从小米最近的发展来看,属于一家制造企业,我的这个说法是比较客观的,这也就是小米股价为啥跌跌不休的原因[呲牙]
下面我们来分析一下原因,小米为什么没有成为一家 科技 公司。从小米多少年的年报看出,利润率实在太低,基本在4-8%之间徘徊,这是什么概念,也就是说你如果买银行的高收益理财就可以比它高。在竞争激烈的市场,低价降低 社会 成本非常好,对于民众是好事。降低 社会 成本的企业是好企业。但这不是企业发展的目标,一个 科技 公司首先要有几项高端 科技 做支撑,没有核心高端产品是这家公司的短板,简单靠东拼西凑做出来的产品依旧没有品牌性,在人们的心中只会了解到你是一家制造公司,没有什么特别。也没有什么有特点的 科技 属性。
另外谈一谈造成这件事,如果能把 社会 用车成本降下来是非常好的事。企业除了降低 社会 成本以外,还有一项重要的任务就是促进产品的不断优化进步,绝不是东拼西凑,要升级。这就和打 游戏 一样,装备是需要不断升级的,最后才会有更强的战斗力,才会有更绚丽的风景。
目前国内企业太缺乏前沿创新和 探索 了,这就是很多企业不能成为伟大公司的原因,如果在同一行业,你不仅要把大家都有的业务做到最好,还要有不断开发前沿产品的激情澎湃的心
小米公司发布了一个重磅炸弹,他表示将会向3904名优秀的员工发放7023万的股票。所以我在这里所说的7023万,并不是说股票的价值,而是股票的数量。而如果出去小米公司的,也知道小米公司现在的股票价格可以说是非常高的,以目前的收盘价格来看的话,这一次的股权价格大约在18亿港元,那么今天我们就来探讨一下这个话题。
第一,小米为什么要把这么多的股票分发给这些员工?
其实在此前,小米就通过一系列的政策来吸引一些优秀的工程师,截止到目前为止,除了最开始700名的优秀青年工程师之外,还有一千一百多名进入到这个团队当中,截止到目前为止一共有3904名,就是员工可以获得这一次的股票发放。其总价值为18亿港元,而在这些员工当中,最小的一个人才24岁。
第二,如何看待这一次小米发放这么多的股票?
其实小米之所以会发放这么多股票,最根本的原因还是在于要激励这些年轻的工程师为公司创造更多的价值,当然,小米在这一次的发布会当中也表示,他们对于应届生将会提供更多的帮助和更高的关注度,从而能够帮助他们走过最艰难的时刻。而现在小米公司很明显,从最开始的模仿到现在的创新,已经开始一步一步的走向成熟。
第三,如何评价小米的做法?
其实小米公司的做法在很多公司当中已经取得了非常大的效果,那就是让其中的核心技术人员拿到比较高的工资,那么他们所发挥的创造力是无穷的。在华为公司,美国的苹果公司以及谷歌公司当中都有所体现,所以提高员工的个人工资,对于公司的发展是非常好的一件事情。
我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。
不少上市公司会分给员工股票,这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。
小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。
小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管,还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献,他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了,公司的损失也不小。
如果公司给这些有能力的员工一些股票,那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作,来年的时候他们就可以得到更多的分红,股票也可以涨,他们得到的利益也会越多。
所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才,让这些有能力的人才和公司共同进退,共同奋斗。
小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。
小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后,不少有能力的人也会羡慕这家公司,他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。
小米公司的这一决定能够让它发展的更好,让它内部人员更稳定。
员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票,他们会更加卖力的工作,所以小米公司的这一做法也能够激励员工。
你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢?欢迎在下方留言说说你的想法。
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