怎么看待小米股票,小米股价再度破发第35天，你看好小米公司未来的发展吗？

小米向3904名员工授股，你如何看待小米这一做法？

我认为小米的做法是非常明智的，让员工持股会更加好的去激励小米员工更好的为小米进行投入。按照现在小米的股价计算，平均这些员工将每人平均获得价值39万元左右人民币的股票。

股权激励是能够对员工起到一个长期激励的办法，能够非常有效的帮助企业留住核心人才，能够让这些员工与企业形成利益共同体，这样更有利于公司更好更快的发展，所以说小米的这个做法对于小米公司来说是极其有利的。

另外再看一下被小米公司奖励股份的这些员工，获得股票的员工都是一些对小米公司有重要意义的员工，都是特别优秀的青年工程师，是核心岗位的优秀员工以及年度技术大会上的优秀工程师，这些员工都是公司的灵魂，是公司的核心，将这些员工紧紧的抓在公司手中最好的办法自然不是给他们发多少钱，而是给他们股份，让他们与公司形成利益共同体，这样他们为了自身能够得到的更多，就会为公司更加卖力的去工作，这样公司也达到了奖励他们的目的，也得到了他们为公司付出公司得到发展的结果。因此小米公司这样做对于小米公司的发展来说是极其有利的，将大大的有利于小米公司未来很长时间的发展。

并且这样也是变相给员工进行一种金钱奖励，因为员工在拥有股份之后就可以在公司分红的时候获得分红，这也是对员工的物质方面的奖励。当然精神上让员工去成为公司的股东也有好处，会让员工发自内心的有自豪感，有对于公司的信任，可以更好的去宣传自己的公司，更好的去处理自己对于公司的一些负面态度。

并且小米公司这样做，对于广大青年朋友也是一个很大的吸引，在这次奖励过程中奖励给最小的员工，仅有24岁，这对于广大热血青年来说是一种明晃晃的诱惑，会吸引更多的员工，更多的优秀青年、优秀工程师进入小米公司，为小米公司的发展贡献自己的一份力量。

因此小米公司的这个做法是十分明智的，这不仅让很多小米的核心员工能够更加坚定的留在小米，能够更好的为小米发展奉献自己的青春力量，并且能够吸引未来的工程师的注意，高校的大学生与研究生能向往小米公司。

小米股价再度破发第35天，你看好小米公司未来的发展吗？

引言：可能很多年轻人在购买手机的时候会优先考虑小米这个品牌，因此大家都比较看好小米这个公司的未来发展。之所以大家会有这种看法，是因为大家比较信赖小米的科技，同时觉得小米的售后也比较好。

一、未来能够有一个很好的发展

相信也有一些小伙伴们看了相关的新闻，这个时候有很多人觉得小米的股价非常低，甚至还会觉得小米未来的发展比较的受限。其实在小编看来，小米这个公司未来的发展还是比较不错的，因为他们的手机市场非常的大。而且这个品牌在售后这方面做的也比较到位，因此有很多人都比较看好这个品牌的未来发展。尤其是一些年轻人，他们非常喜欢这个品牌的一些电子产品。而且大家觉得这些电子产品也比较的耐用，即使遇到了一些小故障，也能够得到妥善的解决。

二、产品的类型肯定也会越来越多

可能在很多人的认知里，觉得小米这个品牌主要卖的就是手机。其实这个品牌除了手机以外，还会卖一些其他的电子产品，像手表、平板等等。而且这个品牌还有很多的高端手机，然后很多粉丝们都非常的喜欢。那小编认为随着小米公司的发展，接下来产品的类型肯定也会越来越多。因为只有产品类型越来越多的时候，公司的发展才会越来越稳定。就是还会有一些人说小米打算造车，看见了这个新闻之后，很多人也比较的期待。

三、总结

可能有一些人看到了股票下跌的消息之后，会觉得比较的伤心。因为大家觉得他们非常的信赖这个品牌，那股票下跌之后，可能也会影响到小米的未来发展。其实在小编看来，不管哪个行业可能都会出现这样的情况。正是在这样的情况下，才能够让一个公司找到更好的发展机会，同时也能够让他们发展的越来越好。

