: 一般是7天左右也就是5个工作日,
每年的春招秋招,小米会在简历初筛通过后,发送给应聘者一份测评链接,线上测评的刷人率还是很高的,维持在七八十的刷人率,想要进入面试,还是需要重视小米的招聘测评小米线上测评分为五部分:三部分行测+两部分性格,行测包括了言语理解、图形推理、资料分析,性格无正确答案,如实答就好了
1、小米笔试第一部分为言语理解,每道题大概是60到90秒,对于题干比较长的,讲究快读、略读,可以先看问题,有针对的再看题干,把握好时间。
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