国元证券招聘(050009基金今天净值查询)
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本文目录
信息概览
招聘职位：
1、交运行业首席分析师
2、化工行业首席分析师
3、非银行业首席分析师
4、银行行业首席分析师
5、建筑建材行业首席分析师
6、汽车行业首席分析师
7、地产行业首席分析师
8、家电行业首席分析师
9、钢铁有色行业首席分析师
10、农业行业首席分析师
11、金融工程首席分析师
应聘方式
简历投递邮箱：gyyjs_zp@163.com
邮件标题命名为：应聘岗位+姓名+联系电话
公司简介
国元证券研究所自2018年正式转型卖方，践行“产研结合”的核心理念，依托丰富的产业、行业、企业资源，着眼深度研究，以大消费、高端制造、TMT为主线打造精干的新型卖方研究体系，向北上广深共计100+机构客户提供投研服务。依托公司全金融牌照、全产业链的业务优势，构建了优质、高效的机构投资者综合服务平台。依托安徽及长三角区域一体化的产业资源优势，将内部资源向核心行业倾斜，实现差异化的业务定位。人才队伍的构建中践行外引内培，尤其注重内部培养，构建造血机制，搭建新人培养梯队，确保研究队伍的稳定性。
职位介绍
职位1
交运行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位2
化工行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位3
非银行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位4
银行行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位5
建筑建材行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位6
汽车行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位7
地产行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位8
家电行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位9
钢铁有色行业首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析，印证、分析及设计金融产品，积极主动地从数量化分析中发掘投资机会；
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力，个人从事相关工作5年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、有良好的客户基础，个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位10
农业行业首席分析师
职责
1、对所负责行业持续进行深入的研究和分析，并形成行业、公司深度报告等研究成果；
2、和上市公司及客户建立良好的关系，不定期进行电话、调研或其它方式的沟通；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备完善的行业研究框架，个人从事相关工作3年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验或产业资源者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、具备一定的产业资源或者上市公司资源，有良好的客户基础；个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
职位11
金融工程首席分析师
职责
1、通过建立有关数量分析模型对数据进行分析，印证、分析及设计金融产品，积极主动地从数量化分析中发掘投资机会；
2、开发、测试量化选股、选基金等量化投资模型及策略；
3、为公募、私募、资管等机构客户提供路演、联合调研、电话会议等服务以获得佣金分仓；
4、完成所内或公司安排的其他任务。
要求
1、具备扎实的金融基础和概率统计能力，个人从事相关工作5年及以上，已升任团队负责人或一助或者同等级职位，有团队管理经验者优先，所在团队曾获得新财富、水晶球等奖项的人选优先；
2、有良好的客户基础，个人派点能力强者优先；
3、有深刻的对行业认识及业务开展的思路及想法，能够适应一定强度的工作压力；
4、名校硕士及以上，乐观勤奋，性格open，乐于与团队协作。
金融界基金01月24日讯 博时新兴成长混合型证券投资基金（简称：博时新兴成长混合，代码050009）01月23日净值下跌3.49%，引起投资者关注。当前基金单位净值为0.8010元，累计净值为3.5750元。
博时新兴成长混合基金成立以来收益26.31%，今年以来收益7.37%，近一月收益12.03%，近一年收益65.50%，近三年收益31.10%。
博时新兴成长混合基金成立以来分红1次，累计分红金额37.21亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为曾鹏，自2013年01月18日管理该基金，任职期内收益55.53%。
*基金定期报告显示，该基金重仓持有通策医疗（持仓比例8.01%）、湘电股份（持仓比例7.10%）、康弘药业（持仓比例6.68%）、东方日升（持仓比例6.32%）、精测电子（持仓比例6.17%）、通威股份（持仓比例5.63%）、昊华科技（持仓比例4.63%）、超声电子（持仓比例4.37%）、领益智造（持仓比例4.27%）、海大集团（持仓比例3.98%）。