前恒大副总裁：买了小米股票后，财务越来越不自由，为什么小米股票会大跌？

因为小米的经营状况目前不是很好，而且销售业绩也有所下滑，所以小米股票会下跌。

小米向3904名员工授予7023万股票，你如何看待小米的这一决定？

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票，这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。

小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管，还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献，他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了，公司的损失也不小。

 如果公司给这些有能力的员工一些股票，那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作，来年的时候他们就可以得到更多的分红，股票也可以涨，他们得到的利益也会越多。

所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才，让这些有能力的人才和公司共同进退，共同奋斗。

小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。

小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后，不少有能力的人也会羡慕这家公司，他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。

小米公司的这一决定能够让它发展的更好，让它内部人员更稳定。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票，他们会更加卖力的工作，所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢？欢迎在下方留言说说你的想法。

前恒大副总裁：买了小米股票后，财务越来越不自由！小米股市为何大跌？

我个人认为小米股市大跌有两个原因。一是手机市场疲软，二是小米手机冲击高端失败。

先来说第一个原因，那就手机市场疲软，如果你关注手机行业，你就会知道，现在的手机市场需求是越来越小。基本上所有手机厂商的手机在这两年的手机出货量都大幅度减少了，为什么说是基本上所有手机厂商呢？因为在这里面，苹果的出货量是没有减少的，反而是有一定比例的增加的。当然，其实相比于之前的增长速度，苹果手机的增长速度也是放慢了的。所以说，在这种整体环境不景气的情况下，小米股市大跌是在正常不过的了，毕竟投资者喜欢的是有未来的产业，而不是喜欢这种看似夕阳的产业。未来手机市场的需求会进一步减少，这些手机厂商的盈利肯定进一步下跌，所以投资者不看好，那么小米的股市大跌是很正常的。

再来说第二个原因吧，这个也是很重要的。因为现在手机市场虽然疲软了，但是高端手机市场依旧有的赚，因为高端手机的售价高，利润空间也高。即使是少买几百万台手机，利润率依旧是可以比那些做性价比手机的手机厂商赚钱，而小米一开始就是做性价比手机起价的，虽然销量的确不错，但问题是性价比手机的利润空间很低的，一百块的售价，很可能才赚五六块。这也就是为什么小米要冲击高端的原因，因为随着手机市场的需求减少，手机出货量减少，不冲击高端的话，公司的利润率肯定是会降低的， 市场肯定不会看好小米公司的。所以小米公司要冲击高端，最后不负众望，冲击失败！因为没有自己的核心技术。

总的来说，小米股市大跌在意料之中。因为现在国内的手机市场是需求量骤降，基本上所有的手机厂商都受到了冲击，小米也不例外。

小米股票下跌原因

一方面是由于资本市场对其股价并不看好；

另一方面，从小米的财报来看，其营收主要靠手机和硬件，如果按硬件公司来计算市值，小米难以支撑其2183亿的市值。

1、为此，小米需要不停地拓展和互联网相关的业务，摆脱“硬件公司”的帽子，以期获得资本市场的认可，进而扭转股票一路下滑的颓势。 为此， 雷军说：“过去小米的核心战略是以手机为中心，今后是手机+AIoT双引擎战略。

2、无论是从财报、从股价还是公司披露的业绩上，我们能够感受到，小米正处于“柳暗花未明”的关键时刻：手机业务需要通过高端市场和海外市场贡献更多利润；IoT业务需要在还未兴起的智能家居市场，不断尝试并提供全新和具有说服力的方案；互联网服务业务，需要找到准确的切入点和清晰的方向，靠P2P推荐绝非长久之计。

北京小米科技有限责任公司成立 于2010年3月3日 ，是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司，同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。 小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。小米还是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。

1、为发烧而生”是小米的产品概念。小米还是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。都能享用来自中国的优质科技产品。小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台，连接超过1亿台智能设备，MIUI月活跃户达到1.9亿。

2、小米没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化，讨厌冗长的会议和流程，让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。小米相信用户就是驱动力，并坚持“为发烧而生 ”的产品理念。