2015年重庆三峡银行校园招聘考试公告
招聘流程:简历投递→简历筛选→第一轮面试测评→笔试测评→素质测评→第二轮面试测评→体检→签约、实习、录用
注意事项:
1、请登陆网址进行简历的投递。
2、简历接收截止时间为:2014年12月18日。
3、招聘各环节,我们会通过短信、电话的方式与您联系,请您在简历中写明您稳定的联系方式,并保持您联系方式的畅通。
4、请确保您所提交简历的真实性,一旦发现信息虚假者,我们将取消其应聘资格。
三峡集团招聘三本学校不能过审。
三峡集团确实是一个很好的单位。但就全国而言,好单位的数量不要太多哦!同时,三峡集团的校园招聘组织也很规范,而且这个公司很看重学生的课业成绩,成绩单和相关证书每次面试前都要核对一遍。
三峡集团面试难度不是很大吧,但是他们对学历有一定要求。
如果是双非,几乎简历都不会通过。除非是三峡大学,至于为什么,你懂的。三峡平台确实还可以,央企,听学长说性价比比较高。工资待遇什么的每个分公司不一样。
业务拓展。根据查询中国长江三峡集团有限公司官网发布的公告可以得知,该公司成立于1993年9月18号,是一家由国家出资建立的一家国营企业,该企业为了拓展内部的业务,带动周边地区的经济发展,在全国各地选择到处收购濒临倒闭的公司并进行内部的业务整改。
一、招聘计划
公开招聘25名科研助理,其中A类17人,C类8人(详见附件1)。
二、报名时间
2021年6月7日14:00-6月14日17:00
不知道几个区。我也是前几天才体检完。我听那招聘的人说进入体检一般就要了,但有可能被调剂到倍的岗位,除非你自己不愿意,要不然刷掉的概率很小。你是什么情况?
不难。
中国长江三峡集团有限公司(China Three Gorges Corporation,简称“中国三峡集团”、“三峡集团”),成立于1993年09月18日,注册地位于北京市海淀区玉渊潭南路1号,法定代表人为雷鸣山。
2016年12月11日,中国长江三峡集团公司的三峡巨型水轮发电机组创新研究与国产化实践项目荣获第四届中国工业大奖表彰奖。2017年7月12日,中国长江三峡集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。
2017年12月,入选第一批全国中小学生研学实践教育基地名单。2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
2021年9月26日,中国长江三峡集团有限公司总部搬迁揭牌大会在湖北武汉举行,标志着三峡集团总部正式搬迁至武汉。
准备校招*的时间是一年前,可以参加各种比赛、实习,充实简历,有目标的提升自己的专业知识和技能。
其次就是现在,可以确定自己的求职方向、扩宽求职路径、准备简历网申、笔试、面试。
一、确定求职方向
只要准备校招,一定要先确认求职方向,这样后续的笔试、面试准备才是*、高效的。
确定求职的步骤大概可以分为三步:
①了解自己有哪些职业选项
想要找工作的时候,首先要知道社会有哪些需求岗位,自己可选的有哪些岗位。这就好比去一家新开的餐厅吃饭,不知道店里卖什么菜,那么必须要先看菜单。很多同学没有完成“看菜单”的步骤,所以择业迷茫是必然的。
我们可以通过查看招聘网站了解到底有哪些岗位在招人,每个岗位的要求有哪些?
以近几年大热的产品经理岗举例:
产品经理的工作内容主要是产品调研、产品方案策划、产品原型图设计,还有和技术开发、运营部门对接需求。
基本技能要求有Axure原型软件,excel办公软件,沟通理解能力和数据分析能力等。
这样一列出来是不是感觉比较清晰了呢?
②了解行业发展前景
应届生找工作一定要从实际的角度考虑,我们可以通过查看行业报告来判断行业前景。
在读行业报告的时候主要关注这些方面:
行业规模:体量大、增长速度快的行业必然是比较热门的行业。
市场需求:主要看这个行业满足了什么市场需求?这个需求是否持续存在?这个行业有哪些赛道?
行业趋势:行业报告内一般会对行业趋势作出预测,包括对发展前景和发展方向的预测,是一个很重要的参考内容。
③选择与自己擅长且愿意做的岗位
第三步要解决的问题是,能选的职业中,有哪些岗位是自己擅长且愿意做的?
每个人的喜好和优势都是不同的,在选工作的时候,要尽量符合自己的价值观,不能只考虑薪资情况。
比如自己不喜欢玩游戏,却非常羡慕游戏策划岗位的高薪,这种情况下,游戏策划岗就不适合作为自己的求职方向,而应该考虑一下高薪的其它岗位。
我们可以借助一些专业的职业测评工具,比如九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等,来了解自己的个性和天赋,分析自己适合或者擅长的职业。