社保如何申报工资「社保局月工资核算表怎么填」
社保如何申报工资「社保局月工资核算表怎么填」
本文摘要：社保如何申报工资 〖One〗确定申报工资：根据员工的实际工资水平，在缴费基数范围内确定一个合适的申报工资。若员工实际工资低于*缴费基数，则...
〖One〗确定申报工资：根据员工的实际工资水平，在缴费基数范围内确定一个合适的申报工资。若员工实际工资低于*缴费基数，则按*缴费基数申报；若高于*缴费基数，则按*缴费基数申报；若介于两者之间，则按实际工资水平申报。
〖One〗在税务申报网站上，可以找到个税申报的模板，利用该模板制作工资表，个税代扣代缴额会自动计算。
〖Two〗每个人的各项工资的合计数，这是记入相应费用明细科目的依据；如工资、奖金等。每个部门的工资合计数，这是记入相应费用一级科目的依据；对车间要入生产成本，财务要入管理费用等。公司工资总计、各部门工资合计及所有员工工资合计相同。这是我们要计入应付职工薪酬的数字。
〖Three〗每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
〖Four〗先在G1单元格中输入“增值税纳税申报表附列资料（表一）（1月）”并按回车键，然后把鼠标放在G1单元格，按住左键不松，一直向右拖动到单元格L1，最后按工具栏中的“合并及居中”按钮（见下图三），选定的6个单元格合并成了一个，录入的文字也自动居中了。
〖Five〗可以，但是纳税人申请表不能直接通过excel表格式直接导出，是需要先保存为网页格，然后再把网页格式的后缀修改成表格的格式才可以通过excel表格的形式打开进行操作。
公司员工社保2人，但做账用的工资表上写10人，这样做是存在风险的。法律风险 社保缴纳与实际员工不符：根据我国相关法律规定，企业应当为实际雇佣的员工缴纳社保。如果工资表上列出的员工人数与实际缴纳社保的人数不符，将可能被视为违法行为，面临社保部门的处罚。
公司员工社保2人，做账用的工资表上是10人，不存在帐目风险。如果公司只有2个人，为了缴社保而采用10人工资表，并且实发10人份工资的话，没有问题。如果公司10个人，做10个人的工资账单，实缴2个人的社保，会受道德谴责。根据法规，社保应该是*10人份起缴。低于10人，是不予办理的。
不会，社保医保是通过银行直接转账的。不同公司的社保医保缴纳信息并不会直接共享，除非是政府相关部门进行核查。通常情况下，社保局只会在你申请社保待遇或就医时，根据你的社保卡信息进行核实。除非你在两家公司间存在利益冲突，否则一般不会被发现。另外，社保卡的使用也是独立的。
的栏目，用于表示公司将这部分费用补给员工的金额。这个金额应该与员工实际交回的现金金额相等，且方向与“社保个人承担部分扣除”栏目相反，表示公司已经将这部分费用以现金形式补给员工。通过以上方式，公司可以在工资表上清晰、准确地体现员工自己缴纳社保后，公司如何将现金补给员工的过程。
〖One〗社会保险申报表的填写内容有：参加单位的名称、缴纳单位情况、个人社保情况说明、缴纳基数和方式等，具体情况下可以根据社会保险的具体申报情况来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。 社会保险申报表怎么填写？“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
〖Two〗社会保险缴费申报表根据结合实际填写，《社会保险费综合申报表》主要适用于缴费单位每月上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。申报所属期没有人员或工资变动的，按上月《综合申报表》所申报的数据填写。“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
〖Three〗在社保缴费申报表的填写过程中，首先需要填写申报单位或个人的基本信息，比如名称、地址和联系电话等。这些信息的准确性对于后续的社保费缴纳至关重要。接着，依据申报单位或个人的具体情况，选择需要缴纳的社会保险项目，常见的包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
〖Four〗可按照当地*基数来填写， 保险没必要缴纳那么高基数， 建议*基数即可。
〖Five〗“所属期”指的是参保单位应缴纳社会保险费的月份。同时，需填写“纳税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“联系人”和“联系电话”，这些信息应根据实际单位情况填写。
〖Six〗申报医疗保险时要填写退休职工人数，申报养老、工伤保险时要填写农民工人数，申报失业保险时要填写女职工人数。工资总额：指参保单位参加社会保险全部职工的工资总额，工资总额的统计项目按国家统计局的有关规定填报。缴费所属日期：指此次应缴纳的社会保险费所属缴费时段。
法律分析：这个数据报上就不能更改了。只能每年一次社保调整基数时，让企业申报员工上年度平均工资时变更。你也可以试着写一个情况说明，附上该员工的劳动合同，录用备案表以及工资花名册，去征缴中心窗口办理变更。
法律分析：可以修改。社保申报工资时填错了，可以携带公司的营业执照、组织机构代码、公章去当地的社保部门要求工作人员更改过来。公司也可以登录当地的社保部门，输入企业的用户名和密码，进入社保部门的界面以后，按照相关的操作流程进行修改。
社保工资申报错了， 只要缴费工资和参保类别一样，缴费的工资也会是一样的，若无法自行修改，建议去社保主管部门，填表修改，一般都可以修改。
