社保局开户工资报表〖公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于社保局开户工资报表〖公司购买社保必须提供会计报表,工资表管理费用等明细账吗〗方面的知识吧、

1、不用提供会计报表和管理费用等明细账，但需要提供工资表，不是明细账，而是工资发放表，这个表可以用财务上的，也可自己编制一个。第一次购买社保是不是只能每月10-25去社保局？一般是这样的，因为10日以前，属于社保扣款（收款）阶段，不受理新增业务。当月买当月生效吗？一般是当月申请，下月月初交款或扣款，社保生效时间以交款时间为准。

2、参保单位近期工资名册表一份；参保人员身份证复印件；首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

3、社保是否需要计提，取决于公司的财务管理策略。理论上，不需要计提。但为了确保会计报表的准确性和完整性，建议进行计提。对于单位承担的部分，可以通过借记直接人工、制造费用、销售费用、管理费用或研发支出等科目的明细，贷记应付职工薪酬来进行记录。这有助于清晰地反映公司为员工缴纳的社会保险费用。

4、社保局是负责各项社会保险申报缴纳，要会计报表是看企业的工资表和费用数据，有的企业申报社保的工资基数和实际工资不同，所以社保局要核查。

5、在计提当月工资并进行社保代扣时，需要进行以下账务处理：借记：“管理费用-工资”（或根据企业实际情况，可能为“销售费用-工资”、生产成本-工资”等科目），这一步骤是为了将工资费用计入当期损益。

缴纳社保的工资表样本

退休人员养老金=个人账户养老金+基础养老金；个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额（含利息）÷计发月数，50岁退休对应计发月数1955岁对应170、60岁对应139；基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。

工资表格式：新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。

失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%个人缴纳全部比例是工资的11%公司缴纳全部比例为工资的25举例：某人开出6000元一月的工资，个人具体缴纳社保费明细如下：120元医疗480元养老60元工伤（单位全额负担）60元生育（单位全额负担）18元失业。以上费用由公司替员工代扣。

个人缴纳社会保险费核定表要怎么弄

〖壹〗、个人在缴纳这个社会保险费核定表时要到企业的人事部自助平台查询并把表格打印出来，申报了之后就等待社保局的审核，如果通过了即可缴费，社保局保存情况查询时即可打印，就这样按流程弄即可。

〖贰〗、法律分析：社保核定表可以到当地的社保局查询打印，当事人也可以登陆社保局官方网站自行打印。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

〖叁〗、可去社会保险经办机构办理。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条　社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

〖肆〗、社会保险费核定表应该如实填写相关信息，核定表上面要求填什么，参保人填什么即可，不过社会保险费是由社保经办机构核定的，个人在缴纳社会保险的时候，可以按照社保经办机构确定的缴费档次缴费，但个人只能缴纳医疗和养老保险。

分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助