工资1200元/月,工作日为星期1-5或1-6上午。至少提成一般不会少于6%,期货公司交易员工资1200元/月,有从业资格证的,有社保,工作日为星期1-5或1-6上午。期货交易员的工作不算忙,因为买和卖只是一瞬间的事情。
1、30元的提成对于100元的销售额来说,划算程度取决于具体的情况。如果100元的销售额是比较容易达到的,那么30元的提成就不太划算;如果100元的销售额是比较难达到的,那么30元的提成就比较划算。
2、一般来说,期货交易员提成比例在0.5%~3%之间,这样比较合理,期货交易员一般都是获得比较高的期货交易员提成,一般也在2%~3%之间,其中交易所规定,期货交易员可以按照百分之20的比例返还比例。
3、不合乎。销售提成,先按百分之七十每月发放,余下的百分之三十,次年再发,这样是违法的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点。
4、这个要看你自己给客户协商了。盈利提成部分的提成比例通常是三七或者四六分成,交易员拿少的部分。盈利不超过百分之十的不分成,亏损百分之十以内由客户自己承担,超出的亏损由交易员承担。
5、看提成的基数是多少了,如果提成超过100,那就选择只有提成。如基数10000,提成20%是2000,加100是2100,而只提成30%是3000。问题是,你是不是总能做到基数。
6、分析师能拿到5%左右,交易员的提成比例也在5%-10%左右;有些公司也会按照交易量划分等级,比如交易量达到1000手给5%,交易量达到2000手给10%,多劳多得了。净手续费是除去交易所收取的手续费后剩余的手续费。
1、0.5%~3%。一般来说,期货交易员提成比例在0.5%~3%之间,这样比较合理,期货交易员一般都是获得比较高的期货交易员提成,一般也在2%~3%之间,其中交易所规定,期货交易员可以按照百分之20的比例返还比例。
2、实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
3、至少提成一般不会少于6%,期货公司交易员工资1200元/月,有从业资格证的,有社保,工作日为星期1-5或1-6上午。期货交易员的工作不算忙,因为买和卖只是一瞬间的事情。只是这种不忙但却是一种累。
4、现在各个期货公司的工作人员拿的提成是按照给客户手续费的标准减去交易所的标准,剩余资金的百分比来拿提成,是按照交易费用来拿,比如你做一手大豆手续费是7,减去交易所的标准是4 ,剩余3。
5、期货公司市场开发人员,转正后大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你开发的客户的交易手续费,去除交易所收取部分,剩下的净留存的15%左右是你的提成。
6、期货日内交易员比例是57%。个人交易者九成中短线交易,八成交易者设置了止损点。57%的交易者选择“短线交易”(日内或不超过1周)。34%的交易者选择“中线或波段交易“(1周-1月)。
1、等到下个月的时候,张三把这一百桶油以60美金一桶的价格卖了出去赚了6000美金,除了还给老板未付清的货款以外张三在这次交易中用50美金的本金净赚了1000美金,这就是我们说的杠杆交易,本次交易的杠杆为100倍。
2、期货需要进行交易以后才可以赚钱,它的赚钱原理实际和炒股类似。先选一只看好的期货,如果认为该只期货价格会涨,就立即进行买入,涨起来后在平仓的时候卖出去,这样就可以赚上涨的差价。
3、期货需要进行交易以后才可以赚钱,它的赚钱原理实际和炒股类似,以下就是期货赚钱方法:先选一只看好的期货如果认为该只期货价格会涨,就立即进行买入,涨起来后在平仓的时候卖出去,这样就可以赚上涨的差价。
4、先从一手开始练习,等一手能达到盈利状态了,再增加后自己掌握不好,觉得有压力,那就再回一手,交易是循序渐进的事情,千万不要想着一口吃成胖子。
1、如果交易员在每个自然月的开盘日内无缺岗,享受全勤奖,每月100元。交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业。交易员可以指操盘人员(Trader),也可以指造市商代表(Dealer)。
2、0.5%~3%。一般来说,期货交易员提成比例在0.5%~3%之间,这样比较合理,期货交易员一般都是获得比较高的期货交易员提成,一般也在2%~3%之间,其中交易所规定,期货交易员可以按照百分之20的比例返还比例。
3、期货风险大 日内交易员要通过收益率考核 然后在百分之十以上收益时五五分成。
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