三峡集团校招有笔试吗(三峡集团2021校招笔试)

2022-11-12 21:13:33 证券 xialuotejs

三峡集团近几年校招难进吗?

不难。

中国长江三峡集团有限公司(China Three Gorges Corporation,简称“中国三峡集团”、“三峡集团”),成立于1993年09月18日,注册地位于北京市海淀区玉渊潭南路1号,法定代表人为雷鸣山。

2016年12月11日,中国长江三峡集团公司的三峡巨型水轮发电机组创新研究与国产化实践项目荣获第四届中国工业大奖表彰奖。2017年7月12日,中国长江三峡集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。

2017年12月,入选第一批全国中小学生研学实践教育基地名单。2020年4月,入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。

2021年9月26日,中国长江三峡集团有限公司总部搬迁揭牌大会在湖北武汉举行,标志着三峡集团总部正式搬迁至武汉。

准备校招最好的时间是一年前,可以参加各种比赛、实习,充实简历,有目标的提升自己的专业知识和技能。

其次就是现在,可以确定自己的求职方向、扩宽求职路径、准备简历网申、笔试、面试。

一、确定求职方向

只要准备校招,一定要先确认求职方向,这样后续的笔试、面试准备才是精准、高效的。

确定求职的步骤大概可以分为三步:

①了解自己有哪些职业选项

想要找工作的时候,首先要知道社会有哪些需求岗位,自己可选的有哪些岗位。这就好比去一家新开的餐厅吃饭,不知道店里卖什么菜,那么必须要先看菜单。很多同学没有完成“看菜单”的步骤,所以择业迷茫是必然的。

我们可以通过查看招聘网站了解到底有哪些岗位在招人,每个岗位的要求有哪些?

以近几年大热的产品经理岗举例:

产品经理的工作内容主要是产品调研、产品方案策划、产品原型图设计,还有和技术开发、运营部门对接需求。

基本技能要求有Axure原型软件,excel办公软件,沟通理解能力和数据分析能力等。

这样一列出来是不是感觉比较清晰了呢?

②了解行业发展前景

应届生找工作一定要从实际的角度考虑,我们可以通过查看行业报告来判断行业前景。

在读行业报告的时候主要关注这些方面:

行业规模:体量大、增长速度快的行业必然是比较热门的行业。

市场需求:主要看这个行业满足了什么市场需求?这个需求是否持续存在?这个行业有哪些赛道?

行业趋势:行业报告内一般会对行业趋势作出预测,包括对发展前景和发展方向的预测,是一个很重要的参考内容。

③选择与自己擅长且愿意做的岗位

第三步要解决的问题是,能选的职业中,有哪些岗位是自己擅长且愿意做的?

每个人的喜好和优势都是不同的,在选工作的时候,要尽量符合自己的价值观,不能只考虑薪资情况。

比如自己不喜欢玩游戏,却非常羡慕游戏策划岗位的高薪,这种情况下,游戏策划岗就不适合作为自己的求职方向,而应该考虑一下高薪的其它岗位。

我们可以借助一些专业的职业测评工具,比如九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等,来了解自己的个性和天赋,分析自己适合或者擅长的职业。

重庆三峡银行春招初试考什么

各大银行的本年春季招聘已经都在火热进行了,相信大家对这一天早就已经盼望很久了吧,上岸鸭小编这几天也是没闲着,整理了大家留言咨询的各种问题,比如说,重庆三峡银行校园招聘?重庆三峡银行招聘信息网?重庆三峡银行2022年校招等等,为了可以让大家更加清晰的认识,今天上岸鸭小编就免费带大家了解一下重庆三峡银行春招初试考什么?

根据小编调查了解,银行春季招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容,不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整。

与银行秋招笔试相对比,重庆三峡银行春招笔试难度相对较小,无论是考试的范围还是考试的深度均会有所降低。整体来看,银行春季校园招聘考试内容与秋招相差不大,但难度上有降低。银行会根据考生报考的岗位不同,进行部分单元考试。比如说考生只报了营业网点的岗位,那么只需要做英语、EPI、综合知识、重点风格四个单元的题目;如果考生只报了金融/信息科技岗,那么就只需要做英语、EPI、信科知识、扩展知识四个单元的题目。

各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大。答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。

以上就是小编为大家搜集到的关于重庆三峡银行春招初试考什么的全部内容了,感谢大家的耐心阅读,银行招聘的最新资讯还有很多,上岸鸭将会为大家持续更新发布,争取再最短时间内,让大家掌握最新的相关资讯,感兴趣的小伙伴们赶紧转发收藏本站吧。

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三峡集团校招有笔试吗(三峡集团2021校招笔试) 第1张

国企校招都有笔面试吗?

一般校招的时候,都会有笔试和面试的环节!比如2020三大运营商,中国邮政等,但是2020年的春招不少企业多采用线上面试的形式,比如中石油,而且,每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。