小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
小米集团向4931位员工授予小米股票,此举不仅能够激励更多人才加入小米集团,同时还能激励已经在小米集团岗位上的员工努力进行物联网以及手机的研发。
小米集团近几年来的发展,可以说是风头无二,小米集团不仅成功上市同时还将物联网进行了整合,通过小爱同学作为智能家居的中介已经小有成效。随着小米集团发展得越来越好,小米集团也开始了自己的股权激励计划,不仅许多年轻的工程师新进小米集团之后能够通过特定计划获得股权激励,就连普通员工也有可能因为加入小米集团的年限而获得一定奖励。小米集团通过股权激励稳定自己的股权结构,同时还吸引更多的人才加入小米集团,这都是有着正向作用的,这也让小米集团发展得越来越好。
激励更多的工程师进入小米集团
对于入选小米创业者计划以及其他优秀员工,小米集团向他们1.749亿股小米股票,如此大规模的股权激励计划无疑能够吸引更多的年轻工程师进入小米集团。小米集团已经创业很多年了,但是小米集团依然没有忘记自己的初心,在服务好客户的同时也对许多员工进行回馈。众所周知,小米的基础工资比其他互联网大厂是要低那么一些的,但此次的股权激励计划却让更多人羡慕了,因为许多大厂都没有这么大规模的股权激励计划。此前小米集团就已经对新加入的一些优秀工程师奖励了不少的股票,股权激励也许会成为吸引更多工程师进入小米集团的惯例。
激励原有员工更加卖力的工作
小米集团这几年的发展计划都是围绕着手机以及智能家居的研发进行的,在手机产业以及智能家居行业能够获得巨大成功的同时,小米也就像这些原有的老员工授予了小米股票。股票激励无疑让老员工觉得小米就是自己的家,自然也就更加卖力的工作了,对于手机和智能家居的研发也就更加卖力。更加令人惊讶的是小米的这种股权激励是经过计算好的,这样不仅能够稳定小米的股权架构,同时还能够激励员工创造出更大的价值。
小米向4931位员工授予了1.749亿股股票,小米这么做的原因就是为了激励员工,为公司创造更大的财富。
一、小米向员工授予股票
对于一个公司来说,如果拥有这个公司的股票,就证明在这个公司有绝对的话语权,并且还可以分红。小米向4931位员工授予了总共1.749亿的股票,足以证明小米这次的恒心。有一些人可能会认为小米向员工授予的股票包括公司高管,但小米已经表示并不包括公司高管,这就意味着只要是小米的员工并且为小米创造了价值,就会获得这些股票。很多人在听到这个事情的时候也是比较震惊的,毕竟小米公司现在的发展可以说是非常不错的,而且公司的股票本来就很难得,可是小米却直接授予了这么多的股票,这也证明小米对于自家的员工确实是比较大气的。小米现在的发展可以说是越来越好了,比如2021年的财报中显示小米的营收入是3283亿元,同比增加了33.5%,足以可见小米的业务能力确实一直在向上发展。
二、这么做的原因是什么?
有的人可能不太理解小米为什么要将股票给自己的员工,但小编认为这是很正常的事情,毕竟有了员工才有这么好的小米企业。而小米这么做的主要原因就是为了激励自己的员工,让员工能够为公司创造更大的价值。小米这两年的发展可以说是非常好的,而这些发展离不开员工的努力,所以小米这样做也能够让员工更加理解公司,然后对公司充满信心,并且继续努力,这样才能让公司创造更多的价值,在之后分到的福利也会越多。小米这样做确实是非常不错的,能够带动员工的积极性。
最后,小编在听说这个事件后,确实比较羡慕小米的员工,竟然能得到公司的股票,但这也离不开员工们的努力。
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