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小米股票发行价为:港股: 17港元 ,位于17至22港元招股区间低端。 小米集团(1810HK)于2018年7月9日在港交所上市,发行价为17港元,期间最高曾达到22.2港元。
而且,小米自打上市以来股价就一直属于下跌状态,甚至刚发行就直接破发,但是时隔了两年后的现在,小米的股价处于抑制在上涨的状态,7月9号在向更正式挂牌上市,成为了一家上市公司,在开盘之初就惨遭破发,相比发行价直接下跌了2.35%达到了16.6港元,且在两年间频繁下跌,而最近小米又重回发行价,小米的股价也迎来了回暖。小米在疫情发生后的3月19日触达9.2港元底部,自6月30日收盘12.84港元以来,小米连续8个交易日累计涨幅超30%。
另外,跌破发行价最大的因素是手机市场小米的表现并不好,占据大部分营收的手机硬件业务拖累了股价。当时小米9等新机的市场表现很一般,小米MIX AlphaPPT发布一年后也没了消息,米家都撤下了展示柜。今年以来受疫情影响,国内智能机市场整体低迷,但市场调研机构Canalys的统计指出,虽然第一季度全球手机市场受到疫情影响整体下滑,但小米逆势增长,且出货量在全球五大厂商中同比增速最快。
拓展资料:此前,中信证券上调了小米目标价至36港元,这是小米上市以来,获得的全市场最高目标价。以小米目前的增长趋势来看,跻身万亿市值俱乐部不是问题。小米股价涨3.92%报价34.5港元,目前总市值为8674.71亿港元。至此,小米股价较发行价17港元已翻倍,实现了上市承诺。小米更新的招股书显示,其向全球发售21.8亿股(其中包括14.34亿股新B类股份和7.45亿股销售股份),发售结构为95%国际发售(20.7亿股),5%香港公开发售(1.09亿股),发行价格区间为17港元-22港元。
并没有,小米集团是一家私有企业,以经营手机业务为主,没有经历股改,不存在历史股改的股票
小米集团向4931位员工授予小米股票,此举不仅能够激励更多人才加入小米集团,同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。
小米集团近几年来的发展,可以说是风头无二,小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合,通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好,小米集团也开始了自己的股权激励计划,不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励,就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构,同时还吸引更多的人才加入小米集团,这都是有着正向作用的,这也让小米集团发展得越来越好。
激励更多的工程师进入小米集团
对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工,小米集团向他们1.749亿股小米股票,如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了,但是小米集团依然没有忘记自己的初心,在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知,小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的,但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了,因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票,股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。
激励原有员工更加卖力的工作
小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的,在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时,小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家,自然也就更加卖力的工作了,对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的,这样不仅能够稳定小米的股权架构,同时还能够激励员工创造出更大的价值。
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