小米快播和苹果股票,这个身在美国的大佬,才是OPPO、VIVO的老板!居然也是苹果股东!

2023-03-12 21:23:53 股票 xialuotejs

小米股票代码是多少,

小米集团股票代码:01810.hk

2018年6月22日,认证为小米CEO助理的“小米公司陈曦”发微博称,透露了小米上市的股票代码:1810,寓意为18年上市,10年创立,还称其为“年轻人的第一支股票”。

6月21日早间,小米在港交所披露更新后的招股说明书,在香港香格里拉酒店举行了机构路演,据全天候科技报道,小米仅上午半天就完成超募,某主承销商份额在午后就已认购完毕。1810,寓意18年上市10年创立。

2019年3月12日,小米持股的老虎证券向SEC日前更新招股书。公司将以每股5美元至7美元的价格发行1300万股美国存托股票(ADS),最高拟融资9100万美元。

老虎证券于本周开展全球路演及认购,预计3月20日在美国纳斯达克全球精选板块挂牌,股票代码为TIGR。

扩展资料

发展历程:

小米公司成立于2010年,2010年4月6日北京小米科技有限公司正式成立,2010年8月16日 MIUI首个内测版推出,2010年12月10日 米聊安卓版开始内测,2011年8月16日 MIUI一周年粉丝庆典,并发布小米1手机。

小米公司2018年港交所上市,2018年5月3日 小米集团向港交所提交了上市申请,2018年6月7日 小米通过港交所聆讯,2018年6月22日 小米高管在招股书上签字,股票代码1810。

2018年6月25日 小米正式面向全球招股,2018年7月9日 小米正式在香港主板上市。

参考资料来源:百度百科-小米

这个身在美国的大佬,才是OPPO、VIVO的老板!居然也是苹果股东!

很多人并不知道,步步高、OPPO、vivo从前是同一个老板:段永平。

段永平,还曾经做出过另一个家喻户晓的品牌“小霸王”,后来又自己创建了“步步高”。

1999年,他把步步高的业务一分为三:变成了后来的OPPO、vivo和步步高。

国际化的OPPO交给了陈明永,通讯事业交给了沈炜(后改名为vivo),教育事业部交给了金志江。三家共享渠道,既竞争又合作。

随后,2002年,40岁的段永平就去美国定居,开始了他的投资事业。

在去美国之前,段永平放弃控股,每家公司只拿10%的股份。他和3个公司的负责人说:放手去干,干好了分钱,干不好关门,别有负担。

据说,几家公司都为段永平,保留着办公室的位子。提到“阿段”,也都会恭恭敬敬的喊一声“董事长”,他算是3家共同的“精神领袖”。

结果OPPO、vivo蓝绿大厂很争气,做得越来越好,稳居全球手机出货量前五。

根据IDC的统计数据,2017年国内手机市场,前四名都是国产手机,苹果被挤到第五。

前五名分别是:华为第一(份额20.4%),OPPO第二(份额18.1%),VIVO第三(份额15.4%),小米第四(份额12.4%),苹果第五(份额9.3%)。

段永平不仅是OV两家的老板、股东,他居然也是苹果的股东。

2012年,当时苹果市值在3000亿美元左右,段永平和OV员工就大量买入苹果股票,而现在苹果市值全球第一,已经超过了1万亿美元。

他表示:自己的大部分海外资产,都用来投资苹果了。至于段永平买了多少苹果股票,目前还是个秘密,但以他的身价来说,绝对不会是个小数目。

段永平有中国“巴菲特”的称号,他也曾和“股神”巴菲特一起吃过午餐。

2006年,段永平以62万美元价格,和“股神”巴菲特一起共进午餐。他也是第一个这么做的中国人,在当时引起很大轰动。 朋友你甘心一辈子打工吗?看懂互联网发展趋势实现创业梦想,收入实现六位数+壹叁陆柒贰柒伍零880开始赚钱吧! 他相信巴菲特的价值投资理念,从不投机,不懂的领域不投,对有把握的企业会重仓,并长期持有。他的成功的投资案例很多,而且网易、拼多多的成功都和他有很大关系。

对于苹果,段永平评价说:“苹果是一家出色的公司,它是我们学习的模范”。

今日话题:对OV的大老板段永平,也是苹果的股东,你怎么看?

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小米向3904名员工发放7023万股股票,其价值有多大?

小米公司发布了一个重磅炸弹,他表示将会向3904名优秀的员工发放7023万的股票。所以我在这里所说的7023万,并不是说股票的价值,而是股票的数量。而如果出去小米公司的,也知道小米公司现在的股票价格可以说是非常高的,以目前的收盘价格来看的话,这一次的股权价格大约在18亿港元,那么今天我们就来探讨一下这个话题。

第一,小米为什么要把这么多的股票分发给这些员工?

其实在此前,小米就通过一系列的政策来吸引一些优秀的工程师,截止到目前为止,除了最开始700名的优秀青年工程师之外,还有一千一百多名进入到这个团队当中,截止到目前为止一共有3904名,就是员工可以获得这一次的股票发放。其总价值为18亿港元,而在这些员工当中,最小的一个人才24岁。

第二,如何看待这一次小米发放这么多的股票?

其实小米之所以会发放这么多股票,最根本的原因还是在于要激励这些年轻的工程师为公司创造更多的价值,当然,小米在这一次的发布会当中也表示,他们对于应届生将会提供更多的帮助和更高的关注度,从而能够帮助他们走过最艰难的时刻。而现在小米公司很明显,从最开始的模仿到现在的创新,已经开始一步一步的走向成熟。

第三,如何评价小米的做法?

其实小米公司的做法在很多公司当中已经取得了非常大的效果,那就是让其中的核心技术人员拿到比较高的工资,那么他们所发挥的创造力是无穷的。在华为公司,美国的苹果公司以及谷歌公司当中都有所体现,所以提高员工的个人工资,对于公司的发展是非常好的一件事情。