宁波兴业银行理财经理,兴业银行理财经理工资高吗知乎

兴业银行理财经理压力大吗

两者差不多。客观的讲，如果是应聘理财经理岗，两个都差不多。民生和兴业对员工的管理规则以及考核侧重有所不同。民生比较注重专业发展，去当理财经理，基本就是在这一个岗位上深耕发展，从助理到经理到高级经理等等。兴业比较注重综合能力，去当理财经理，你有其他业务线索也可以尝试处理，比如贷款、开户、结算等等。

兴业银行理财经理工资高吗知乎

您要问的是兴业银行理财经理工资高吗？高。根据查询职朋官网得知，兴业银行理财经理平均工资为7830元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

因此，可以明确地说，兴业银行并没有被国家取消，而是继续在市场中稳健运营，为客户提供金融服务。

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

兴业银行理财经理和贵宾经理区别

兴业银行理财经理低于贵宾经理。贵宾理财经理工作内容：主要负责支行网点高净值客户的维护提升工作，支行网点各类理财类产品销售及个性化理财规划服务。理财经理岗位职责负责财富客户的拓展和维护，与客户建立良好关系，提升客户在我行资产规模。结合客户风险承受能力及需求，为客户提供专业的财富管理咨询和资产配置方案，打造个性化的专属金融服务。

专属理财经理：对于达到钻石、黑金、白金层级且满足相应积点规则的“兴业通”贵宾客户，配备“一对一”的专属理财经理，提供专业的理财服务。贵宾窗口和贵宾理财服务区：为贵宾客户提供专属的服务窗口和理财服务区，提升客户体验。尊享服务：更有机会尊享健康医疗、机场贵宾服务等尊享服务。

首先，在资产规模方面，兴业银行会考虑客户在银行的存款余额、理财产品持有量以及通过银行渠道进行的投资总额等。这些因素是衡量客户财富水平的基础，也是划分客户等级的重要依据。例如，对于资产规模较大的客户，银行可能会提供更高收益的理财产品、更个性化的投资顾问服务以及更优惠的贷款利率等。

兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。

根据资金使用计划，选择流动性较好的产品。权衡流动性与收益之间的关系，产品期限越长，流动性通常越差。选择优质机构和基金经理 机构实力：兴业银行作为知名金融机构，具有丰富的经验和良好的口碑。基金经理：关注基金经理的背景、历史业绩、投资风格等，选择具有丰富经验和良好业绩的基金经理。