三峡能源三峡集团招聘官网网址（三峡能源社会招聘）
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三峡新能源华北分公司是央企。三峡新能源华北分公司的统一社会信用代码/注册号是91370285MA3DFTK887，企业法人徐淑芳，目前企业处于开业状态。三峡新能源华北分公司本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
主要的经营范围是：
新能源及可再生能源项目开发、投资、建设、经营、生产运营、安装（凭资质证书经营）、检修维护、技术咨询、培训服务、碳汇交易（法律、法规和国务院决定禁止的项目不得经营，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
以上内容参考：中国三峡能源官网-详细介绍
如果符合相关的学历要求和专业要求的话，就可以参加报名。
该国企的简介
中国三峡新能源股份有限公司，是三峡集团新能源业务的主体，承载着发展新能源的重大任务。该国企是当期A股市值*的上市公司，如今其业务范围已经遍布30多个省份、直辖市，是目前为止我国电力行业历史上规模*IPO，盈利能力稳居国内同行业前列。
该国企的薪资福利
基础薪资
该国企本科毕业生的基础薪资为1w左右，年薪大概在15w到27w左右，至于硕士以以上研究生的年薪则是在17w到30w左右，与同行业的国企比起来都是比较高的。
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另外，该国企的福利待遇也很丰厚，除了基本的五险一金外还有补充医疗保险和企业年薪。而且还有通讯补贴、交通补贴、人才津贴等多项补贴政策，除此之外，人才公寓、班车、春/秋游等各种活动更是应有尽有。
很多10000-20000，能力好了自然还会增加待遇。
中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡新能源）是中国长江三峡集团公司（以下简称三峡集团）的全资子公司。
承载着发展新能源、打造三峡集团第二主业--风能产业的历史使命。
三峡新能源前身是中国水利投资集团公司。
2008年10月，经国务院批准，中国水利投资集团公司并入三峡集团。
2010年6月，更名为中国三峡新能源公司。
2011年4月，经三峡集团批准，长江新能源开发有限公司并入中国三峡新能源（集团）股份有限公司。
作为国内最早进入风电领域的中央企业之一，三峡新能源抢抓国家大力发展清洁能源机遇。
加快风电场开发步伐。
加大风电装备制造业的投资力度。
着力推进风能产业链建设，在风电场开发和风电装备制造方面形成了较好的竞争基础和优势。
开始了。中国三峡新能源公司（以下简称三峡新能源）是中国长江三峡集团公司（以下简称三峡集团）的全资子公司。截止2022年9月2日，三峡能源夏招正处于招聘中，有意者可以联系官方客服，主要从事风电、光伏、中小水力发电业务。
三峡新能源是央企。
中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源，股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。
截至2021年12月底，三峡能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，已并网风电、光伏以及中小水电装机规模超2200万千瓦，资产总额超2100亿元，盈利能力稳居国内同行业前列。
2021年6月，三峡能源正式在沪市主板上市，是国内电力行业历史上规模*IPO，同时也是当期A股市值*的新能源上市公司。
央企的定义：
中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。
不难。
中国长江三峡集团有限公司（China Three Gorges Corporation，简称“中国三峡集团”、“三峡集团”），成立于1993年09月18日，注册地位于北京市海淀区玉渊潭南路1号，法定代表人为雷鸣山。
2016年12月11日，中国长江三峡集团公司的三峡巨型水轮发电机组创新研究与国产化实践项目荣获第四届中国工业大奖表彰奖。2017年7月12日，中国长江三峡集团公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。
2017年12月，入选第一批全国中小学生研学实践教育基地名单。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
2021年9月26日，中国长江三峡集团有限公司总部搬迁揭牌大会在湖北武汉举行，标志着三峡集团总部正式搬迁至武汉。
准备校招*的时间是一年前，可以参加各种比赛、实习，充实简历，有目标的提升自己的专业知识和技能。
其次就是现在，可以确定自己的求职方向、扩宽求职路径、准备简历网申、笔试、面试。
一、确定求职方向
只要准备校招，一定要先确认求职方向，这样后续的笔试、面试准备才是*、高效的。
确定求职的步骤大概可以分为三步：
①了解自己有哪些职业选项
想要找工作的时候，首先要知道社会有哪些需求岗位，自己可选的有哪些岗位。这就好比去一家新开的餐厅吃饭，不知道店里卖什么菜，那么必须要先看菜单。很多同学没有完成“看菜单”的步骤，所以择业迷茫是必然的。
我们可以通过查看招聘网站了解到底有哪些岗位在招人，每个岗位的要求有哪些？
以近几年大热的产品经理岗举例：
产品经理的工作内容主要是产品调研、产品方案策划、产品原型图设计，还有和技术开发、运营部门对接需求。
基本技能要求有Axure原型软件，excel办公软件，沟通理解能力和数据分析能力等。
这样一列出来是不是感觉比较清晰了呢？
②了解行业发展前景
应届生找工作一定要从实际的角度考虑，我们可以通过查看行业报告来判断行业前景。
在读行业报告的时候主要关注这些方面：
行业规模：体量大、增长速度快的行业必然是比较热门的行业。
市场需求：主要看这个行业满足了什么市场需求？这个需求是否持续存在？这个行业有哪些赛道？
行业趋势：行业报告内一般会对行业趋势作出预测，包括对发展前景和发展方向的预测，是一个很重要的参考内容。
③选择与自己擅长且愿意做的岗位
第三步要解决的问题是，能选的职业中，有哪些岗位是自己擅长且愿意做的？
每个人的喜好和优势都是不同的，在选工作的时候，要尽量符合自己的价值观，不能只考虑薪资情况。
比如自己不喜欢玩游戏，却非常羡慕游戏策划岗位的高薪，这种情况下，游戏策划岗就不适合作为自己的求职方向，而应该考虑一下高薪的其它岗位。
我们可以借助一些专业的职业测评工具，比如九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等，来了解自己的个性和天赋，分析自己适合或者擅长的职业。
