关于最近中国有很多企业公司都在快速的寻求发展当中,其主要原因还是由于中国企业在国际市场上面遭遇到的种种危机,还有就是中国国内市场想要获得更多的一个利润,那么只有通过融资发售股票来获得资金。例如最近的顺丰想要贷款40亿美元,就是为了能能能够让顺丰更好的发展,那么小米公司也同样如此,关于小米最近被爆将增发10亿股股票,那么小米这样的行动有何目的?猜测目的可能有以下几个。
一、为了能够应对国际危机。
首先第1点就是为了能够应对国际危机,现在在国际上面暗流涌动,国际间的一个危机越来越严重,其主要原因新冠疫情的一个爆发,让很多国家的一个经济出现了一个倒退,很多实体经济都面临崩盘的局面。所以在这样的一个情况下面,作为互联网智能手机厂商,他们的一个产品不能很好的进入到消费者手中的话,那么这对于一家公司来说,这是一个天大的打击,为了能够避免这样的一个打击或者增加防范能力,提高公司的一个资金持有量则适合应对危机的一个方法。
二、为了进行投资研发。
同时关于这一次为何会增发10亿只股票,另外一个原因可能就是为了进行投资研发,因为在这样的一个时代当中,哪家的公司拥有自己的一个专利权,那么这家公司在未来的发展将会充满阳光大道,所以公司的一个专利权是非常的重要,自主研发已经成为现在中国很多企业在考虑的事情。其中也包括小米,也包括华为。
三、也是为了小米未来的一个发展。
最后关于这一次的股票投资也是为了小米未来的一个发展,毕竟这家公司现在也是位于世界企业,500强的一家公司,这家公司在一定程度上面也影响着国民的未来生活发展。
小米员工发了股票,发了7000多万,发给了3000多人,平均每人能得到57万港币的股票止损也进行了这个股票的分发,是因为执行股权激励计划,很多大企业发展到一定规模的时候,都会实行这个股权激励计划。
虽然是发股票,但不是给所有员工发,这次涉及到的人有3000人多一点,但你觉得整个小米也就这么些人吗?肯定不是有700多人,是优秀的青年工程师,这是对整个集团业务的开拓以及维护起到了非常重要的作用的这个技术性支柱人员,然后剩下的一部分大部分人都是中高层管理者,至少是中层管理者,你在这个大企业里面员工等级达到一定程度,你自然就想有分红享有股票的权利了。
因为给这些技术骨干还有中高层管理者发股票,要让他们增加对企业的忠诚度并且有主人翁的精神,如果是普通的底层员工刚进这个企业你现在担心的是企业会不会把你开掉,而不是说你要不要离职的问题,你好不容易进来的,你怎么可能轻易离职呢?但是人家到中层管理者的那种程度,小米也是国内大企业,就人家这个经理人跳槽到一个其他的企业赚的钱会比这个更多是完全有可能的,所以为了让这些好不容易培养出来的中高层管理者,能够有企业的粘性,给他们一定的股权激励,增加对企业的忠诚度。
因为企业发展到一定规模就必然需要扩充管理的层级管理的层级越多,越意味着有管理失控的风险,怎么能让它不失控呢?那就是让自己能接触到的最下级的那一层管理者对自己言听计从,凡事从企业利益的角度去出发,他们就像是企业的董事长一样去管理自己下面的那些人,那这样企业就很少存在的经营失控的风险,企业经营风险会下降很多。
小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
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