国家能源集团考试分为笔试和面试,笔试主要考察行测和性格测试,行测内容难度低于公务员考试,性格测试一般不计入总成绩。面试是由招考公司自行组织,面试形式以半结构化为主,部分公司也会涉及专业性提问
笔试主要考察行测和性格测试。
国家能源集团考试分为笔试和面试,笔试主要考察行测和性格测试,行测内容难度低于公务员考试,性格测试一般不计入总成绩。
面试是由招考公司自行组织,面试形式以半结构化为主,部分公司也会涉及专业性提问。
国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)是一家能源开发企业,由中国国电集团和神华集团两家世界500强企业合并重组而成,于2017年11月28日正式挂牌,是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业。
国家能源集团笔试内容分为六个部分,一般包括语言理解、数字运输、逻辑推理、思维策略、资料分析和综合知识。
言语理解主要考査考生运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力,重点考査理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。其考查题型主要包括选词填空、片段阅读、语句排序和病句辨析。
数字运算主要考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数字运算问题的技能,涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。常考题型包括计算问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、排列组合与概率问题、利润问题等。
国家能源集团面试考情
面试形式
国家能源集团的面试由各分公司自行组织,面试形式不尽相同,但多以半结构化面试为主,少部分地区涉及结构化面试形式。
测评要素
就国家能源集团而言,其面试测评要素以资历评价及专业能力为主,少量涉及人际沟通能力的考查。其实无论结构化、半结构化,归根结底就是面试官和考生的问答,你来我往,在交谈中获取考生信息,判断岗位适配程度。