小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
小米向4931位员工授予了1.749亿股股票,小米这么做的原因就是为了激励员工,为公司创造更大的财富。
一、小米向员工授予股票
对于一个公司来说,如果拥有这个公司的股票,就证明在这个公司有绝对的话语权,并且还可以分红。小米向4931位员工授予了总共1.749亿的股票,足以证明小米这次的恒心。有一些人可能会认为小米向员工授予的股票包括公司高管,但小米已经表示并不包括公司高管,这就意味着只要是小米的员工并且为小米创造了价值,就会获得这些股票。很多人在听到这个事情的时候也是比较震惊的,毕竟小米公司现在的发展可以说是非常不错的,而且公司的股票本来就很难得,可是小米却直接授予了这么多的股票,这也证明小米对于自家的员工确实是比较大气的。小米现在的发展可以说是越来越好了,比如2021年的财报中显示小米的营收入是3283亿元,同比增加了33.5%,足以可见小米的业务能力确实一直在向上发展。
二、这么做的原因是什么?
有的人可能不太理解小米为什么要将股票给自己的员工,但小编认为这是很正常的事情,毕竟有了员工才有这么好的小米企业。而小米这么做的主要原因就是为了激励自己的员工,让员工能够为公司创造更大的价值。小米这两年的发展可以说是非常好的,而这些发展离不开员工的努力,所以小米这样做也能够让员工更加理解公司,然后对公司充满信心,并且继续努力,这样才能让公司创造更多的价值,在之后分到的福利也会越多。小米这样做确实是非常不错的,能够带动员工的积极性。
最后,小编在听说这个事件后,确实比较羡慕小米的员工,竟然能得到公司的股票,但这也离不开员工们的努力。
不是。
据上海证券报报道的“小米启动上市后最大规模员工激励计划向4931位员工授予约1.749亿股小米股票”的文章可见不是每年。1、
2019年7月,小米曾向2万多名员工发放了每人1000股股票;
2、2021年7月2日,小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予总计1604万股小米股票;
2021年7月6日,小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。
如果这1000股股票采用的是员工持股方式,记名的话,当员工持股之时小米公司会按照股票的市值以现金的方式兑现给辞职员工,这样的话就是等于辞职员工也是可以拿到这1000股小米的现金。
但假如这1000股是直接给员工名下账户持股的话,不管员工辞不辞职,只要等员工持股解禁之后,在二级市场卖出股票兑现即可。
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