乐视真的没钱了吗「乐视运营工资多少钱」

本文摘要：乐视真的没钱了吗 乐视的资金链问题变得越来越复杂，这不仅影响了其内部的正常运转，也影响到了其外部的合作伙伴。据筋斗云·映像透露，乐视不仅VR...

乐视真的没钱了吗

乐视的资金链问题变得越来越复杂，这不仅影响了其内部的正常运转，也影响到了其外部的合作伙伴。据筋斗云·映像透露，乐视不仅VR业务出现问题，其账期也较长，高达三个月。有供应商表示，乐视欠款金额从两百多万到三百多万不等，且这种情况可能普遍存在。

乐视回应员工躺平称:公司没有拖欠过员工工资和社保,乐视目前靠什么盈利...

乐视公司近日针对员工“躺平”的说法作出回应，明确表示公司从未拖欠过员工工资和社保。尽管如此，员工之间仍存在一定程度的内卷现象，只是相对较轻。那么，乐视目前主要依靠哪些方式实现盈利呢？首先，乐视在运营方面实现了盈利。公司通过广告投放、销售电子产品如手机、空调和电动牙刷等，为员工提供了稳定的收入来源。

总而言之，乐视公司里的员工，确实没有996，但是也没有过上非常好的生活，只不过竞争程度相对较低，而且公司靠着运营以及版权收入盈利，足够养活400名员工，特别是甄嬛传的版权，每年可能有上千万收入。

疫情之下，乐视未拖欠员工工资和社保的做法，引发业界关注。乐视员工现在的“躺平”现象，与公司过去的高速发展密不可分，这也归功于留下的优质资产。经过分析，乐视的盈利主要来自两个方面：首先，乐视拥有早年购买的大量版权，这些经典IP持续带来现金流。

首先要说一点，那就是乐视一直都没有倒闭。其次乐视目前主要的盈利方式包括之前高端电视会员日活收入、专利收入，还有一些电影、电视剧（比如甄嬛传）的版权收入，同时广告运营、也都在赚钱。这些收入足够支付乐视几百名员工的工资了。而且据传乐视还把办公楼出租了一部分，这也给他们带来了相当可观的收益。

曝乐视400多名员工过着没有“老板”的神仙日子,这是真的吗?

〖One〗曝乐视400多名员工过着没有“老板”的神仙日子，乐视官方那边也已经回应：情况基本属实。然后还对此情况稍加补充，虽然乐视的员工没有内卷，也没有996，而且公司也没有拖欠过工资和社保，但乐视并不是没有老板，只不过是因为他们公司的老板比较勤勤恳恳、尽职尽责，凡事不需要亲力亲为，所以才会让大家觉得没有老板。

〖Two〗乐视官方微博回应了关于400名员工过“神仙日子”的报道，承认情况基本属实。 公司表示，尽管没有老板，但员工并未经历内卷，而是依靠过去的版权收入维持现状，生活相对幸福。 乐视强调，尽管员工享受到了相对轻松的工作环境，但这并不意味着他们的生活如同神仙一般，这只是一种普通的工作状态。

〖Three〗网传乐视员工过神仙日子这是真的，相比于其它互联网公司动辄要求绩效考核、末位淘汰或者996的日子，在乐视的这400名员工的确过着神仙般的日子，朝九晚五，而且没有繁重的绩效跟KPI。

〖Four〗基本属实！乐视的四百多名员工的工作不用没完没了地加班，几年以来一直都没有拖欠过员工工资，而且社保等福利待遇也是一样都不少。乐视员工这样的日子，如今被很多人羡慕了，并且成为一个热议话题。

〖Five〗今日有消息宣称现在的乐视，仍然是有400多名员工的，或者没有老板的这种神仙日子。公司并没有拖欠过任何一个公司和社保，因为当年的那种工作，所以说导致现在的生活依旧是非常幸运的，依靠了这个版权，还有运营就可以养活这些老员工。所以说过的日子确实是比较舒服，但是神仙日子不敢苟同。