报告期内基金投资策略和运作分析
2019年四季度，权益市场整体仍然呈现较好的结构性投资机会。中美贸易谈判达成第一阶段协议提振了市场整体风险偏好，创业板指为代表的新经济表现居前。同时，11月下旬MSCI第三次次提高纳入A股比例，外资对A股的配置也在深刻改变市场的交易结构。整体看，四季度权益市场整体投资机会显著，成长与价值风格均体现较好的回报率。报告期内，基金总体维持了较高仓位，并重点配置在TMT、光伏、医药生物、5G后周期应用等新兴产业领域；同时加大了对科创板上市公司的深度研究并进行配置，取得了较为理想的收益。
展望2020年，结构性行情仍将持续。站在大的历史宏观背景下，我们的宏观政策取向正在经历从‘凯恩斯刺激’到‘里根供给侧改革’时代的转变，其背后的生产要素、资金价格、资源使用效率的匹配等都在发生重大变化。这个阶段必然导致很多产业在去杆杠同时也有很多新兴产业在加杠杆。因此，结构性行情将是时代背景下的必然结果。
从结构上看科技和消费仍将是主线，尤其是科技与消费正在融合，比如2020年是5G应用的元年，在嫁接传媒、互联网等领域的新产品、新应用和新商业模式正在催生新的投资机会。符合国家战略导向的集成电路、新能源等行业仍将维持产业趋势，但从今年开始会转向集中在具备业绩兑现能力的龙头个股。基于宏观逻辑背景，具备成长能力的细分行业龙头仍将体现超越行业的盈利弹性，并获得估值重估。此外，在医药、电子、高端装备等领域均具备细分行业投资机会，我们只需要把握一个清晰的产业图谱同时结合产业周期规律，就可以持续不断的从细分行业中找到结构性投资机会。
国元证券股份有限公司耿军军近期对普联软件进行研究并发布了研究报告《*覆盖报告：聚焦大型集团客户，研发驱动快速成长》，本报告对普联软件给出买入评级，认为其目标价位为41.70元，当前股价为23.05元，预期上涨幅度为80.91%。
普联软件(300996)
公司是大型集团企业管理信息化综合方案提供商，持续快速成长
公司成立于2001年，主要客户包括中国石油、中国石化、中国海油、国家管网、中国建筑五大央企战略客户，在大型集团企业中示范效应显著。2017-2021年，营业收入C*R为20.40%，扣非归母净利润C*R为34.44%。2021年，公司实现营业收入5.82亿元，同比增长37.86%；实现扣非归母净利润1.26亿元，同比增长59.58%。2021年9月，公司发布《2021年限制性股票激励计划（草案）》，授予价格为18.24元/股，*授予部分考核目标对应2021-2023年营业收入目标增长率分别为40%、80%、120%。
软件和信息技术服务业市场不断扩大，央企国企引领数字化转型
软件和信息技术服务业是国民经济和社会发展的基础性、支柱性产业。根据工信部的数据，该行业2014-2021年收入的复合增长率为14.41%；2021年，信息技术服务收入60312亿元，同比增长20.0%，软件产品收入24433亿元，同比增长12.3%。2022年3月，国资委发布《关于中央企业加快建设世界*财务管理体系的指导意见》，指出要推动财务管理从信息化向数字化、智能化转型，强化资金管理，加快推进司库管理体系落地实施。
产品自研与多行业拓展持续打造核心竞争力，核心产品自主可控
1）自研产品国内领先：公司产品主要包括面向集团管控的产品、XBRL应用产品和OSP云开发平台等，在XBRL数据应用、地产行业财务共享服务等特定业务领域建立较大的差异化竞争优势。2）多行业发展：公司主要服务于石油石化行业和建筑行业，逐步拓展金融、煤炭电力等行业客户。2018年，公司成功拓展中国建筑，示范效应将带动业务持续扩张。3）自主可控：“普联集中财务管理系统软件V9.0”、“人力资本管理系统V3.0”等软件产品成功通过华为云鲲鹏云服务相互兼容性测试认证，符合信息安全要求。
盈利预测与投资建议
公司将积极拓展石油行业经营管理、生产管理领域业务，面向建筑行业加快推进数字建造产品研发工作，研发符合大型集团企业需求和信创标准的ERP软件产品，成长空间广阔。预测公司2022-2024年营业收入为8.02、10.82、14.17亿元，归母净利润为1.95、2.72、3.74亿元，EPS为1.39、1.93、2.65元/股，对应PE为16.80、12.06、8.77倍。目前，公司业务快速成长，上市以来PETTM主要运行在20-70倍之间，给予公司2022年30倍的目标PE，对应目标价为41.70元。*推荐，给予“买入”评级。
风险提示
新冠肺炎疫情反复；客户较为集中；业绩季节性波动；市场竞争加剧。
该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家。证券之星估值分析工具显示，普联软件（300996）好公司评级为3.5星，好价格评级为3星，估值综合评级为3星。(评级范围：1 ~ 5星，*5星)
以上内容由证券之星根据公开信息整理，如有问题请联系我们。
证券代码：000728 证券简称：国元证券 公告编号：2022-026
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
国元证券股份有限公司2022年度第四期短期融资券已于2022年5月26日发行完毕，现将有关发行情况公告如下：
本期发行短期融资券的相关文件已在中国货币网（http://www.chinamoney.com.cn）和上海清算所网站（http://www.shclearing.com）上刊登。
特此公告。
国元证券股份有限公司董事会
2022年5月27日
