小米股票代码为1810。
6月22日,认证为小米CEO助理的“小米公司陈曦”发微博称,透露了小米上市的股票代码:1810,寓意为18年上市,10年创立,还称其为“年轻人的第一支股票”。
招股书显示,小米从6月21日开始接受认购,募资最高61.1亿美元(约480亿港元)。小米法定股本总面值67.5万美元,由700亿股A类股(价值17.5万美元)和2000亿股B类股(价值50万美元)组成。
扩展资料:
2018年7月9日,小米集团在香港证券交易所正式挂牌上市。开盘价16.6港元,较17港元的发行价下跌2.35%,惨遭破发。
2019年1月6日,TCL集团发布公告,宣布小米集团战略入股TCL集团。
2019年1月21日,小米集团再度披露回购信息,公司于1月18日再次在公开市场回购9,849,600股B类股份,占已发行股份0.041%,回购总额接近一亿港币,平均价为每股B类股份10.1527港元。
2019年3月12日,小米持股的老虎证券向SEC日前更新招股书。公司将以每股5美元至7美元的价格发行1300万股美国存托股票(ADS),最高拟融资9100万美元。 老虎证券于本周开展全球路演及认购,预计3月20日在美国纳斯达克全球精选板块挂牌,股票代码为TIGR。
2019年3月19日,小米公布上市后首份年报。2018年实现总营收1749亿元,同比增长52.6%,经调整利润86亿元,同比增长59.5%。
2019年6月10日,小米再次宣布回购524.7万B类股。2019年6月3日以来,小米已经进行了4次股票回购,耗资约4.5亿港元。
参考资料:百度百科—北京小米科技有限责任公司
小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。此举透露这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工,其中并不包括公司高管。小米集团在公告中也表示,“本公司相信,优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才,以不断提升公司研发、运营等综合能力
小米想有5000名员工推行了1.75亿左右的股权激励,也就是说平均到每一个员工头上有35000块钱,当然这并不能是完全平均的。因为企业的中高层管理者得到的肯定会更多几十万,上百万,普通的员工可能就1万 2万。
推行这种股权激励,当然是为了更好的刺激企业的员工为企业工作,因为企业的发展需要员工的努力单靠企业的中高层管理者不行,也要让企业达到一定规模、等级职位的员工更热爱公司,有对公司的归属感,公司的发展才能更好,大部分公司到一定程度都会给达到员工等级要求的一些员工行使股权激励计划。就是把公司的一些股权分配给他们,但是这个是冻结的,短期内他们是不能卖出去的。
这种股权激励计划一部分是直接配伍,就是现在它,虽然有一个1~2年的冻结期,但是到了冻结期之后它可以直接卖出去,它不需要自己再去花钱买一个是股票的期权激励,期权尽力的意思就是现在公司股票可能是20块钱,等两年之后这公司股票涨到40块钱了,这些员工仍然可以选择花20块钱的代价买这个公司的股票。当然了,小米这次所实行的就是真正的股权激励,不需要花钱买的那种,达到一定员工统计的就有这个东西。
对公司发展来说真是个好事情,因为一个多亿对于小米公司来说不算什么特别多的钱。如果真的能大大激发员工的工作热情,不需要太多员工工作效率提升5%,企业净利润一年提升3%,那么这一个多亿早就出来了。真正调动员工的积极性更好,为这个公司发展服务,这公司才能更好的发展,这是聪明的做法。
您好,小米纳斯达克上市时间是2018年7月9日,小米在纳斯达克上市,发行价格为17.5美元,发行总量为2.18亿股,募资总额达到37.6亿美元,成为当时全球最大的IPO之一。
是真价。虽然小米不是上市公司,不能根据股价来推断市值,但是根据2014年12月的数据显示,小米公司的市值已经达到460亿美元。
市值是指一家上市公司的发行股份按市场价格计算出来的股票总价值,其计算方法为每股股票的市场价格乘以发行总股数。整个股市上所有上市公司的市值总和,即为股票总市值
。
小米向4931位员工授予了1.749亿股股票,小米这么做的原因就是为了激励员工,为公司创造更大的财富。
一、小米向员工授予股票
对于一个公司来说,如果拥有这个公司的股票,就证明在这个公司有绝对的话语权,并且还可以分红。小米向4931位员工授予了总共1.749亿的股票,足以证明小米这次的恒心。有一些人可能会认为小米向员工授予的股票包括公司高管,但小米已经表示并不包括公司高管,这就意味着只要是小米的员工并且为小米创造了价值,就会获得这些股票。很多人在听到这个事情的时候也是比较震惊的,毕竟小米公司现在的发展可以说是非常不错的,而且公司的股票本来就很难得,可是小米却直接授予了这么多的股票,这也证明小米对于自家的员工确实是比较大气的。小米现在的发展可以说是越来越好了,比如2021年的财报中显示小米的营收入是3283亿元,同比增加了33.5%,足以可见小米的业务能力确实一直在向上发展。
二、这么做的原因是什么?
有的人可能不太理解小米为什么要将股票给自己的员工,但小编认为这是很正常的事情,毕竟有了员工才有这么好的小米企业。而小米这么做的主要原因就是为了激励自己的员工,让员工能够为公司创造更大的价值。小米这两年的发展可以说是非常好的,而这些发展离不开员工的努力,所以小米这样做也能够让员工更加理解公司,然后对公司充满信心,并且继续努力,这样才能让公司创造更多的价值,在之后分到的福利也会越多。小米这样做确实是非常不错的,能够带动员工的积极性。
最后,小编在听说这个事件后,确实比较羡慕小米的员工,竟然能得到公司的股票,但这也离不开员工们的努力。
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