小米自愿锁定股票,小米集团向4931位员工授予小米股票，此举起到了哪些激励作用？

雷军当着全世界公开承诺捐赠99亿奖励股票，雷军真的会捐赠吗？

提振股价：小米董事会向雷军授予的这笔约6.4亿股的股权激励一度引发巨大争议。一方面，基于小米上市定价，这笔激励股票当时价值99亿港元以上，数额巨大；另一方面，小米总裁林斌“雷军对激励不知情”的表态引发巨大争议，“我们几个董事开会，在会议里面大家一致赞成通过做出决定”。

北京大学法律经济学研究中心主任邓锋教授此前告诉《深网》，当这一事项形成议案，提交董事会审议之际，作为董事长的雷军“理应知情”。邓锋告诉《深网》，“如果说雷军未参与表决，那是正常的”，原因在于激励议案涉及雷军本人，需要回避表决，“但林斌说雷军对此不知情，那就是小米董事会秘书失职，未尽到董秘的通知义务”。雷军从未正面回应这些争议，而他在小米股价低迷时表态可能捐出这笔股票的做法，值得玩味。

捐赠股份的两大障碍：小米官方并未给出雷军做出股票捐赠决定的理由，同样未回应后续捐赠安排。关于雷军此次潜在的慈善行为，香港一家投行互联网板块负责人对《深网》分析，“将这笔股票捐赠做成股权信托的话，可以减少个别潜在风险。做成基金会可以避税，但需满足慈善基金的相关要求”。北京纵横律所合伙人王慧表示，股权信托的优势在于资产保持独立，与委托人（捐赠人）、受托人（信托公司）及受益人（受赠组织）的资产均实现隔离，能够保证受赠组织的收益权。问题在于，在现有法律环境下，捐赠人委托信托公司设立股权信托的行为被视为股权转让，并无税收优惠。基金会形式则可以享受税收优惠，但需满足在慈善方面的资金支出需求。

另一个即税收问题。由于中国税收优惠条款曾长期缺位，一定程度上影响了捐赠方的积极性。通常而言，企业家在股权捐赠时，不希望产生额外税收。然而，时任蒙牛乳业的董事长牛根生在2004年成立“老牛基金会”，捐赠他在蒙牛的全部股份。深圳国际公益学院助理院长傅昌波告诉《深网》，据他所知，在一阵讨价还价后，牛根生补缴了捐赠股份而带来的所有税收，未有减免。随着2016年《慈善法》出台，以及相关配套政策的落地，股权捐赠的税收政策变得较此前更为宽松。根据中伦律所律师刘永青的解读，基于最新的监管规则，企业对外进行非货币捐赠，需要视同销售缴纳增值税，但符合《慈善法》规定的非货币资产捐赠，无需缴纳增值税。股权是企业非货币资产的一种。

小米集团向4931位员工授予小米股票，此举起到了哪些激励作用？

小米集团向4931位员工授予小米股票，此举不仅能够激励更多人才加入小米集团，同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。

小米集团近几年来的发展，可以说是风头无二，小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合，通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好，小米集团也开始了自己的股权激励计划，不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励，就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构，同时还吸引更多的人才加入小米集团，这都是有着正向作用的，这也让小米集团发展得越来越好。

激励更多的工程师进入小米集团

对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工，小米集团向他们1.749亿股小米股票，如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了，但是小米集团依然没有忘记自己的初心，在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知，小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的，但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了，因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票，股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。

激励原有员工更加卖力的工作

小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的，在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时，小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家，自然也就更加卖力的工作了，对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的，这样不仅能够稳定小米的股权架构，同时还能够激励员工创造出更大的价值。

如何看待林斌抛售3.5亿股小米股票这件事？

在小米股价高企的看好时刻，林斌通过高盛转售3.5亿b类股，这次套现预估大约79亿港元。

虽然之后小米发布了自愿性公告，表示在这波操作之后，林斌相关方将不会再出售任何股份，剩余部分将被锁定5年。但显然市场接受这类消息后是最为敏感的，当天小米股价就收跌5%，市场开始弥漫着浓厚的看空情绪。显然小米高管在股票最高的时候减持，释放的信号显然很多资深投资者都心知肚明。

这波突如其来的操作势必会让股价进行剧烈的波动，但若远瞻的话，似乎并不能只看这一点。

上市公司的股票价值主要长期还是依靠公司本身的价值所决定的。

用通俗易懂的话来讲，如果它是一个好公司，它就具备着被投资者所长期持有的价值和理由，那即使股价在一段时间内有波动和震荡的话，都并不会被引起恐慌性的抛售。我喜欢你这是因为我看到了你背后巨大的潜力以及上升的空间，所以即使你一时的摇摆与波动，都阻止不了我对你的爱。但若你只是一个空壳公司的话，我就会在高位把你无情的抛弃，因为我不想被割韭菜。

上市公司高管的减持并不能说明太多的问题，也并非是看空股价。

这一次林斌地抛售，从总体来看，他的持股比例从11.4%下降到10%，单从总金额的话还是挺高的，但是从持股比例来讲并没有下降太多。只从这方面不能说明小米遇到了危机或者内部出现了什么问题，它的高管才会急于在高位抛售股票。

从很多方面的综合猜测，林斌这次的抛售与个人生活以及慈善的工作有关。

从小米的其他高管并没有抛售股票的迹象，可以看出林斌也许是为了个人生活以及工作的调整相关，他也许会逐渐的转向幕后，为之后的退休生活做准备。

小米如何解除应用锁1股市行情

小米如何解除应用锁1股市行情

答：1、打开手机，进入手机桌面，点击设置图标，进入手机设置界面。2、进入设置界面后，找到安全和隐私，点击进入。

3、进入后点击隐私保护，进入后开启访问限制功能，同时设置好访问手势密码。

4、设置好密码后，再点击设置限制访问的应用，进入应用列表后，选择需要加密的应用，点击旁边的小滑块开启访问限制功能即可。

5、设置好以后，以后每次打开加密的应用，系统都会要求用户输入正确的手势密码才能解密并进入应用的主界面

小米上市原始股翻了多少倍

小米上市原始股翻了3倍。截至发稿，小米涨幅进一步扩大至7.93%，报32港元，整体市值达7964.42亿港元。自2018年7月9日至今的2年多时间，小米市值从最初的360多亿美金到达目前的千亿美金，市值翻了3倍。

小米向3904名员工授予7023万股票，你如何看待小米的这一决定？

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票，这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。

小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管，还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献，他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了，公司的损失也不小。

 如果公司给这些有能力的员工一些股票，那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作，来年的时候他们就可以得到更多的分红，股票也可以涨，他们得到的利益也会越多。

所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才，让这些有能力的人才和公司共同进退，共同奋斗。

小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。

小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后，不少有能力的人也会羡慕这家公司，他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。

小米公司的这一决定能够让它发展的更好，让它内部人员更稳定。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票，他们会更加卖力的工作，所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢？欢迎在下方留言说说你的想法。