小米股票大跌员工损失,前恒大副总裁:买了小米股票后,财务越来越不自由!小米股市为何大跌?

2023-02-26 17:07:31 证券 xialuotejs

小米股票下跌原因

一方面是由于资本市场对其股价并不看好;

另一方面,从小米的财报来看,其营收主要靠手机和硬件,如果按硬件公司来计算市值,小米难以支撑其2183亿的市值。

1、为此,小米需要不停地拓展和互联网相关的业务,摆脱“硬件公司”的帽子,以期获得资本市场的认可,进而扭转股票一路下滑的颓势。 为此, 雷军说:“过去小米的核心战略是以手机为中心,今后是手机+AIoT双引擎战略。

2、无论是从财报、从股价还是公司披露的业绩上,我们能够感受到,小米正处于“柳暗花未明”的关键时刻:手机业务需要通过高端市场和海外市场贡献更多利润;IoT业务需要在还未兴起的智能家居市场,不断尝试并提供全新和具有说服力的方案;互联网服务业务,需要找到准确的切入点和清晰的方向,靠P2P推荐绝非长久之计。

北京小米科技有限责任公司成立 于2010年3月3日 ,是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司,同时也是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。 小米公司创造了用互联网模式开发手机操作系统、发烧友参与开发改进的模式。小米还是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。

1、为发烧而生”是小米的产品概念。小米还是继苹果、三星、华为之后第四家拥有手机芯片自研能力的科技公司。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。都能享用来自中国的优质科技产品。小米已经建成了全球最大消费类IoT物联网平台,连接超过1亿台智能设备,MIUI月活跃户达到1.9亿。

2、小米没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化,讨厌冗长的会议和流程,让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。小米相信用户就是驱动力,并坚持“为发烧而生 ”的产品理念。

前恒大副总裁:买了小米股票后,财务越来越不自由!小米股市为何大跌?

我个人认为小米股市大跌有两个原因。一是手机市场疲软,二是小米手机冲击高端失败。

先来说第一个原因,那就手机市场疲软,如果你关注手机行业,你就会知道,现在的手机市场需求是越来越小。基本上所有手机厂商的手机在这两年的手机出货量都大幅度减少了,为什么说是基本上所有手机厂商呢?因为在这里面,苹果的出货量是没有减少的,反而是有一定比例的增加的。当然,其实相比于之前的增长速度,苹果手机的增长速度也是放慢了的。所以说,在这种整体环境不景气的情况下,小米股市大跌是在正常不过的了,毕竟投资者喜欢的是有未来的产业,而不是喜欢这种看似夕阳的产业。未来手机市场的需求会进一步减少,这些手机厂商的盈利肯定进一步下跌,所以投资者不看好,那么小米的股市大跌是很正常的。

再来说第二个原因吧,这个也是很重要的。因为现在手机市场虽然疲软了,但是高端手机市场依旧有的赚,因为高端手机的售价高,利润空间也高。即使是少买几百万台手机,利润率依旧是可以比那些做性价比手机的手机厂商赚钱,而小米一开始就是做性价比手机起价的,虽然销量的确不错,但问题是性价比手机的利润空间很低的,一百块的售价,很可能才赚五六块。这也就是为什么小米要冲击高端的原因,因为随着手机市场的需求减少,手机出货量减少,不冲击高端的话,公司的利润率肯定是会降低的, 市场肯定不会看好小米公司的。所以小米公司要冲击高端,最后不负众望,冲击失败!因为没有自己的核心技术。

总的来说,小米股市大跌在意料之中。因为现在国内的手机市场是需求量骤降,基本上所有的手机厂商都受到了冲击,小米也不例外。

前恒大副总裁:买了小米股票后,财务越来越不自由,为什么小米股票会大跌?

因为小米的经营状况目前不是很好,而且销售业绩也有所下滑,所以小米股票会下跌。

小米向3904名员工授予7023万股票,你如何看待小米的这一决定?

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票,这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

小米公司的这一决定能够让它留住很多有能力的人才。

小米公司给予股票的那些员工大部分都是高管,还有一些有能力的人才。这些人才为小米公司做出了不少的贡献,他们在公司里面的岗位比较重要。如果这些人才流失了,公司的损失也不小。

 如果公司给这些有能力的员工一些股票,那么这些员工就会把公司当成自己的。他们知道如果他们更加努力的工作,来年的时候他们就可以得到更多的分红,股票也可以涨,他们得到的利益也会越多。

所以小米公司的这一做法能够留住那些有能力的人才,让这些有能力的人才和公司共同进退,共同奋斗。

小米公司的这一个决定能够为它吸引外来的人才。

小米分给员工股票的这一消息被爆料出来以后,不少有能力的人也会羡慕这家公司,他们也会想进入这家公司工作。所以小米公司的这一做法也能够为它吸引不少的人才。

小米公司的这一决定能够让它发展的更好,让它内部人员更稳定。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票,他们会更加卖力的工作,所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢?欢迎在下方留言说说你的想法。

小米12号创始员工离职,雷军再失猛将,这对小米来说是多大的损失?

小米12号创始员工离职,雷军再失猛将,这对小米来说是非常大的损失。因为小米的核心技术成员就是李伟星,在早期进行研究,小米系统的开发,雷军就和李伟星一起开始进行研究,他是和雷军一起喝小米粥的十三人之一,是MIUI原副总裁,同时也是小米联合创始团队中的十四人的一员。

一、小米上市之初,12号创始员工是被提拔的年轻的高管之一。

在小米上市之初的时候,公司进行了一次较为重大调整的人事任命。在这次调整中。一大批80后的年轻高管走上前台,而李微信就是其中的一员,而且非常年轻。现如今小米给出的回应是,十二号员工已经回了广州家乡。而且也有许多网友注意到李伟星的微博自从2020年2月以后就再也没有更新过。

二、12号创始员工还被任为互联网业务部的总经理,后又担任技术委员会的副主席兼秘书长。

他主要负责小米核心系统体验,直接把结果像小米的CEO雷军汇报,后来担任总经理后,主要负责电视版的MIUI系统。在2020年12月的时候,小米又出了多个互联网业务,其中包括业务中台部,互联网业务部,还有新成立的软件与体验部。也是在这次整合之后,李伟星担任了技术委员会的副主席兼秘书长。

小米这次进行精简团队,很许多人猜测原因可能是雷军最近宣布要冲击高端机,对抗苹果。其次,小米还要造车,准备把多余的资金利用起来。小米作为中国有名的标志性公司,在商业价值上取得巨大成功,同时也背负着许多的期望与压力。目前小米已经喊出了冲击全球第一的目标,相信小米公司频繁组织调整,也是为了梳理人才的结构,确保能持续为公司做出贡献。