中通赔偿被砸身亡快递员120万,你觉得这个赔偿方案合理吗?
我感觉这个赔偿可能有合理支出,但是也有一些不合理的成分。
说它合理呢,因为它充分的考虑到这个快递员的伤亡,对于整他整个家庭的影响,所以在这种情况之下,给他高额的赔偿也是非常正常的事情。因为毕竟这个快递员被打身亡以后,可能他整个家庭都会受到很大的影响,而且呢家庭里边可能也没有了太多的劳动力去维持这个家庭的支出或者是维持家庭的生存,所以给他们这个嗯钱的话可能是非常正常的,而且也能够给他们一个正常的。收入条件也会得到一定的改善。
至少是以一个家庭来说可以起到一定的补充作用,这些都是很正常的,而且一个家庭能够真正的嗯生活下去,能够嗯获得一定的补贴,这些都是可以理解的,而且呢,这个补贴力度呢,说实话并不是太大,因为毕竟他没有嗯考虑到整个家庭的影响。
但是如果仔细分析一下的话,其实这里边还是有不合理之处的,因为毕竟这个钱说实话是嗯,换了一条人命,我感觉人的生命都没有了,谈钱已经没有太多的价值了,而且这个价值呢主要是对于家庭来说的,对于个人来说它的价值已经是没有了,所以我感觉再多的钱也很难去挽回一条生命也很难去让这个生命继续存活下去,所以我感觉这对人的影响是非常大的。
所以站在两个人角度上来讲,这个东西既有合理之处,也有不合理之处,反正要综合来分析看待才能够达到我们的答案,如果要是妥协这一点的话,可能其他问题就会比较多,所以我感觉这个钱只是一个数额的问题,但是最后的影响是这个人的生命已经没有了,所以说谈再多的钱也没有太多的实际意义,只能说对于家庭来说起到一定的补偿或者是弥补的影响。
所以我觉得对于这种情况还是应该减轻负担,特别是出现了这样的关于人身伤亡的事情,嗯,应该去认真对待,尽量的解决这样的问题,或避免这样的问题,才能够给大家一个说法。如果要是脱离了这一点的话,可能其他方面的问题就会非常大,而且也可能会限制住很多人的发展,所以我感觉任何情况都是要1分为2的去看待这样的话才能够得出一个合理的结论,如果脱离了这一点可能其他方面的问题就会比较大。
以上就是我对这个问题的回答,希望我的回答能够对大家有所帮助,喜欢的朋友可以在下方评论去点的关注,我将会和大家积极互动,继续讨论。
中通物流集团创立于上世纪90年代,前身是宁波中通联运有限公司,
主要从事公路联运、
铁路运输代
办,构建了良好的服务网络。之后,公司在宁波区域引入先进的物流管理理念,并为客户提供优质的专业物
流服务;同时通过引进专业物流管理人才,导入先进的管理信息系统,将先进的管理思想、技术和服务理念
导入企业并引领行业。
中国蓬勃发展的经济和迅速崛起的物流市场造就了中通物流集团...
2000年在宁波经济技术开发区成立了中通物流有限公司,取得全国道路运输三级资质,并迅速开通了近
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中通物流集团
宁波大众物流公司
宁波镇海中通物流公司
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70余条公路快运专线直达国内270余个中心城市;并以浙江省为中心,辐射长三角区域设立了100余家特许连
锁经营店和区域分拨中心,全面提升了公路快运物流的网络覆盖面与服务竞争力。
2002年成立宁波大众物流有限公司,拓建了近3万平方的现代化立体仓储中心。
在宁波首家导入先进物
流管理信息系统、仓储管理信息系统,全面实现了物流管理信息化;同时,首家实施车辆
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障了物流服务过程的高效、准确、及时。全面进军第三方物流专业服务领域。
2005年3月成立了宁波市镇海物流有限公司,为客户专业打造公路快运服务,实现了传统运输的规模化、
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同年6月成立了宁波马泰国际物流公司,取得了国际货代一级代理资质;
奏响了进军国际货代行业的号
角,开拓了中通物流集团事业的新纪元。
中通物流集团秉承“服务至上”之根本,
在企业内部推行ISO9001国际质量管理标准,全面提升客户满
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优点:
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扩展资料:
中通快递股份有限公司创建于2002年5月8日,是一家集快递、物流、电商、印务于一体,综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司。注册商标“中通”、“zto”。
中通的使命:用我们的产品,造就更多人的幸福!
它包含三层含义:
一是帮助更多的人创业就业,实现美好新生活;
二是帮助客户成长,为客户削减成本,提升效益,创造价值;
三是为社会解决问题,降低物流成本,实现“从工厂到用户、田头到餐桌”的全链路管理。
中通的愿景:做有尊严、受人尊重的百年企业
核心价值观:同建共享、信任和责任、创新与企业家精神
文化理念:责任、透明、公正、分享
经营理念:公平、效率、结果
中通的目标:成为全球一流的综合物流服务商
中通企业文化的直接体现:信心、信任、责任
我们的期盼:全体中通人都能拥有健康的身体、快乐的工作和幸福的生活
参考资料:
百度百科-中通快递
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