中兴商业*消息(长城汽车股票)
中兴商业*消息(长城汽车股票)
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中兴商业公告，控股股东方大集团拟将所持公司13%股份以5.3元/股的价格协议转让给方铭显，将所持公司10%股份以5.3元/股的价格协议转让给方鹏翔；方大集团、方威、方铭显、方鹏翔为一致行动人，本次股份协议转让事项不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化。
截至2022年5月19日收盘，中兴商业(000715)报收于6.37元，下跌1.55%，换手率10.62%，成交量44.08万手，成交额2.78亿元。资金流向数据方面，5月19日主力资金净流出985.98万元，游资资金净流出690.1万元，散户资金净流入471.98万元。
证券之星估值分析工具显示，中兴商业（000715）好公司评级为2星，好价格评级为2.5星，估值综合评级为2星。(评级范围：1 ~ 5星，*5星)该股最近90天内共有1家机构给出评级，增持评级1家。
中兴商业主营业务：国内一般商业贸易、汽车修理、汽车配件、仓储搬运、进出口贸易、停车服务、商住写字间、场地租赁、商业企业投资控股。公司董事长为屈大勇。
上周五，长城汽车用一份突如其来的公告，为本就十分火热的汽车股市又添了一把火。
6月10日晚，长城汽车发布公告称，公司在香港联交所回购超1300万股公司港股股份，总价值约2亿港元。
长城汽车的这番回购，直接给外界释放出了一个重要信号：此时的股价仍被低估，未来有极大上涨可能性。其实，魏建军也曾经明示过这一点，他不仅高度看好长城汽车的市值，同时也认为目前的股价仍处于被低估状态。
另一方面，长城汽车的这番举动也可以为股民带来直接的利好：上市公司回购股份，这样会使流通中的股票数量减少，数量减少意味着总股本减少，此时每股收益就会增加，直接起到稳定股价的作用。
因此，长城汽车的回购也同时在论坛上引起了股民们的热烈反响，而在事实上，机构们也早就以一个接一个的“买入”和“增持”评级，表达了对长城汽车的强烈信心。天风证券在最近的研报中写到：“我们认为，公司在改善利润结构、提升智能化水平方面不断迈进，将冲销量和保利润同时作为发展目标，向“高价值、智能化”稳步转型。”而华金证券的买入评级中则认为：“公司近期稳步推出新车型，如欧拉芭蕾猫、哈弗大狗追猎版等，新车上市叠加汽车促消费政策的带动， 2022 年下半年销量有望进一步上升。”
在笔者看来，能够给予长城汽车本身、投资者与券商信心的根源，依然是长城汽车强大的技术储备推动品牌向上这一路径的实践成功。在燃油领域，长城汽车从自主开发的1.5T、2.0T发动机以及7DCT变速箱；到领先世界的4N20发动机、中国*9DCT/9HDCT变速箱；到*发布中国汽车品牌首个高阶动力总成3.0T+9AT/9HAT，长城汽车持续实现着中国汽车自主传统动力与传动技术的创新升级，立下自主品牌关键技术从追赶到引领的赫赫之功。
而在如今大热的智能化领域，长城汽车也绝不甘于人后，其三大技术品牌之一的咖啡智能，正是为此而生，除了包括激光雷达、视觉传感器、高精度地图、导航及定位系统的自主研发之外，其*的特点还可以用一个词总结：安全。
截至目前，咖啡智能的落地产品——深度融合车载导航系统、高精地图和HWA高速公路辅助驾驶的NOH智慧领航辅助驾驶系统已正式宣告安全护航用户行驶里程超1000万公里，在独特的感知、控制器、架构、电源、制动、转向六大安全冗余系统助力下，不仅没有车主在车顶维权，甚至连几位业内对自主品牌颇有偏见的车评人都给出了一致好评。
正是因为有着这些“资本”在手，长城汽车才能大手笔回购股票，给投资人的信心注入一剂强心针，而它未来是否还会有更多“大招”？时间会给我们答案。
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在中兴商业混改三周年之际，中兴商业董秘杨军接受中国证券报
激发活力
近年来，国家大力支持东北地区推进国资国企改革，积极推动民营经济发展，全面激发经济发展活力和动力。
在国资国企改革中，沈阳市向纵深推进，通过“一企一策”的改革，明确要求竞争类国企原则上全面放开股比限制，通过混改冲破体制束缚，重构管理体系，理顺管理制度。在此背景下，一场“根上改、制上破”的混改在中兴商业展开。
