小米上市原始股翻了60倍左右。
小米集团于2018年7月9日在香港联交所上市,发行价为17港元每股。据公开报道,小米上市前的投资者收益非常高,其中包括原始股投资人、创投公司、互联网公司等,他们在小米上市前买进的股份都获得了超高收益。根据多家媒体报道,小米原始股翻了60倍左右。
股票市场的价格波动具有相当程度的不确定性,投资者选择投资需要注意风险管理和资产配置,以避免可能的亏损。
我个人认为小米股市大跌有两个原因。一是手机市场疲软,二是小米手机冲击高端失败。
先来说第一个原因,那就手机市场疲软,如果你关注手机行业,你就会知道,现在的手机市场需求是越来越小。基本上所有手机厂商的手机在这两年的手机出货量都大幅度减少了,为什么说是基本上所有手机厂商呢?因为在这里面,苹果的出货量是没有减少的,反而是有一定比例的增加的。当然,其实相比于之前的增长速度,苹果手机的增长速度也是放慢了的。所以说,在这种整体环境不景气的情况下,小米股市大跌是在正常不过的了,毕竟投资者喜欢的是有未来的产业,而不是喜欢这种看似夕阳的产业。未来手机市场的需求会进一步减少,这些手机厂商的盈利肯定进一步下跌,所以投资者不看好,那么小米的股市大跌是很正常的。
再来说第二个原因吧,这个也是很重要的。因为现在手机市场虽然疲软了,但是高端手机市场依旧有的赚,因为高端手机的售价高,利润空间也高。即使是少买几百万台手机,利润率依旧是可以比那些做性价比手机的手机厂商赚钱,而小米一开始就是做性价比手机起价的,虽然销量的确不错,但问题是性价比手机的利润空间很低的,一百块的售价,很可能才赚五六块。这也就是为什么小米要冲击高端的原因,因为随着手机市场的需求减少,手机出货量减少,不冲击高端的话,公司的利润率肯定是会降低的, 市场肯定不会看好小米公司的。所以小米公司要冲击高端,最后不负众望,冲击失败!因为没有自己的核心技术。
总的来说,小米股市大跌在意料之中。因为现在国内的手机市场是需求量骤降,基本上所有的手机厂商都受到了冲击,小米也不例外。
12月21日,港股小米集团股价持续大涨,峰值股价甚至一度高达30.250港元,创历史新高。发稿时小米股票为30.050港元,市值达到了7555.80亿港元。
在上市初期,小米集团的股票长期处于下跌趋势。尤其是在2019年尾到2020年初,单股曾跌至8港元左右,仅有首发价的一半,不被各大机构看好。因此,许多人选择抛售小米股票。在小米10系列发布之后,小米股票开始回升,并且快速回到了首发价。
#小米第三季度营收721.6亿元#
小米集团三季度营收新高,用小米官方的话说就是远超预期。那么超了多远呢?超这么远对未来的影响几何?下面做个简单分析。
1、同期。 小米19年三季度同期537亿,当年同比增长5.5%。20年三季度722亿,同比增长34.5%。增长速率大幅提升,说明市场对小米越来越认可,消费者愿意花钱给小米,而且,消费者花钱的意愿度大幅提升。
2、手机。 小米三季度手机同期销售额323亿,手机销量3210万部。同比手机销售额增长47.5%,手机销量增长45.3%,手机销售额增幅大于销量增幅,说明高定价手机在整体手机销量中占比扩大,这对小米集团来说无疑非常利好,有助于改善手机销售毛利,对投资者友好,当然对消费者就不太友好了。
3、海外。 根据国外增幅中,整体增幅 境外IOT和另外互联网收入增幅,说明手机增幅落后于二者,但手机收入增幅应该略强于国内,这说明小米手机的海外策略持续发力和优化,得到市场认可,外国人给小米花钱的意愿也在大幅度提升。周受资的能力得到证明,这是小米愿意看到的,一个CFO在市场管理中证明自己的能力,这为后面周受资接班积攒了基础。
4、AIOT 。AIOT连接设备增幅35.8%,5件以上增幅59%,这是小米格外看中的部分。小米战略中,AIOT是家庭和个人消费的下一个时代,整体增幅35.8%(19年同期增幅62%)算优秀但不牛逼,这是市场原因造成毕竟大家都缺钱,也是小米策略导致。小米想成为平台缔造者,必然要统一端口和界面,于是多数老牌厂家不愿意,不过这也是华为,OV等公司将会面临的问题。谁掌握的底层谁就是老大,毕竟自己的天下不能让别人掌握天气。5件以上用户增幅59%(19年同期增幅78%),这个增幅下降的幅度比整体AIOT增幅下降的幅度小,说明认可小米生态链的人忠诚度逐渐出来效果。这对小米是个长远利好。
2021年马上就到了,小米的新一轮高端手机策略蠢蠢欲动,这将是更大的发展。
小米的AIOT部门可能需要加把劲,不要坐在市场第一的椅子上昏昏欲睡,应该更激进些,向卢总学习。如果2021年看到小米的AIOT部门大张旗鼓的跑马圈地、攻城略地,那就赶紧可以看好小米股票了。
本文只是个人分析,以飨网友,不得作为任何投资参考意见。
小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
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