2019年4月10日，辽宁方大集团依法依规成为中兴商业第一大股东，中兴商业顺利实现混改。
“中兴商业混改瞄准的是制约公司深层次矛盾和关键环节，着力解决问题和弊端。”杨军表示，将竞争引入工作各环节，充分激发公司发展活力与动力。
中兴商业混改从“动饭碗”开始。无论是总裁还是中层干部，都重新竞聘上岗，让合适的人到合适的岗位，真正实现干部能上能下、收入能高能低。
在杨军看来，“能者上、庸者下”的用人导向为全员传递了明确信号，那就是所有岗位必须凭业绩说话，工资收入按业绩考核，实现责任与收入紧密挂钩，不断提升全员竞争意识。
在薪酬制度改革方面，中兴商业倡导奋斗者文化，建立合理的市场化薪酬绩效机制。其中，在全员推行的对标和“赛马”机制，让每个层级、每个岗位的人员都有考核指标和对标对象，让业绩好的员工脱颖而出，用“干到给到、多劳多得、共创共享”的激励机制提高全员活力和动力。
三年来，中兴商业坚持市场化导向，内部管理与监督考核更加严格，降成本工作取得重大实效。内控管理的深入推进，全面提升了工作效能，公司面貌焕然一新。
企业发展惠及广大职工。中兴商业混改后，全面引入辽宁方大集团员工福利政策。职工在收入提高的同时，还能享受到孝敬父母金、医疗资助福利、重大节日福利、手机福利、“方威励志奖学金”和“方大养老金”等福利，全员凝聚力、向心力不断增强，全公司范围内汇聚起了拥护改革、支持改革、参与改革的合力。
业绩稳定增长
混改以来，中兴商业结合市场需求提出“面对消费找定位、面对品牌抓*、面对服务定任务、面对成果谈收入”的工作方向，持续完善业态布局，不断优化品牌组合，购物、餐饮、休闲娱乐等业态一应俱全，实现了百货异业联动。
受新冠肺炎疫情影响，零售行业近年来面临着较大的发展压力。2021年，中兴商业归属于上市公司股东的净利润同比增长40.09%，保持了健康稳定的增长势头。
“这主要得益于这几年灵活的运营管理模式、品类结构的深度调整及面向消费新趋势采取的各项举措。”杨军表示，公司还不断推动数字化进程，加大线上品牌宣传力度，优化平台交互功能，提高消费者线上购物体验，实现线上线下双轮驱动。
中兴商业一直以来坚持中高端商场定位，高度重视场内品牌升级，强化时尚、轻奢品牌及时尚异业元素导入。
2021年，中兴商业引进新品及重装升级品牌数分别达近百个。公司还完成了对针织家纺、家居电讯、运动休闲、女装等卖区的区域性调改，调整动线布局，优化品牌组合，提升专柜形象，加快年轻化、时尚化、体验化转型升级步伐。
“公司十分重视头部品牌的培育，与众多*的集团化供应商建立了深度合作关系，知名度高、市场表现好的国内外品牌数量不断增加。公司2021年销售额超千万元的品牌达60余个。”杨军说。
近年来，中兴商业在加大东北地区首店、辽宁首店、沈阳首店、商圈*优质品牌拓展方面取得了显著成绩，此举也极大地吸引了时尚客群和年轻消费者，特别是一些品牌新品在沈阳*时，中兴商业大厦外总会排起长龙。凭借知名品牌效应及各种营销活动影响，公司客流大幅回归。
线上方面，经过几年的运营，中兴商业以“双微一抖”为核心的线上平台正成为公司实体商场的重要补充销售渠道。
近期，沈阳市发生本土疫情。根据沈阳市疫情防控统一部署，中兴商业百货业态暂时停业，超市业态正常营业。中兴商业在严格落实各项疫情防控要求的基础上，充分发挥线上平台优势，开展线上品牌促销活动，为居家办公的市民提供购物便利。同时，做好超市业态线下配送工作，全面保供、保价，稳定市场。
“公司坚持市场化的导向不会变，改革的脚步更不会停。我们将针对工作中的短板和弱项查缺补漏，不断完善;同时，进一步丰富整体品类，坚定不移推动数字化转型，不断提升零售品质化、智能化水平，与消费者建立更大的心理认同，提高商品服务供给品质，打造更具影响力的商业品牌。”杨军说。
中兴通讯(00763.HK)涨超5%，截至发稿，涨5.04%，报17.92港元，成交额5424.45万港元。
截至2022年6月14日收盘，中兴通讯(00763.HK)报收于17.06元，上涨0.71%，换手率0.49%，成交量373.46万股，成交额6364.36万元。投行对该股的评级以买入为主，近90天内共有5家投行给出买入评级，近90天的目标均价为25.91。国泰君安国际*一份研报给予中兴通讯买入评级，目标价23.5。
机构评级详情
中兴通讯市值128.89亿元，在通信设备行业中排名第2。主要指标
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